家政服务合同(精选15篇)

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1、家政服务合同（精选15篇）家政服务合同1甲方（雇主）：身份证号码：乙方（家政服务员）身份证号码：丙方：家政服务有限公司根据中华人民共和国合同法及其他有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方在坚持平等、自愿、诚实信用的原则下，三方经协商一致，订立本合同。 第一条服务内容：1.1乙方向甲方推荐丙方，为甲方提供：？一般家务；照料孕、产妇与新生儿；照料小孩；？照料老人；护理家庭病人；其他服务1.2乙方提供的服务管理内容为第二条住家类型：1、住家；2、不住家；第三条服务地点：。第四条服务时间：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日；每日服务时间：XX时至XX 时。第五条乙方工资：每月_元。第六条乙方休息：每

2、月_天。第七条乙方加班：每月休息日加班甲方付乙方1倍工资，春节3天法定假日加班，付2倍工资，国家规定的其他法定假日加班，付倍工资。第八条工资代发：1、合同签订之日甲方每月日以前将乙方工资款打入丙方账户，丙方每月15日为甲方代发工资。2、合同终止或结束，乙方凭客户签字的服务单到丙方领取最后一个月工资。3、合同尚未结束，乙方要求离岗，甲方不得未经丙方同意擅自给乙方发工资， 甲方由于擅自给乙方发工资给丙方造成损失的，损失由甲方承担。第九条服务费用：合同签订之日每月五号甲方需要向丙方支付乙方工资，由丙方为乙 方代发工资。第十条乙方体检：若甲方对乙方的健康情况有异议，可要求乙方重新体检。如体检合 格，体

3、检费用由甲方承担；如体检不合格，体检费用由乙方承担。第十一条乙方变更：甲、丙双方就变更乙方意向达成一致后，丙方重新委派经甲方认可 的家政服务员，甲乙丙三方必须重新签订合同。未能及时签订新合同，旧合同仍 然继续履行，只是乙方主体已变更。如调换乙方工资数额有差异，或甲方不给丙 方不足部分，或丙方退给甲方多余部分。第十二条上门服务：甲方提出换人或退款，要求丙方工作人员上门服务的，甲方必须支 付丙方上门服务费30至100元，视距离远近而定。乙方提出离岗导致甲方换人 而发生的上门服务费，由乙方承担。第十三条家政保险：甲乙双方视情况购买家政保险。如果甲乙双方拒绝购买家政保险， 服务期间内造成的甲方或乙方的

4、人身伤害或财产损失均由甲乙双方自行承担。第十四条续签合同：合同结束7天之前，如果乙方仍在为甲方服务，甲乙丙三方应在此 合同结束之前续签合同，否则此合同自动延续，甲方应及时向丙方预付乙方工资。第十五条住家条件：如果乙方住家，甲方应向乙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙 食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排乙方与异性成年人同居一室，甲 方无法提供上述住家条件，乙方有权选择离岗，而不承担违约责任，同样，甲方 也无权向丙方主张赔偿权利。第十六条权利义务：（一）甲方权利义务1. 甲方权利（1）甲方有权要求乙方提供一年内正规医疗机构出具的体检合格证明，如有 异议可要求重新体检，若体检合格，体检费用由

5、甲方承担；若体检不合格，则由 乙方承担；如若甲方要求乙方进行非常规体检项目，乙方应给予配合，费用由甲 方承担；（2）甲方有权辞退不能完成合同约定工作的乙方；（3）甲方有权追究因乙方过错造成损失的法律责任，并向责任方要求经济赔 偿（但不得扣押财产和证件或采取搜身、恐吓、殴打、等侵犯乙方人身财产权利 等处理方式）；（4）甲方对乙方进行管理和工作指导，对乙方服务质量有异议的应及时沟通， 协调解决。2. 甲方义务（1）因甲方原因造成乙方伤害，甲方应承担赔偿责任；在服务期间，若乙方 突发疾病或遇其它伤害，甲方应采取必要的救治措施；若乙方外出未归或发生意 外，在24小时内通知相关方；（2）甲方在签订合同时

6、应出示本人有效身份证件，办理用户登记手续，如实 填写家庭地址、联系电话、接受服务的家庭成员人数、服务内容、工作强度、时 间要求、特殊服务，并在洽谈时如实告知乙方家中是否有传染病及精神病人；(3) 若提供全日住家型家政服务的，甲方应保证乙方每月xx天的休息和每天 基本的睡眠时间，向乙方提供与家庭成员基本相同的伙食(病人、孕产妇、婴幼 儿餐除外)，国家法定假日确需乙方照常工作的，要给予加班补助，加班工资按 照xx元/天发放，或在征得乙方家政服务员同意的前提下安排补休；(4) 为乙方(全日住家型)提供安全的居住场所，并保证不与成年异性同居 一室(失能者除外)，当乙方需接触病人的血液、呕吐物及排泄物时

7、，应为乙方 提供相应的卫生和劳保用品；(5) 妥善保管家中的贵重物品；(6) 甲方不得将乙方转让给他方服务，不得拖欠乙方劳务报酬。 (二)乙方权利义务1. 乙方权利(1) 有权按时得到劳务报酬，获得正常的休息时间；(2) 有权保护自己人身和名誉不受侵犯，有权追究因甲方过错造成的经济损 失；有权与侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同；(3) 有权拒绝从事与合同内容不符的工作，有权拒绝为第三方服务，有权拒 绝在非约定地址服务。2. 乙方义务(1) 遵守国家的法律法规，按合同约定服务；不得有损害甲方合法权益的行 为，如因乙方过错而造成甲方人身或其他权益受侵害的，则要承担相应的法律责 任；(2)

