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1、如何让下属心甘情愿执行 测试答案测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 在本文中谈到,正直的核心是: A 诚实 B 智慧 C 仁爱 D 正义 正确答案: A 2. 在团队中,建立伦理的前提是: A 每个人的利益着眼点 B 每个人的自我定位 C 每个人的道德水平 D 每个人的社会认知 正确答案: B 3. 下列关于处理团队中伦理关系与执行力的说法,错误的是: A 关键是做好定位 B 在工作场所保持对上司的谦恭 C 表现出自己比上司更高明 D 欣赏和赞美上级 正确答案: C 4. “领导人的政治素质”是指领导者对组织内部人际关系潜规则的把握和掌控能力。要做到这一点,领导者需要
2、避免出现的行为是: A 一切以下属利益为重 B 不与下属议论上级 C 不盲目对流言蜚语进行表态 D 在不同场合对不同人所做的言论要谨慎 正确答案: A 5. 下属对领导者的追随,在很大程度上取决于领导者自身的原因。以下选项不属于这个原因范畴的是: A 利益 B 品德 C 梦想 D 魅力 正确答案: A 6. 关于“九五”和“九九”的关系,下列说法不正确的是: A “九五”不能没有“九九” B “九五”应学会深潜 C “九九”可以坐在“九五”的位置上 D 二者可以亲近,但不能亲密 正确答案: C 7. 言行一致,表现为个人始终忠诚于自己最终的价值观和梦想。这指的是: A 忠诚 B 诚信 C 大信
3、 D 小信 正确答案: C 8. 在组织或者企业中,伦理关系的建立首先是: A 按照长幼尊卑、男女有别以及具体的职位责任来进行划“分” B 运用形成规范和制度的“理”来进行巩固 C 人们之间进行归“群” D 明确彼此间的等级关系 正确答案: C 9. “兼听则明,偏信则暗”给领导者的启示是要学会: A 明察 B 深潜 C 体会 D 理解 正确答案: B 10. 基于的要求,任何一个人在工作场所中都应该保持对上级的绝对谦恭。 A 组织内部伦理 B 社会伦理 C 社会道德 D 公司规范 正确答案: A 判断题 11. 皇帝被称为“九五之尊”,因此,“九五”是卦象中的顶卦。此种说法: 正确 错误 正确答案: 错误 12. “九九”主要负责指挥战略性的发展方向,其关注和强调的内容通常为梦想和使命等。此种说法: 正确 错误 正确答案: 错误 13. 如果忠诚于某一个人,对其不正确的指示也盲目服从,那么他所表现出的就是“愚”了。此种说法: 正确 错误 正确答案: 正确 14. 在现代组织中,“九五”和“九九”的角色是不可以变化的。此种说法: 正确 错误 正确答案: 错误 15. 领导者要能给予下属不断获取成功和胜利的信心,才能赢得下属的支持。此种说法: 正确 错误 正确答案: 正确