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1、事务员个人工作总结【篇一:学生事务部工作总结】宁夏医科大学口腔医学院 学生事务管理部 工 作 总 结一部门简介 时间:9月-月学生事务管理部是负责学院学生的各项管理工作，做好勤工俭学及贫困生的认定和每年的奖助学金的评估工作。制定和完善卫生规章制度,进行定期而不定期的卫生检查，做好学院文明宿舍的评估管理及每周的宿舍评比申报工作，收集每周宿舍的评比成绩,做出每月的总结。组织实行院系安排的各项工作任务。同步协助其她各部门举办活动，为学院的各项重大活动作好后勤服务工作。 二.本学期工作.卫生检查 每周有一次定期不定期的卫生检查。我部完善了学生宿舍卫生检查参照评分原则和宿舍卫生评分评比规定，在一定限度上
2、极大地调动了我院学生讲究卫生，争做文明大学生的积极性。在宿舍卫生检查的过程中，我们礼貌待人，将同窗们的局限性提出并规定其完善。同步，向她们耐心简介了我们部的职能,真诚地欢迎她们提出珍贵意见和建议。最后,我们都及时地把学生宿舍检查成果及存在的问题向学院发布。每周定期的宿舍卫生检查,不仅加强了宿舍卫生管理力度，更好的督促了同窗整顿好自己的内务，使她们养成良好的生活习惯，为学习提供了良好的环境。同步保证了寝室同窗和学生会之间的交流，及时发现问题并解决这样的信息交流与工作流程保证了同窗们生活环境的安全、舒服，也较好的完毕了我部应尽的使命。 2.打评综测成绩 3.贫困生认定 本学期我部迎来了每年的贫困生
3、重新认定的工作。此项工作事关每一位同窗的利益，能否享有到国家和学校对贫困大学生的关照政策对于那些家庭贫困的同窗是非常重要的，事关重大,我部门在该项工作上特别注重，特别关怀，特别细心，不敢有一丝的马虎。我部对学院12级、13级、14级的申请加入贫困库的同窗的银行消费明细单，手机话费账单进行收集和审核，并结合她们的家庭实际状况,最后筛查出符合贫困库原则的同窗,并在学院向教师、同窗公示,公示无异,最后审核出了本年的贫困生。真正达到服务同窗的工作本质。 奖助学金的评估在进行了贫困生认定和综测打评之后，奖助学金的评估工作随之到来。我部一方面进行了国家助学金的评估工作,对每一位在贫困库的同窗来说，国家助学
4、金是她们在校学习生活的重要保障,我部本着让每一位家庭贫困的同窗能不为学费生活费发愁的原则,按照学校学院的各项有关规定把国家助学金发到迫切需要资助的同窗手里，让她们安心学习的同步也体验到美好的大学生活。 按照综测成绩的排名，对每位学习成绩好的同窗进行奖学金的发放，鼓励她们更加努力学习，奋发图强。这也让其她没有拿到奖学金的同窗得到鼓励,在接下来的学习生活中更加努力，积极，争取下一年的奖学金。 5后勤服务学生事务管理部为口腔医学院组织的活动后勤工作作出了突出奉献。在今年工作中为体育部主办的校篮球比赛做了较好的后勤工作,在活动中不间断地为同窗们和运动员供应饮用水,使每个同窗都能及时喝到饮用水,我们的后
5、勤工作常常受到同窗们的好评。良好的后勤工作为我们口腔医学院学生提供了一种良好的生活氛围。在学院举办的每一次活动中,学生事务管理部都积极的配合各部门搞好每次活动的后勤服务工作。下学期我们将加强同其她部门的联系,继续协调配合各部门组织的活动,完毕各项任务,做好各部门的后勤保障。竭力完毕我们部所承当的各项任务! 三、工作反思学生事务管理部秉着全心全意为同窗服务的信念,在院领导、教师和学生会的领导下，我们脚踏实地的做好本职工作，并积极开拓新的道路。我们积极举办和配合学院的各项活动,发挥我们的组织协作能力，充足准备,全力投入，使同窗们都能积极的参与，并把活动开展的有声有色。我们深知肩上责任的重大,我们要
