《2022年--公司党委班子先进性教育党性分析材料_1》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年--公司党委班子先进性教育党性分析材料_1（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、高品质文档2022年*公司党委班子先进性教育党性分析材料 *公司党委班子 党性分析材料 2021年11月，我司第8次代表大会成功召开，并选举产生了以*为党委书记，*为党委副书记，*、*、*为党委委员的公司新一届党委班子。 一年多来，我司新一届党委班子在市委、市政府的指导下，在*公司党委和行政详细领导下，大力加强党委班子及班子成员的思想政治建设，坚持用科学的理论武装头脑，仔细贯彻党的路线、方针、政策，特殊是在大是大非面前，立场坚决、旗帜鲜亮，在思想上、政治上与党中央保持全都，班子成员的理论素养、分散力和战斗力不断增加。 在这次先进性训练活动过程中，我司党委班子依据先进性训练的详细要求，特殊是胡锦
2、涛同志提出的“六个坚持”的要求，根据“五查五看”的思路，对比党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，检查自己在政治立场、思想作风、工作态度、群众观点、学习状况、清正廉洁等方面的突出问题。同时，公司还向*直属支部、党内外干部群众及服务对象发放意见征求表1000余份，召开意见征求座谈会100次，个别访谈200余人次，并设置热线电话和意见箱，广泛征求对公司党委班子的意见和建议。 一、 意见征求综合状况 通过意见征求和座谈，大家全都认为：*公司党委是一个团结务实，真抓实干，作风优良，管理严格，廉洁奉公，懂经营会管理、上级放得心，职工信得过，政治上靠得住的领导班子。其主要表现：一是企业稳定，二是经济
3、效益好，三是管理严，四是平安无事故，五是*速度快，六是*工作平稳，七是企业文化建设不断加强，八是关怀群众疾苦，九是思想工作不断加强，十是企业后劲足。 大家在确定成果的基础上，从先进性训练、公司经营管理、生活后勤福利及其它方面对公司提出意见和建议： （一） 先进性训练方面 1、 建议公司在保先训练活动中，对近两年来协议解除劳动合同的原公司党员同时进行组织，或者，与街道社区进行连接，做好这部分同志的接管工作，防止消失训练“空挡”。 2、 建议以保先训练为契机，形成群众对企业工作“建言献策”的制度化，进一步营造群众敢于直言，领导求真务实的氛围。 3、 建议在先进性训练活动中，突出抓好企业中层干部立足
4、本职的先进性训练。 4、 建议公司以办实事作为先进性训练的落脚点，把“立党为公、执政为民”的思想体现在实际行动上，确定办实事的详细事项和方案，逐一列举公示。 （二） 公司经营管理方面 1、 加大往来帐清理回收力度，对重要责任人要严格追究责任。 2、 *水电费开支数额悬殊，建议开展深化检查，排解“*”现象。 3、 *设备部分老化，存在平安隐患，建议公司投入资金进行改造更新。 4、 建议加强公务用车制度化管理。 5、 对*运行过程中存在的问题，建议多理解支持，准时反馈到支持中心。 6、 建议在职工工资结构中适当提高住房公积金标准，提高员工福利。 7、 建议加强临时员工岗前培训，加强劳务工合同管理，
5、提高临时员工工资。 8、 建议对*进行治理。 （三） 生活后勤福利方面 1、 建议对*住宅楼建设的资金使用状况进行披露公示。 2、 *住房房产证建议尽快办理。 3、 建议对*家属区设立老年活动室，同时解决该处停车坪拥塞的问题。 4、 建议组织职工外出参观学习。 5、 建议组织全体员工定期身体检查。 6、 建议提高“三八节”等节日津贴标准，提高“儿童保健费”标准。 二、缘由分析 对意见征求和座谈提出问题的缘由分析，主要是思想上保持共产党员先进性这根弦绷得不紧，宗旨意识、服务意识与党的先进性的要求还有差距。 一是对学习的重要性熟悉有待进一步提高，不能单纯追求学习制度和学习任务的落实，满意于会议开过
6、了，文件传达了，却没有静下来系统学习政治理论、业务学问。 二是对存在的一些历史遗留问题，工作方法还存在肯定的局限性，从局部与全局的角度分析还不够。 三是近两年公司在企业改革、*、*等方面投入了大量的人力、物力、财力，为*公司的进展取得了辉煌的成果，但对职工生活后期福利方面有些顾及的不够。 三、整改措施 针对意见征求和座谈提出的意见和建议，我们将仔细搞好对比检查，照好镜子，把好尺子，找准差距，从日常工作的一点一滴做起，扎扎实实地抓好整改，努力把公司党委班子建设成为一支政治强、业务精，拥有强大分散力和战斗力的钢班子、铁队伍。主要从以下四个方面去抓落实。 1、加强学习训练，努力提高政治理论水平和指导
7、实际工作的力量。一是坚持机关“周五例会”制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理支配学习和工作时间，形成仔细学习的风气、民主争论的风气、乐观探究的风气、求真务实的风气。二是训练干部职工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立正确的苦乐观、得失观，甘于孤独，甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨；始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏； 2、转变工作作风，切实提高工作质量。从领导班子做起，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，坚固树立群众观念，坚决地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深化基层调查讨论，把听汇报与亲自调研有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题抓起。 3、加强班子建设，搞好廉洁自律。 严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，始终保持清正廉洁、秉公守法的本色，努力改造世界观、人生观、价值观，不断增加党性修养。 4、加强管理、解决问题，提升形象。对反映的意见、建议及不足，通过分析缘由，有的已讨论了落实方案；有的是对公司及领导的盼望和要求，我们将引起高度重视；有的是历史遗留事项，我们将加大整改力度，尽早地解决好；通过以上途径，力争把我司领导班子建设成为立党为公、执政为民，领导水平高、执政力量强的班子。 优质文档2
