医院安全教育实施方案

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1、医院平安教育施行方案贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持以人为本,全面、协调、可持续的科学开展观,进步我院的医疗和效劳程度,联络我院的实际,医院决定在全院范围内开展医疗平安专题教育。为实在抓好这次活动,到达科科有行动、人人有触动、效劳有变动、病人有感动的实际效果,特制定本方案。一、开展医疗平安教育的意义、目的医疗平安和质量是医院生存和开展的生命线。开展医疗平安教育,狠抓医疗质量管理,旨在使全院医务人员结实树立以人为本、质量第一的思想,增强法律意识、责任意识、职业风险意识和质量效劳意识,增强中山一院主人翁感和团结协作精神,进步执行规章制度的自觉性,进步我院的医疗效劳质量,维护医院的优质品牌。二、指

2、导思想以“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,全面、协调、可持续的科学开展观,把实现好、维护好、开展好广阔人民群众的生命平安、身心安康和中山一院的优质品牌作为我们工作的出发点和落脚点。三、教育对象:全院职工四、教育形式和总体要求各科室要高度重视这次医疗平安教育,认认真真查找本科室、本部门医疗平安和效劳质量隐患包括思想观念、效劳意识和规章制度的完善及其落实执行情况等方面,根据医院的教育主题和效劳理念口号确定本科室、本部门的主题和内容,采取调研、讨论案例剖析讨论、培训、整改等多种形式,把思想教育和行动理论结合起来,切实在实做到科科有行动、人人有触动,使我们的效劳让病人感到满意,让病人为之感动。

3、教育主题:全院行动起来,加强医疗平安管理,进步医疗效劳质量,消除医护平安隐患,减少医疗过失,杜绝医疗事故。效劳理念口号:善待病人善待生命品质是医院的尊严。五、总体安排一、由党办、职建办负责召开医生、护士、科主任等三个不同层次人员座谈会,进展有关医疗平安方面的调研。二、由相关职能部门负责为主,各科室积极配合参与,对全院职工进展分期分批、分层次的集中教育培训。详细安排和要求如下:1、医生及医技人员的教育培训:按副高以上人员;中、初级职称人员两个层次分期分批进展培训。培训内容按照有针对性、实效性,不同层面人员的培训内容、案例剖析要有所侧重的原那么,每批安排三个单元,其中医疗平安现状分析p 和重申有关

4、法律、法规及规章制度,防范医疗平安隐患为一个单元;有关医疗事故案例分析p 一个单元;结合医疗诉讼案例进展专题法理教育一个单元。2、护理人员的教育培训:分层次进展“法律意识与护理过失事故的防范”、“护理工作环境的平安建立及维持”、“护理过失事故的原因分析p 及防范”、“护士语言行为存在问题及标准”等有关医疗护理平安内容的培训。3、行政后勤干部的教育培训:组织案例分析p 、增强医疗平安管理、效劳临床一线意识的专题讲座。时间安排在12月初。三、各科室要根据本施行方案,特别是按以上教育形式和总体要求,结合科室实际,开展医疗平安教育活动,有针对性地进展案例剖析或召开听证会,查找医疗平安的薄弱环节或隐患,对有关规章制度进展查漏补缺、修订完善,并严格执行、严格监视,确保各项工作落到实处。四、加强开展医疗平安教育的宣传,在院内营造一种“医疗平安第一,无损患者为先”、平安行医、平安效劳、放心就医的气氛。第 页 共 页

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