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1、蚌埠五和医院行政及护理部需求及任职资格2014年7月10日财务科一、会计经理（外派），1人岗位职责：1、负责所在医院的日常财务会计核算与税务工作；保证所负责医院的财务工作正常运行。2、审核所负责医院各项支出，确保真实性、合法性；3、负责编制、审核医院报表，并定期上报集团要求的各项报表；4、负责编制、检查医院的预算，定期进行预算分析，并准备年度预算执行情况报告；负责与工商、税务、银行等沟通；5、了解医院资产状况，负责定期组织资产盘点，确保资产安全；负责协助内、外部审计机构进行年度或专项审计；6、负责对财务部及医院其他各部门进行财务知识及财务软件培训；接受并按时完成领导分派的各项临时性工作；7、负
2、责部门的团队建设、人员培养和工作指导。任职资格：1、财务、会计相关专业，本科以上学历；2、接受公司长期外派者优先；3、10年以上财务工作经验，其中至少3年以上财务管理岗位工作经验；4、中级及以上会计职称，注册会计师优先考虑；5、熟悉国家财税法律规范、会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，具备良好的职业判断能力、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；6、熟练操作OFFICE 等系列办公软件及财务软件；7、良好的组织、管理、协调、沟通能力、职业操守，团队协作精神，能承受较大工作压力。二、会计，2人工作职责：1建立健全会计科目，编制会计凭证，出具财务报表及内部经营月报；2准确计算各项税金
3、，及时进行纳税申报；3协助年度审计及税审工作，按时完成年度所得税汇算清缴；4执行集团财务对账制度，定期核对账务，确保财务数据的及时准确；5定期装订会计凭证，打印会计报表，保证财务资料的整齐完整；6按时完成年度工商年检、统计申报及统计年报工作；7定期盘点库存现金，出具现金盘点表；定期核对银行账簿，编制银行余额调节表。任职资格：1、财务、会计专业，本科以上学历，2、3到5年会计工作经验；3、初级及以上会计职称4、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。三、收款员，6名，工作职责：1、在科
4、主任领导下，负责医院收费窗口日常收款工作；2、文明服务、耐心解答病人提出的问题及有关费用查询；3、严格执行财经纪律和财务制度，工作严肃认真，不得挪用或外借公款；4、工作尽职尽责，熟练掌握各项检查、治疗的收费标准及药品名称、规格， 遇有处方药品收费不明确时，应及时与药房联系；5、认真做好医保划卡记账和曰常收款工作；6、现金收费认真仔细。当面清点收款数，识别钞票真伪。发现差错，立即与当事人联系，并应复查清楚；7、对有特殊困难的患者、残疾人及七十岁以上持证老人应给予优先收费；8、退费手续要完备；9、每日要对所收款项日清月结，除必要的备用金外，所收现金必需当曰交存银行；10、妥善保管各种票据、现金和财
5、务印章。任职资格：1、财务、会计相关专业、大专及以上学历；2、有会计从业资格证；3、熟悉本专业的基础理论知识，能熟练操作计算机；4、五河本地户口、有相关工作经验者优先。总务科一、水电工，4人岗位职责：1.负责医院电器、照明及给排水设施的安装、检查和维修工作；2.严格按操作规程安装电器和线路，消灭暴露电路和线路混乱现象，巡视医院供水电线路、水电表、开关和负荷等情况,发现问题及时处理或提出处理意见，防止事故，确保安全；3.敢于管理，负责检查和处理违章用电事件；4.负责编制电器，照明等方面维修用料计划，维修时认真执行领退料制度，节约用材,杜绝浪费；5.保管好水电工工具，有关材料；6.严格遵守劳动纪律
6、,服务热情,维修及时，不留隐患；7.完成领导交办的临时性任务。任职资格：1. 高中及以上学历，本地户口者优先；2. 具备2年以上水电工相关作经验；3. 具有良好的服务意识，工作认真负责；4. 较强的事故判断和处理能力，动手能力强；5 .持有电工资格证。 二、空调维修工，2人岗位职责：1、 负责提供病房及门诊冷暖空气以满足病人需要；2、 巡查设备情况，并记录巡查结果；3、 做好值班日记及工作日报表；4、 按时维护、保养设备，对设备的调整及维修作好记录；5、 接到报修任务及时处理，及时完成领导交办的任务；6、 发现设备故障及时排除，并汇报上级；7、 制冷空调设备运行员负责医院空调水系统的操作、监视