6、在工作中发现局限性，找出差距,取长补短,认清目的，明确方向,我们还要继续发扬优良作风发,力求务实,敢于创新并加强我们自身的组织建设，团结奋进。我们相信通过努力,学生事务管理部在新的征程中一定能获得更加辉煌的成绩,为我院的明天更加美好而作出奉献。【篇二:学生发展与服务中心 助学事务部个人工作总结】个人工作总结 111 助学事务部 李秀琴一年前,来到助学事务部，投入助理工作,享有同窗间的友爱互助,接受学长学姐的热心协助，体会教师的悉心教导，让我对部门产生了依赖,也予以了我竞选部长的勇气，迈向更广阔的平台,经历更多的锻炼。如今站在这个平台已有两个月了，跟随着中心的脚步，在教师们的指引下，我逐渐向成熟
7、接近 工作方面，我结识到能力打基本，态度是核心,人际造捷径的规律。 作为一种部门的部长，需要具有优秀的组织能力和良好的领导魅力。对于教师吩咐的工作，并非一人蛮干可以完毕的，而是要学会分析,团结部门成员的力量,物尽其用，人尽其才，将繁杂的工作分工、细化。例如，助学筑梦助成才视频的制作,对于经济学专业的我来说，是陌生而又布满刺激的挑战。通过观看各类广告视频，查阅剧本创作,广告创意等有关资料,以及征询传播学院的学长学姐，对视频制作有了进一步的理解。在分工讨论会后，明确了分工成果，着手开始拍摄过程。而在拍摄过程的时间地点拟定、人员协调、后勤准备等都是一道道锻炼组织能力的难题。在此期间,我难免有些倏忽,
8、一路磕磕绊绊终于顺利竣工。 此事件让我深刻的体会到组织能力与领导魅力在活动中不可或缺的地位。 在工作上,另一种重要因素是认真负责的态度,它是取信于人的核心，而信任是一切活动的保障。我承认自己做不到百分百的细心，偶尔甚至还会犯某些愚蠢的错。但我相信认真的态度会弥补细心的局限性，负责的态度可以避免大的纰漏。为此,哪怕多么幼稚的问题也不羞于询问。尽管自己一心秉承着“宁愿站着出错，也不可坐着错过”的信念，但对于工作，我不得不变化见解：当遇到不熟悉的工作，宁愿坐着错过，也不可不懂装懂站着出错!卡耐基曾说:“成功来自于85%的人脉关系,5%的专业知识。”此话用在工作上亦是百试不爽。靠一种人花0的力量去完毕
9、靠10个人花1%的力量完毕的工作，只会得到事倍功半的可悲下场。例如浩大的档案整顿工作,在助学事务部和征信部通力协作下,顺利完毕了其前期的工作。良好的人际关系不仅可以让大事儿微观化,还可以在你最需要的时候给你雪中送炭。例如，广场接待日,部门某成员由于突发状况,无法参与,在勤工部的协助下,迅速的协调好替补人员,保证了工作的质量。这些具体的事例有力的证明了哈维麦凯的话:建立人脉关系就是一种挖井的过程，付出的是一点点汗水，得到的是源源不断的财富。在过去的两个月里，我亦有许多失误,诸如全员大会忘掉佩戴校徽、会议准备不够及时、办事效率有待提高、组织筹划不够全面等。综上所述，部门工作任重道远,个人成长仍在路
10、上【篇三：综合事务部工作总结】 综合事务部工作总结 一年来,在公司领导的对的领导下,在各部门和基层单位的大力支持下，综合事务部紧紧环绕部门工作目的和任务,立足服务、协调、管理的职能定位,细化工作环节，强化责任分工，统筹兼顾，合理安排，充足发挥了呈上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，较好地完毕了领导交办的各项事务和工作任务，为公司工作的顺利推动发挥了积极的职能作用。现将一年来的工作简要总结如下: 一、抓重点,求实效,自身工作水平不断提高。 综合事务部工作内容多、事情杂、时间紧、规定高,这些都给我们的工作带来了很大挑战。一年来，我们克服人少、事多、事杂的困难，以强化自身建设为重点,以规范化、优质
11、化、高效化为目的，强调分工到位、协调到位、责任到位，着力提高管理服务水平，有效的提高了部门的整体工作水平。 1、整体规划，分块管理,提高工作实效。为提高工作实效性,年初，我们召开了部门全体人员会议,拟定了综合事务部的工作目的，同步按照领导规定,根据实际状况对综合事务部的工作进行了分块管理,将综合事务分为人事企管和办公后勤两块。后来,应实际工作规定，公司成立了人事企管办，挂靠综合事务部，由肖光华副部长兼任办公室主任， 1负责人事企管一块工作，人事企管办业务上直接对总经理和常务副总负责，人员及编制仍附属于综合事务部。2、明确目的,互相配合，保证工作质量。我们每周召开部门工作会,对上周工作进行总结，
