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1、个人自查报告（创作篇） 【引言】个人自查报告共含篇,由的会员投稿推荐,小编希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 根据市委、市当局关于变化构造工作风格，狠抓工作落实的有关要求，为构筑进修型党构造、进修型构造、进修型干步队伍,进步干部政治表面本质，塑造水利系统干步队伍的精良形象。在全系统广泛展开“抢先创优”活动，我觉得这个活动的展开，有庞大意义,很及时、很有必要，是党委工作实际作出的科学安排,富裕表现了党委以工钱本和求真务实的思维理念，我坚定附和。比较“抢先创优”,我对过去的工作进行了当真的自查，下面我把自查的环境向各位带领和同仁作一个报告请教： 一是比进修，看综合本质;长期以来，我
2、都把进修摆在首位,做到了进修有筹划、有记录、有领会、有实践。珍视进修党的庞大政治表面、现行目标政策、本职交易知识及与进步本身本领本质的相干知识。学表面、学文化、学交易、学良习、学进步,做到进修工作化，工作进修化。既从册本学,又从实践学;既向同事学、同行学，又向老同志学,向进步典范学。在勤奋进修中拓宽知识、升华地步。我前后自学了。谋划机操纵、心理学、健康保健知识等册本,并做到学乃至用,将所学的表面知识应用到实际工作中去。(如：向老干部宣扬党的老干部政策。对离退休干部关心的改革开放和当代化构筑中的庞大题目和热点题目,当真做好解疑释惑工作，教诲广大离退休干部自发在思维上、举动上与党的目标政策保存同等
3、，连续用最新表面结果武装离退休老干部。写博客，宣扬水务局的好人功德，爱心捐款、水利构筑的变化等）。 二是比奉献，看爱岗敬业;一年来,我辛苦奋动在办事老干部这个工作岗亭上,做到接纳任务不讲价格,结束任务不打扣头，对待工作尽经心、倾尽力,高标准、严要求。委曲求全，微笑办事。在工作中碰到有的老同志因年龄大了或因疾病，偶然看题目有过火、乃至偏执,易怒,发无名火。对此,始终保存精良的心态，泰然自如，从不叫真，碰到屈身或曲解也不争不辨(每次老干部活动,我都细致筹谋，做到高雅绝伦)。坚守岗亭,以局为家。忠厚践诺职责。 三是比协作,看和谐共事；在工作中，坚定以党性原则维系联合,用严明的规律束厄狭隘本身，以工作
4、和联合的欲望动身,内诚于心，外信于人，以凡是心对待本身,以包涵心对待他人，装得下酸甜苦辣，容得下难容之事,有很强的构造见解和集体声誉见解，恭敬上级,长于和谐共事。 四是比本领，看办事效果；在工作岗亭上,我有较高的表面政策程度，有着充裕的工作经验和谙练的交易技巧，熟悉本职交易，胜任本职工作，是本职岗亭的大家大家。 五是比立异,瞥见解变化;工作中。深切查看探讨、摸索新局势下老干部工作的新路子，新方法。用科学成长观来教导老干部工作,凸起“以工钱本”,“以老干部为本”的理念。“以老干部为本”，把老干部的长处做为我工作的动身点和落脚点、连续满足老干部互助的需求,增进老干部身心健康、急老干部之所需、排老干
5、部之所忧、解老干部之所难。如今我局老干部群体布局产生了很大变化,离休干部跟着“双高期”的到来人数连续裁减，而退休干部人数增加很快,所以我要改革办事的方法方法,拓展办事路子和范畴，为老干部供给亲情化、细致化的办事，赐与他们政治上的关心、精神上的关心、糊口生涯上的赐顾帮衬和品德上的恭敬,让他们更好地分享改革开放结果,感觉和谐社会的暖和。 六是比事迹，看争进步位。在分担老干部工作以来，我分担的老干工作在全市都获得了市老干局的表扬。 多年来,能够顺利结束带领交给的各项工作任务，与各位带领的赞成和承认分不开,与各位同事的关心和救助分不开。在总结成绩的同时，我深知在工作还存在着一些不敷,紧张表如今： 、政
6、治表面进修深度和广度还不敷; 2、工作自动性不强。对付新局势下的老干部工作不能自动摸索、探讨,只是被动地结束上级安排的工作任务。 3、开辟立异精神不敷。面对老干部群体布局产生了庞大变化,有待探讨更科学的新方法。 4、办理办事质量另有待进一步进步。 “知不敷而奋进是我的追求，弥差距惟自强是我的目标”，在今后的工作中，我要以严谨的工作立场，求实的工作风格,自动进步的意识,忘我奉献的精神,更加竭力，勤奋工作,抢先创优，为水务局老做奇迹做出应有的贡献。 今年自全市掀起“责任风暴”实施“治庸计划”以来，我在认真领会市委十一届十一次全会精神，深入学习阮成发书记、唐良智市长的讲话后,根据农场街工委关于在全街
7、(场)掀起“责任风暴”实施“治庸计划”的实施方案(武发【202X】9号）的文件精神和区教育局党委相关要求,对比需要重点解决的十个方面的问题以及自身实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率,现就本人自查自纠情况 一、搞好对照，找准问题 治庸问责暂行办法提出需要重点解决的十个方面的问题,是对“庸”的高度概括。对照十个方面的问题，自己反复检查比对，认为自己存在的问题虽然不是突出,但足以引起高度的重视和警醒。 （一)理论学习不深入。平时由于事务性的工作较多，对党的理论的学习不全面，不系统，不经常；认为不学习照样能够干好工作,对学习缺乏应课件
8、下载*多，意见听得少,因而对基层情况若明若暗,对问题的研究不深不透，对群众的真实想法了解不够,对一些苗头性问题缺乏敏感性,缺乏超前性和预见性。 （三)开展批评和自我批评不坚定。一方面在工作上，批评身边的同志多,要求过严，自我批评、自我反省不够，另一方面，在相关原则问题上和纪律要求，作风要求上，因人情、面情等方面,没有较好地开展批评和自我批评。 二、认真剖析,查找原因: 一方面是思想认识不到位，对群众利益不够关心;另一方面是缺乏进取心，平时疏于学习,懒得钻研。由于教育工作的科学性、群众性强,对基层教育人我将以这次“治庸问责”为契机，加强工作作风建设、端正工作态度、提升自身形象，努力办人民满意的教
