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1、教师培训工作筹划卢王庄小学教导处为了进一步加大教师培训力度,使我校教师继续教育走上制度化、规范化的轨道，让全体教师的教育观念、教学水平、教科研能力都得到进一步提高,特制定我校教师培训筹划。 一、指引思想 以党的十九大精神和科学发展观为指引，以新课程师资培训为重点,以提高教师实行素质教育的能力和水平为主线,坚持多层次、多渠道、多形式、学用结合、讲求实效的原则,构建合理的培训体系，进一步加大教师继续教育和校本培训的力度,努力开创我校教师培训工作新格局。 二、培训的对象全体教师。 三、培训目的.培养一支师德崇高、敬业奉献、积极向上的教师队伍，努力提高教师的思想道德水平。 2.打造学习型书香校园，形成
2、读书学习的浓厚氛围,努力提高教师的专业素养和执教能力。 四、培训内容 重要为思想道德、法律法规,现代教育理论，学科知识更新与扩展,教育教学技能训练和实践研究等,突出培养教师的崇高师德和教育教学实践能力。 五、培训措施培训措施做到三结合:集中辅导与分散学习相结合；“走出去”与“请进来”相结合;上级培训与校本培训相结合;此外，还要通过“一人一课”、“推门听课”、“师徒磨课”等活动进行范畴小、针对性强的面对面指引交流,增进教师的迅速发展。六、培训要点 .按规定组织教师参与上级部门组织的学科知识培训、继续教育培训以及网络培训。2. 以课堂教学为主阵地，以新课程师资培训为重点，把新理念、新教材、新教法的
3、培训作为本学期校本培训的核心工作来抓。 . 继续抓好“一人学习,众人受益”式培训。选派骨干教师外出学习、培训考察，回校对全体教师进行培训，通过讲座、示范课等形式传达学习精神。 . 加强教师培训的过程管理，建立相应的规章制度和培训考核制度,明确管理者和受训者的职责，加强培训档案的整顿和建设。5. 充足发挥骨干教师引领、示范、带头作用,通过“名师工作室”、“青蓝工程”等平台,加强青年教师培训，增进青年教师迅速成长。 七、每月工作安排三月:1.参与区级一级备课,熟悉教材2.制定学校师训工作筹划3.组建教师研训团队.制定研修具体内容筹划表四月:.根据研修筹划,召开研修团队研修内容专项会议2.拟定期间，
4、准时开展研修培训，责任到人五月:1.师徒结对晒课活动2业务培训(计算机应用能力提高)六月:.对师徒结对活动开展状况进行检查.评价研究专项培训活动九月： .各年级各学科教材培训 2.教师师德教育3检查暑期研修任务完毕状况4. “青蓝工程”师徒结对典礼 十月: . 暑期读书心得交流活动.教研组专项研讨 .班主任工作培训 4.“一人一课”和“推门听课”研讨活动 十一月： 1.道德讲堂系列活动 2.教研组专项研讨活动 3. “一人一课”和“推门听课”研讨活动 4. 第二届名师工作室活动 十二月: .教研组专项研讨活动 .“一人一课”和“推门听课”研讨活动一月： 1.教研组专项研讨活动 2.“微视频”制作评比、交流活动 3.“一人一课”和“推门听课”研讨活动 4.道德讲堂系列活动 本学期的师训工作波及面广，内容繁多,我校将从实际出发，设计科学合理的活动，真正把培训工作落到实处。2月28日
