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1、改革创新年工作总结大全 咸安区公共资源交易监督管理局02年度上半年改革工作总结 根据咸安改组办文件要求，结合工作实际,现就我局改革创新02X年上半年工作总结如下: （一)加强队伍建设,提高服务本领。 我局是区政府优化经济发展环境的重要部门，我局领导高度重视职工服务素质，在各种场合大力灌输服务就是工作、服务就是目的、服务就是责任的工作理念,干部职工的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识得到强化,服务质量得到提升,服务素质得到提高。每月组织一次业务培训。使工作人员内强素质,外树形象，工作人员良好的道德操守、精湛的工作水平，赢得了社会各界的好评,得到了各级领导的认可。 （二）着力构建我区电子公共资
2、源交易平台。按照省、市公共资源统一决策部署，发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，以整合共享资源、统一制度规则、创新体制机制为重点,以信息化建设为支撑，加快构筑统一的公共资源交易平台体系，着力推进公共资源交易法制化、规范化、透明化，提高公共资源配置的效率和效益。 (三）深化“放改服”改革工作。 （1）、以优化服务为主线,在服务保障上出实招。在严格按规办事的前提下，着力求“效”,加大对重点工程、及民生实事工程项目的走访力度，现场倾听各方心声,及时提供政策、业务咨询等服务;及时参加各类协调会,主动与建设单位联系与对接,虚心听取有关各方的意见和建议；不断改进工作方法、简化办理程序,按照
3、“能快则快、能简则简、能优则优”的原则,帮助排扰解难,找准工作契入点,做到“主动办、现在办、立即办”,实现项目“进得来、办的快、效果好”的目标。加强对进场交易申请、招标信息发布、招标文件发出、评标专家抽取、质疑答疑、开标评标、中标公示等重要环节的跟踪服务,加强项目进场交易活动的秩序管理,努力把中心打造成“统一开放、竞争有序、服务到位、监管有力”的公共资源交易平台。 （)、以队伍建设为抓手,在提升形象上下功夫。支持和鼓励干部职工参与专业技术培训,坚持开展经常性的廉洁从政教育、遵纪守法教育、示范警示教育,增强广大干部职工的廉政意识、法纪观念和拒腐防变能力;积极发挥工、青、妇的作用，组织开展形式多样
4、的活动，通过集体活动增强团队精神，提高中心的凝聚力;大力开展重大项目招投标“提前介入、主动服务”活动，对待招投标当事人努力做到：接待热心、释疑耐心、服务诚心;对待招投标工作坚持做到：学习用心、工作细心、办事公心。坚持用热情的服务感染人,用良好的环境吸引人,用规范的服务引导人，努力打造一支“想干事、会干事、干成事、不出事”的职工队伍,力争实现工作人员违纪违规“零投诉”。 咸安区公共资源交易监督管理局 22年7月4日内容总结(1)改革创新年工作总结大全 咸安区公共资源交易监督管理局02X年度上半年改革工作总结 根据咸安改组办文件要求，结合工作实际，现就我局改革创新202X年上半年工作总结如下： （一)加强队伍建设，提高服务本领()（1）、以优化服务为主线,在服务保障上出实招（)（2）、以队伍建设为抓手,在提升形象上下功夫