9、育。 一年来，我认真学习新课改的理论知识,研究探讨高校课堂的构建模式，打造提高学生内在发展的教学之路。现将2年个人成长专业发展总结如下： 一。存在的问题 1缺乏业务学习的自觉性与主动性。狭隘地认为自身素质还可以，考试。考核我都能应付,逐渐放松了对专业的钻研。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对学习没有做到长期坚持。 新课程思想观念。现代教育理论和管理知识较为欠缺。 3.现代教育教学手段掌握不够。 4.从事教育教学科研的能力亟待提高。 5.缺少全面的知识储备和专业技能，专业基本功不够扎实,专业素质还亟待提高。 二。主要措施 在实施个人计划的过程中，考虑到我自己特点,根据学校对教师提出的要求，语文
10、教师的专业水平发展的方向，能够在原有基础上得到不同程度的提高,为成为本学科带头人，特制定以下学习计划： 师德方面: 1.教师要以身作则,为人师表. 尊重学生人格,我们在教育教学过程中，要始终坚持尊重学生的人格，以平等的态度 3教师是学生的表率,培养学生爱国主义思想,用我们的言论行动去感染学生,使之潜移默化, 4.抓好学生的日常行为规范管理，开展各种有益的活动,培养学生良好的行为。学习。生活习惯。 5.以人为本,用自己的爱心。耐心。恒心关心每一个孩子健康成长。 6.重视”家校”联系，做好家访工作，班主任及时与家长联系互通情况,个别教育指导。 教学方面： 1.认真进行每一次教学活动,把教学能力的提
11、高落实在每一天的课堂教学中。 2.认真参加每一次的教研活动,认真思考并虚心学习,及时进行课后反思。 3.充实自我，学而不厌,提高业务水平，需要不断地学习。深入钻研教材,掌握教材的重点。关键和难点,讲课才能引人入胜，唤起学生强烈的求知欲。要不断地。自觉地提高业务水平。 .加大课外阅读量,增加课外阅读作业,让学生在课外博览群书,广泛摘录,按学校课外阅读制度的要求保值保量的完成任务，切实提高学生的语文综合素养。 5.对班级学生的教育及时写好案例分析。随时阅读教育教学杂志,做好记录。 .加强教学常规工作，加强教研备课，向4分钟要质量,有效提升教与学的质量。教研工作形成自己的特色。 个人学习： 1.注重
12、知识积累，以自学为主,利用课余时间阅读必读书目和选读书目，每天有1小时以上的读书时间。 2.在学习交流过程中,重点对新课程教学情况进行探讨。通过与同行们开展平等。坦诚的专业切磋。交流。探究，互相学习，彼此借鉴，共同分享经验。每次的交流活动都让自己有所收获。有所提高。除此之外,还可经常参加网上的科学教育论坛的讨论,从中倾听专家的教导，学习同行们的经验。 3.加强基本功的训练，争取在钢笔字。粉笔字。普通话。写作的基本功方面都有所的提高。 三。做的比较好的方面 1.我能够作到热爱本职工作,立足岗位,安心从教,教书育人，注重培养学生良好的品德，工作尽职尽责,认真备课。上课。 2.能主动与学生和家长联系
13、,在工作中能做到尊重同志，相互帮助,维护其他教师在学生中的威信,关心集体。维护学校荣誉，优化自己的工作环境。 3在教育教学过程中我能够爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待每个学生，对学生严格要求耐心教导,保护学生的合法权益，促进学生全面。主动。健康发展,无讽刺。挖苦。歧视。体罚和变相体罚学生的现象。 4.我能遵守社会公德,衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，做文明公民。工作上严以律己，作风正派,以身作则注重身教。 四。预期目标 通过对个人计划的逐步实施,应达到如下预期效果： 学习专业化知识。提高专业化技能的自觉性有明显提高。 2.能够产生比较强烈的自我提高欲望。 3为终身学习与发展,
14、创造良好的开端。 4.努力成为学科带头人和骨干。 5成为思想素质高,改革意识强。专业结构合理。教育教学水平高的教师。 自参加开展民主评议行风工作以来，通过学习公司党委文件及领导的讲话精神,认真对照检查自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面都存在着许多不足,有待于通过本次开展的民主评议行风工作来认识和检查自己,作为一名供电所的管理人员，认识到自己存在着以下三个方面的不足。 一、学习不够与现代企业的管理要求有差距作为企业的基层管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性认识不足，认为身处基层,只要把公司安
15、排的各项工作做好,把经营任务指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当,没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作；三是学习方法欠佳,没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书,遇到什么难题看什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，侧重于应付实际技术难题看业务书,而不注重学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习,使自己的综合素质，没有较大的提高,与现代企业的管理要求有一定的差距。 二、工作方法不灵活，实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作已经8年时间，但是从一名普通职工成长为一名企业的中层干部基层单位的管理人员才半年的时间，由于现在的岗位发生变化所处的位置发生变化,原来在普通职工岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的管理岗位,在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活,工作经验明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”,难免给工作带来了一定的负面影响。 三、抓职工队伍建设