7、和记录；8、 空调设备维修员负责设备检修、日常清洁维护。任职资格：1、高中以上学历，1年以上相关工作经验；2、喜欢钻研业务，不断提高自己的业务素养；3、曾有空调安装等相关维修经验，空调专业或持有其他相关技术证书者也可优先考虑；4、较强责任心，对工作认真负责，能够吃苦耐劳，服从安排、安全作业。三、氧站&污水站&锅炉工，4人岗位职责：1、确保医院氧站、污水占、锅炉的正常运行；2、当班人员要各设备进行检查，如发现问题及时解决；解决不了的问题，及时上报领导；3、接班前按规定巡视，检查好各种设备的运行情况，交接班时要核对记录；4、完成各项指令性工作。任职要求：1、高中或中专以上学历，相关专业（或经过类似
8、的培训）；2、1年以上类似工作经验；3、有锅炉证或压力容器证；4、具备一定的安全生产的知识和操作技巧；5、具备一定的维修能力者优先；6、责任心强，安全意识强。四、维修工，2人岗位职责：1、负责医院公共设施、公用设备的日常维护和维修；2、及时处理医院各部门报修，突发性事件的应急处理；3、严格执行岗位工作内容、流程、操作方式和服务标准；4、协助医院大型会议的会场布置等相关工作；5、其他领导交办的工作。任职要求：1、一年以上相关工作经验；2、具有设施设备的维修、保养、检修工作经验者优先；3、熟悉水、暖、通等专业知识者优先；4、有木工、瓦工、修理、电焊等工作经验者优先；5、有一定的沟通能力、执行能力和
9、团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。五、仓库，2人岗位职责：1、完成医院物资的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标；2、对物资验收入库与出库管理规范性，准确性负责；控制库存数量，及时配货；3、安排物资的存放地点，登记保管帐和货位编号；4、根据领用商品明细完成物资出货工作，定期盘点商品，上报盘点报告；5、安排仓库日常一切工作，保证工作完成。任职要求：1、高中及以上学历，专业不限；2、2年以上仓库管理工作经验；3、计算机运用熟练；4、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，原则性强；医保办一、新农合医保工作人员、5人岗位职责： 1、做好新农合政策知识宣传，自觉履行医德规定；
10、 2、日常维护各县区新农合报销系统新项目的匹配、对码工作，做好出院患者的现场结报工作； 3、做好参保人员就诊医疗费用的建账、统计、汇总、上报、结账工作； 4、每日核对结报人次及金额，负责每月各县区新农合的结报信息上传及汇总报表；5、文明服务、态度和蔼、耐心解答农合病人提出的问题及有关新农合政策；6、完成医院各项指令性工作。 任职要求： 1、医学、护理或相关专业,大专以上学历；2、熟悉医保农合政策，熟悉农合医保工作流程； 3、有良好的沟通能力和服务意识，亲和力强，执行力强；4、熟悉本地医保相关政策者优先;5、五河本地户口优先。医务处一、医务处科员，1人岗位职责：1、落实各类会诊、病例讨论安排；2
11、、负责职业病网报工作；3、做好大手术、新技术、新项目资料的管理工作；4、组织新技术、新项目的申报、审批工作；5、落实轮转生学习安排，并监督执行；6、完成各项指令性工作。任职资格：1、本科及以上学历，临床、卫生管理等相关专业；2、熟练的计算机操作能力；3、有相关工作经验者优先。护理部一、导医，6人岗位职责：1、 负责来诊病人的接待、导诊、服务等工作；2、 负责来诊病人初次分诊。任职资格：1、护理专业，中专及以上学历；2、身高1.60米及以上, 形象气质佳； 3、注重礼仪、举止得当、反应灵活、具备良好的亲和力；4、工作积极主动能承受挫折和压力；5、具备良好的服务意识和沟通能力,有团队合作精神；6、有相关工作经验优先。二、护理员，14人岗位职责：1、在护士长领导下和护士指导下进行工作，担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作；2、不得从事临床护理技术操作；3、随时巡视病房、协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器等；4、做好病人入院前的准备工作和出院后的床位整理和终末消毒工作；5、协助护士搞好被服家具的管理；6、协助收集临时化验单据和送出其他外送病人工作。任职资格：1、护理专业，中专及以上学历；2、具有良好的和沟通能力及亲和力；3、具有敬业精神和团队合作精神；4、热爱护理工作，有吃苦耐劳精神。
