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1、DISC性格特质测试问卷+详细分析 请联想生活、工作、学习中的您，在以下各题的4小题中，平第一直觉选择最符合自己的一题，勿多选。最后将DISC分类统计。 一、1 对新事物下决心做好。 D 2轻松自如融入环境。 S 3表情多动多手势。 I 4准确知道所有细节之间的逻辑关系。 C 二、1完成一件事后才接手新事。 C 2充满乐趣与幽默感。 I 3用逻辑与事实服人。 D 4 在任何冲突中不受干扰，保持冷静 。 S 三、1接受他人的观点，不坚持己见。 S 2为他人利益愿意放弃个人意见。 C 3认为与人相处好玩，无所谓挑战或商计。 I 4决心用自己的方式做事。 D 四、1关心别人的感觉与需要。 C 2控制
2、自己的情感，极少流露。 S 3把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。 D 4 因个人魅力或性格使人信服。 I 五、1给旁人清新振奋的刺激。 I 2对人诚实尊重。S 3自我约束情绪与热忱。 C 4对任何情况都能很快做出有效的反映。 D 六、1容易接受任何情况和环境。 S 2 对周围的人事十分在乎 C 3、独立性强，机智，凭自己的能力判断 D 4、充满动力与兴奋 I 七、1事前做详尽计划，依计划进行工作 C 2不因延误而懊恼，冷静且容忍度大 S 3相信自己有转危为安的能力 D 4运用性格魅力或鼓励推动别人参与 I 八、1自信，极少犹豫 D 2不喜欢预先计划，或受计划牵制 I 3生活与处事均依时间表
3、，不喜欢干扰 C 4安静，不易开启话匣子的人 S 九、1有系统、有条理安排事情 C 2愿改变，很快与人协调配合 S 3毫不保留，坦率发言 D 4自信任何事都会好转 I 十、1不主动交谈，经常是被动的回答者 C 2保持可靠、忠心、稳定S 3时时表露幽默感，任何事都能讲成惊天动地的故事 I 4发号施令者，别人不敢造次反抗 D 十一、1敢于冒险，下决心做好 D 2带给别人欢乐，令人喜欢，容易相处 I 3待人得体有耐心 S 4做事秩序井然，记忆清新 C 十二、1始终精神愉快，并把快乐推广到周围 I 2情绪稳定，反应永远能让人预料到 S 3对学术、艺术特别爱好 C 4自我肯定个人能力与成功 D 十三、1
4、以自己完善的标准来设想衡量事情 C 2自给自足，自我支持，无需他人帮忙 D 3从不说或做引起他人不满与反对的事 S 4游戏般地鼓励别人参与 I 十四、1忘情地表达出自己的情感、喜好，与人娱乐时不由自主地接触别人 I 2有很快做出判断与结论的能力 D 3直接的幽默近乎讽刺S 4认真、深刻，不喜欢肤浅的谈话或喜好 C 十五、1避免冲突，经常居中调和不同的意思 S 2爱好且认同音乐的艺术性，不单是表演 C 3闲不住，努力推动工作，别人跟随的领导 D 4喜好周旋于宴会中，结交朋友 I 十六、1善解人意，能记住特别的日子，不吝于帮助别人 C 2不达目的誓不罢休 D 3不断愉快地说话、谈笑，娱乐周围的人
5、I4易接受别人的想法和方法，不愿与人相左 S 十七、1愿意听别人想说的 S 2对理想、工作、朋友都有不可言喻的忠实 C 3天生的带领者，不相信别人的能力如自己D 4充满生机，精力充沛 I 十八、1满足自己拥有的，甚少羡慕人 S 2要求领导地位及别人跟随 D 3用图表数字来组织生活，解决问题 C 4讨人喜欢，令人羡慕，人们注意的中心 I 十九、1对己对人高标准，一切事情有秩序 C 2易相处，易说话，易让人接近 S 3不停地工作，不愿休息 D 4聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客 I 二十、1充满活力和生气的性格 I 2大无畏，不怕冒险 D 3时时保持自己举止合乎认同的道德规范 S 4稳定，走中间路线
6、 C 二十一、1面上极少流露表情或情绪 S 2躲避别人的注意力 C 3好表现，华而不实，声音大 I 4命令支配，有时略傲慢 D 二十二、1生活任性无秩序 I 2不易理解别人的问题与麻烦 D 3不易兴奋，经常感到好事难成 S 4不易宽恕或忘记别人对自己的伤害，易嫉妒 C 二十三、1抗拒或犹豫接受别人的方法，固执己见 D 2 不愿意参予，尤其当事物复杂时 S 3把实际或想象的别人的冒犯，经常放在心中 C 4反复讲同一件事或故事，忘记自己已重复多次，总是不断找话题说话I 二十四、1经常感到强烈的担心、焦虑、悲戚 S 2坚持做琐碎事情，要求注意细节 C 3由于缺乏自我约束，不愿记无趣的事 I 4直言不
7、讳，不介意把自己的看法直说 D 二十五、1滔滔不绝的发言者，不是好听众，不留意别人也在讲话 I 2 难以忍受等待别人 D 3很难下定决心 S 4感到担心且无信心 C 二十六、1很难用语言或肢体当众表达感情 D 2无兴趣且不愿介入团体活动或别人生活 S 3由于强烈要求完美，而拒人千里之外 C 4时而兴奋，时而低落，承诺总难兑现 I 二十七、1犹豫不决迟迟才有行动，不易参与 S 2标准太高，很难满意 C 3不依照方法做事 I 4坚持依自己的意见行事 D 二十八、1尽管期待好结果，但往往先看到事物的不利之处 C 2 自我评价高，认为自己是最好的人选 D 3容许别人（包括孩子）做他喜欢做的事，为的是讨