8、禁止擅自离岗，家政服务员外出应告知去向，如遇特殊情况不能按时返 回的，应提前通知甲方；(3) 服从甲方的管理和指导，遵照甲方的生活习俗，尊重甲方的宗教信仰， 善待服务对象；(4) 不得擅自将他人带入或留宿甲方家中；不得擅自翻动、拿用甲方物品； 不参与甲方家庭内部事务和邻里纠纷；不泄露和传播甲方家庭及其成员隐私和个 人信息。第十七条违约责任：甲乙丙三方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，其余各方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失。第十八条可选条款：（在序号上打勾表示选择，不打勾表示不选择）：1、甲方每月延迟5天给乙方发工资。2、甲方解约必须提前5天通知乙方和丙方，否则必须支付乙方5

9、天工资作为 补偿。3、乙方解约必须提前5天通知甲方和丙方，否则必须支付甲方5天工资作为 补偿。甲方（签字）：乙方（签字）：手机：座机：手机：_年月日_年月日丙方（盖章）电话：账号：家政服务合同2甲方：乙方：根据中华人民共和国协议法及有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平 等、自愿的原则。由甲方和乙方协商达成协议，甲方负责的内所有家庭保洁业务全部指定由乙方服务完成不得承接第三方。特订立本合作协议， 以资信守。一、双方的权利、义务（1）甲方：1、甲方负责为乙方提供家庭保洁订单推荐服务，并在服务期间为乙方提供必要的物业服务支持。负责安排乙方进场服务的相关内容。2、甲方必须提供真实有效的家庭服务订单信

10、息。3、指派专人联系、协调乙方的服务工作。4、负责小区内住户的信息和服务需求的收集。（2）乙方：1、向甲方指定的业主进行的相应的服务并当日收取相应费用。2、按住户的要求及规定在相应的时间内按质按量完成工作。二、服务地点、内容及结算方式1、服务地点：2、服务内容：3、结算方式：三、合作期限及合同变更1、本协议的服务期限为： 年 月 日至 年 月 日，自双方签约之日起，一方 要求提前终止时应提前十天书面通知另一方。2、合同期内，合同内容如有变更，须经双方协商一致。合同变更应采取书面 形式。3、订立本协议的所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相 应内容。4、订立本协议所依据的客观情况发

11、生重大变化，致使本协议无法履行的，经 甲乙双方协商同意，可以变更或者终止协议履行。四、违约责任任何一方违反合同约定，另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失；双方另 有约定的除外。五、附加条款：乙方服务人员在服务过程中因服务人员过失对客户造成财产损 失的由乙方与客户自行协商解决；服务过程中若乙方人员发生意外与甲方无关， 由乙方和客户自行协商解决六、争议解决在本协议执行期间如果双方发生争议，双方应本作友好协商解决。如果协商不 成，双方有权提交当地仲裁委员会进行仲裁，并接受其仲裁规则。该仲裁裁决是 终局的，双方将无条件服从该仲裁裁决。七、不可抗力及意外事件 因不可抗力，使得本协议履行不可能、不必要或

12、者履行不及时，遭受不可抗力、 意外事件的一方不承担违约责任。但应及时通知另一方。不可抗力的是指不能预 见、不能克服并不能避免且对一方或双方当事人履约造成重大影响的客观事件， 包括但不限于自然灾害如洪水、地震和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府 政策变化等。八、其他约定1、一方变更通讯地址或者联系方式，应自变更之日起两日内，将变更后的地 址、联系方式通知另一方，否则变更方应对此造成的后果承担责任。2、双方对提供的资料负有保密义务，不得以任何方式向第三方泄露于本合同 有关的数据、资料、技术及商务信息等内容。本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，均具同等效力，由双方代表签字盖章后 生效。甲方（公章）：

13、乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日年月日家政服务合同3单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳 动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同 条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履 行劳动合同规定的义务，无法

14、解除劳动合同。甲、乙双方根据平等自愿的原则，经协商签订如下协议，愿意共同遵守。一、本协议自年月日生效，至年月日终止。其中试用期个月。风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同法中对试用期长短的限制根据合 同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果 违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。二、乙方同意根据甲方要求，按时保质完成服务工作。三、乙方每日工作小时。四、甲方保

15、证乙方每周至少休息日。经劳动和社会保障行政部门批准执行不定时工作制的，在保证完成工作任务的情况下，由乙方与顾客协商安排休假。五、甲方应按照国家有关规定，组织安排乙方进行上岗前健康检查。乙方应主 动接受检查。六、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生等岗前教育和培 训。七、甲方每月在日前以币支付乙方工资元，其中试用期工资为元/月。执行不定时工作制的工资支付办法需另行约定。八、乙方应按政府社会保险的有关规定缴纳养老、医疗，失业和社会保险费用。风险提示：缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了 相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社 会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单 位就要为此付出相应的代价。九、乙方患病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 十、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化.至使本协议无法