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1、县科技局工作规则 为充分发挥科技管理职能，努力提升工作效率，使科技局工作逐步走上程序化、规范化、制度化的轨道。特制订以下工作规则。一、工作制度1、实施行政首长负责制，局长领导和主持科技局的全方面工作，副局长帮助局长工作。2、局长召集和主持科技局全体会议和局长办公会议。科技局工作中的重大事项，必须经科技局全体会议或局长会议讨论决定。日常工作依据分工负责处理。3、副局长按分工负责处理分管工作，工作中的关键情况或重大事件要立刻向局长汇报；碰到重大疑难问题，应认真进行调查研究，向局长提出处理问题的提议或意见。受局长的委托，负责其它方面的工作或负担专题任务。4、局长外出期间，可由副局长主持工作。5、科技
2、局的全体工作人员要爱岗敬业，强化工作责任心，依据具体分工各自推行好工作职能，对局长、副局长负责。6、科技局全体人员要严格遵守工作纪律，按时上下班，做到不早退不迟到，上班时间不做和工作无关的事，下乡或办其它事情，必须向领导或办公室汇报，方便掌握去向。二、会议制度1、科技局会议关键有全体会议和局长办公会议。2、科技局全体会议由局长、副局长及全体工作人员组成。会议由局长或副局长主持召开。科技局全体会议每个月最少召开一次。会议的关键内容是传达落实县委政府的关键会议精神和党的科技方针政策，研究安排布署县委政府和上级业务部门下达的工作任务，讨论研究科技局的重大事项。3、科技局局长办公会议由局长、副局长、办
3、公室主任组成，会议由局长或副局长主持召开。局长办公会议通常每个月举行一至二次，依据工作需要，可临时召开。会议的关键内容是研究讨论科技局急需办理的事项。三、学习制度1、全体人员要争当勤奋学习的标兵，学习内容关键以邓小平理论、江总书记相关“xxxx”的叙述、市场经济知识、法律知识和现代科学知识和科技管理知识为主，同时还要加强对中央、省、市、县重大会议精神的学习。2、学习的形式采取集中学习和自学相结合，以自学为主，坚持每个月集中组织学习一次。3、围绕学习内容，每人每十二个月最少写出两篇深层次的心得体会。四、小车管理制度1、小车实施派车制度，驾驶员凭办公室的派车统计报销差旅费。2、驾驶员要珍惜车辆，经
4、常进行保养、检验、维修，确保车况良好和安全行车，做到随喊随到随用。如车辆有故障或个人有困难应事前通知办公室，不然不得在安排任务后，才提出具体困难而不出车。3、小车要进行维修、购置材料必须事先和领导或办公室联络，经同意后方可进行维修和更换材料，并实施换新交旧。4、小车的油费统一由出差人员或办公室负责经手支付，驾驶员不得私自加油。五、财务管理制度1、财务人员要严守财经纪律，做到帐目清楚、日清月结、帐帐相符、帐表相符、帐物相符。多个财务报表必须经领导审阅后方可报出。2、做好财务保密工作，管好财务档案，为领导提供用财决议当好参谋。3、加强现金管理，出纳人员要严格按要求办理现金收、支、登记工作，每个月和
5、会计兑帐一次，现金支票及其它银行票证印鉴坚持两人保管、两人盖章后方可生效，如有事外出必须将印鉴交领导或办公室保管。4、多个票据必须经领导审批后方可报销，凡手续不齐、字迹不清，财务人员可拒绝报销。5、财务人员要对办公用具和公共财产进行登记，加强管理，不准私用公共财产。外单位要借用，必须经领导同意后方可借用，并在借用期内立刻归还。六、廉洁自律制度1、不准用公款和单位的车辆学习驾驶技术，不准用公车办私事。2、在公务活动中，不得以任何名义接收宴请、礼金、有价证券和其它礼品。3、勤俭节约，预防浪费。严格按接待标准接待各级领导和基层人员，不得借机大吃大喝。外出出差办事，要严守制度和纪律，不准借机搞公费旅游
6、，不准用公款请客送礼和进营业性歌舞厅。4、严格依法行政，在职权范围内按工作程序办事，不得违章办事，弄权渎职。七、档案管理制度1、档案管理人员要加强档案法规的学习，增强档案管理工作的事业心和责任感，提升档案管理工作水平。2、要经常保持档案室档案、图书资料的清洁卫生，要勤检验，做到防虫、防尘、防潮、防火、防霉、防盗，确保档案完整、正确、安全和有效利用。3、本单位的文书资料立卷、归档工作，要做到归档正确，柜中等案排放整齐、有序，案卷登记正确无误。上年度的文书资料在第二年的5月30日前必须装订归档完成。4、关键文件材料，要严格依据保密法要求范围查阅，未经同意，不得私自复印摘抄其内容，严禁出现泄密现象。
7、八、公文处理审批制度1、上级下发的文件和各部门送来的文件，办理人员要逐件清点，并进行登记，由办公室提出办理意见，立刻送局长和副局长阅批。2、领导在签署文件处理意见时，应写明怎样处理，由谁人处理，在多长时间内处理完成，方便办理人员操作。3、办理公文传阅应随时掌握公文去向，避免漏传、误传和延误。4、公文办理人员依据领导指示将公文分送相关人员进行立刻办理，办理结束后，办理人员应在文件处理单的办理结果栏写明办理情况，并写上姓名和日期。5、县科技局所发的文件由局长（局长不在可由副局长）负责签发，没有领导签署意见的公文一律不准打印发放。6、凡包含到下级部门呈报的请示，一律交办公室，由办公室提出初步处理意见
8、，并经集体会议讨论后，由局长签署具体意见。7、机密文件的传阅范围由领导控制，并做好保密工作。九、调查研究制度1、科技局全体人员应深入基层开展调查研究，体察民情，了解，集中民智，为农民办实事、办好事、谋利益。通常情况下，每十二个月每人深入乡（镇）或村社开展调查研究不得少于100天。2、在开展调查研究的基础上，局长、副局长每十二个月应撰写两篇高质量的调查汇报，其它干部职员撰写一篇调查汇报。十、安全保卫和值班制度1、认真抓好防火防盗工作，消除一切不安全的隐患，确保单位安全。经常检验室内电线，发觉隐患立刻排除，不私拉乱接电线，做到安全用电；办公室抽屉内不准存放现金，珍贵物品要妥善保管，责任到人；下班后必须锁好抽屉、办公室门和巷道门。2、建立值班制度。值班人员必须做到：遵守作息时间，坚守岗位，处理好办公室的日常事务；搞好电话统计，做到上情下达、下情上报；热情接待基层干部群众的来访和咨询，协调处理基层干部群众来访咨询的多个事项；负责打扫办公室及其周围的环境卫生，管理好花草，保持室内外卫生清洁。