8、好别人，让人喜欢自己 I 4中间性格，无高低情绪，很少表露感情 S 二十九、1不喜欢目标，也无意订目标 S 2 容易感到被人疏离，经常无安全感或担心别人不喜欢与自己相处C 3易与人争吵，永远觉得自己是正确的D 4有小孩般的情绪，易激动，事后马上又忘了 I 三十、1不关心，得过且过，以不变应万变 S 2 充满自信，坚忍不拔，但常不适当 D 3往往看到事物的反面，而少有积极的态度 C 4孩子般的单纯，不喜欢去理解生命意义 I 三十一、1感到需要大量时间独处 C 2为回报或成就感，不断工作，耻于休息 D 3需要旁人认同、赞赏，如同演艺家，需要观众的掌声、笑声与接受 I 4时时感到不确定、焦虑、心烦
9、S 三十二、1遇到困难退缩 S 2 被人误解时感到冒犯 C 3常用冒犯或未斟酌的方式表达自己 D 4难以自控，滔滔不绝，不是好听众 I 三十三、1事事不确定，又对事缺乏信心 S 2冲动地控制事情或别人，指挥他人 D 3很多时候情绪低落 C 4缺乏组织生活秩序的能力 I 三十四、1思想兴趣放在内心，活在自己的世界里 C 2对多数事情均漠不关心 S 3不接受他人的态度、观点、做事方法 D 4善变，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑 I 三十五、1生活无秩序，经常找不到东西 I 2情绪不易高涨，不被欣赏时很容易低落 C 3低声说话，不在乎说不清楚 S 4精明处事，影响事物，使自己得利 D 三十六、1行动思
10、想均比较慢，通常是懒于行动 S 2 不容易相信别人，寻究语言背后的真正动机 C 3决心依自己的意愿行事，不易被说服 D 4要吸引人，要做注意力的集中点 I 三十七、1说话声与笑声总是令全场震惊 I 2毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力 D 3总是先估量每件事要耗费多少精力 S 4需大量时间独处，喜避开人群 C 三十八、1当别人不能合乎自己的要求，如动作不够快，易感到不耐烦而发怒 D 2凡事起步慢，需要推动力 S 3凡事情怀疑，不相信别人 C 4无法专心或集中注意力 I 三十九、1不甘愿的、挣扎、不愿参与或投入 S 2 情感不定，记恨并力惩冒犯自己的人 C 3因无耐性，不经思考，草率行动 I 4
11、喜新厌旧，不喜欢长期做相同的事 D 四十、1为避免矛盾，宁愿放弃自己的立场 S 2 不断地衡量和下判断，经常考虑提出相反的意见 C 3精明，总是有办法达到目的 D 4像孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊 I DISC分类统计： D的数量 I的数量 S的数量 C的数量 Discus所评估的主要的四种行为特征为： D-代表“支配”（Dominance） I-代表“影响”（Influence） S-代表“稳健”（Steadiness） C-代表“服从”（Compliance） 这也就是这项图档系统命名为DISC的由来。 各因子分析详见下一页。 （1）D型： Dominance支配型（指挥者） 情
12、绪：易怒 恐惧：被利用 作风：高D直接、有压迫感、果断 中D好胜、有自信、不摆架子 低D小心、温和、谦虚 目标：结果、控制 说明：支配度高者有自己的想法，且非常想成功，同时极擅於让别人依他们的方法做事，具有支配能量高的人会做全盘考量，并看情况是否有利，为满足自己的需要，他们会透过直接且压迫性的行为掌控环境，但现况不利时，他们通常能压住反对的声音。 工作时，支配度高者很像生意人。他们的工作环境忙碌、正式、有效率、有组织且功能性高。果断、反应快的人擅言词，同时尖锐而不圆融，因为他们以事为主，并要求结果。高自我意识的长处，使这类人经常成为组织的火车头，因为他们好胜、喜欢改变且讨厌现况。身为爱探险的行
13、动派，这类人要的是直接答案，且喜欢马上看到结果。他们没什么耐心，这可以从扣桌子、摇椅子和坐立不安等行为看出。若你有机会和这类人说话，可以考虑调整一下表达方式，谈谈他们想听的产能、功能、期限和成本等。（2）I型： Influence影响型（社交者）情绪：乐观恐惧：排斥、失去社会认同作风：高I活力充沛、自我促销、容易交往 中I稳若泰山、有自信、深思熟虑 低I自制、悲观、退缩目标：人际交往及认同说明：I高者的沟通能力强，并对自己的社交能力很有自信。为了满足需要，具有高影响能量者会先结合他人，说服其进行合作，以团队方式完成预期目标。I型生性较乐观，会将大多数状况视为有利条件，有别於D型的敏感行为，由於他们急於认识他人并获其欣赏，因此这类人的行为，有时是不善社交者很难理解的。他们通常有能力说服他人共同合作。他们的自我意识很强，与D型一样口才极佳，但I型高者较圆滑，对他人的感觉较敏感。他们非常外向，且以人为主，同时珍惜关系。他们喜欢人际接触频繁的环境，因为他们在任何时候都可以交朋友。影响型喜欢招待他人，懂得享受美食与餐厅气氛。这类人追求时髦，喜爱行动自由与物质享受。他们的工作环境友善、个人化且可激发创意。（还有杂乱无章！） 工作时，影响度高者的步调快速又即兴，除非他们想获得他人的赏识，否则一般而言他们会忽略细节，且杂乱无章。这类人会迅速把所有的东西塞进抽屉，