12、对下周工作进行布置,同步，我们还对每项工作、每个岗位进行定位分析,查找局限性,不断强化目的意识，充足调动了每个人的工作积极性。另一方面，我们注重树立团队合伙意识,在拟定岗位工作重要负责人的基本上,明确其兼职工作职责，建立起互相协调配合的工作体制,最大限度地发挥部门人员的工作潜能，有效提高了综合事务部的整体工作质量。 3、加强沟通，注重协调，保持工作积极性。综合事务部工作的核心就是搞好“三个服务”,即:为领导服务、为机关服务、为基层服务,服务工作搞得好不好，能不能让领导、机关各部门和基层公司满意，是衡量综合事务部工作的主线原则。为此，我们在工作中做到灵活积极，保证服务到位。一是发挥好参谋作用。认
13、真完毕领导交办的每一项工作，并结合掌握的实际状况,积极出主意、想措施，超前服务,为领导决策做好参谋工作。二是发挥综合事务部纽带作用。积极沟通上下、联系左右,积极理解状况，加强沟通、协调,坚持做到下情上传真实精确、上情下达及时到位。同步,我们与机关其她部门之间始终坚持“分工不分家”的工作思路，做到思想同心、目的同向、工作同步,在工作上相 2互支持,加强交流和沟通，建立起了健康向上、宽松和谐的部门间关系。 二、高原则,严规定,各项工作做到了高质量完毕。 在人事、公司管理方面，我们制定了一系列新的制度和措施，在各方矛盾突出的状况下仍完毕了大量富余人员的分流与劳动合同的补签工作，劳资方面在主管领导的指
14、引下健全规范了员工公司年金管理制度及办理模式,在制度建设方面,我们狠抓制度完善及制度贯彻工作,做到制度面前人人平等,同步我们还针对新的状况，对原有的部分管理制度进行了补充完善，如考勤管理规定、车辆管理制度等,使工作进一步规范化,杜绝了工作的随意性。 做好文字解决工作是综合事务部的一项平常工作，也是一项重要工作。无论是公司发文，还是上报材料,都对我们的文字工作提出了严格的规定。在文字材料的撰写上，我们坚持“多征求领导意见、多征求有关部门意见”的工作思路，进一步做好材料的收集、佐证工作，保证所撰写的材料可以真实地反映问题,符合规定;在公文的拟定及制发上,我们严格按照公司公文解决措施逐级审批,严格手
15、续,同步规范文献格式,保证文档原则化，不影响公司形象；在文书档案工作上,我们严格执行公司公文解决措施，对文献的收、发、传、管坚持登记管理，努力做到规范化、程序化,同步竭力3做好文献收档立卷工作,及时对形成的文书档案进行分类、归档,为领导、各部门查阅档案提供便利。 三、细准备、多协调，后勤工作做到了勤俭节省、有条不紊。 按照集团公司“拧毛巾、降成本、增效益”活动规定,综合事务部从后勤管理着手，坚持拧字当头，严格控制各项费用开支，有效的减少了公司管理成本。 1、加强工作协调,做好来访接待及会议安排。我们针对后勤人员少，会议及接待任务多的实际状况,在明确分工的基本上,加强了工作协调，每次会议和领导来
16、访之前,我们都对文字材料、会场安排、茶水供应、车辆调度、食宿安排等作了具体准备,提前做好各项会务工作和接待工作的后勤安排。2、加强物业管理。认真及时地做好门面（仓库）租赁管理工作，及时收缴门面(仓库)租金、水电费，准时交纳公司水、电及办公宽带网络费,实行办公电话费包干管理,控制费用超支,定期对用电线路进行维护,加强节省用电管理,做到了下班坚持关电闸。对各部门申报的维修项目,及时联系、安排人员到位检查维修,保证了公司正常工作的顺利开展。 3、加强车辆及车辆费用管理。针对公司车少事多的实际状况,综合事务部进一步加强了对车辆的管理,健全完善了公司车辆管理制度,严格按制度安排车辆使用，坚持“领导优先,接待优先,紧急事务优先”的原则，对突发性紧急事务用车需求,加强协调,尽量予以满足,做到统筹兼顾，合理调
