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1、第一章 会计制度设度、事业单位会计制度；确性、保证财务活动计概述09 年的合法性、保证经营一、名词解析会计核算制度 ：是指以货决策的贯彻执行、保会计制度 ：是由政府币为统一计量单位对会证生产经营活动的经部门和企业单位对会计对象进行确认、计量、济型、效率性和效果计工作的规则、方法、记录和报告的各种规范。性、保证国家法律法程序所制定的规范性会计分析制度 ：是指如何规的遵守执行。文件。利息现有会计信息对相方法：不相容职务相会计制度设计 ：是以关会计对象进行分析和互分离控制；授权批会计法律、法规为依考核，以比较不同实际或准控制；会计系统控据，用系统控制的理不同单位之间的财务状制；预算控制；财产论和技术
2、，把单位的况和经营成果的会计规保全控制；风险控制；会计组织机构、会计范。内部报告控制；电子核算与监督和会计业会计控制 ：是按照既定的信息技术控制。务处理程序等加以具会计目标，对会计行为和4、会计制度设计与内体化、规范化、文件企业经济活动所进行的部控制制度的关系？化，以便具体指导和制约。会计制度与内部控制处理会计工作的过二、简答题制度有着密切的关程。08年1、会计制度设计的原系，会计制度设计的内部控制制度 ：是指则？哥哥环节都必须贯彻单位或组织内部各能合规性、真实性、科学性、内部控制精神，因为部门、各有关工作人针对性、 内部控制性、 效内部控制制度既是企员之间，在处理经济益型、适应性。业各种规章
3、制度控制业务过程中相互联2、会计制度设计的方手段的总称，又是有系、相互制约的管理法？限的执行会计制度的制度。 08 年实地调查法， 包括实地观保护性措施。预算会计制度： 是规察、岗位访问、开座谈会、内部控制范围极广，范各级政府、使用预问卷测试、所要文档。内容及其丰富，其中算资金的各级行政单分析研究方法， 包括文字包括内部开机控制，位和各类事业单位收说明法、 表格法、 流程图内部管理控制，内部入、分配、使用和报法。会计控制包裹 8 个主告情况的会计制度。3、内部控制的目标与内要方法：不相容职务它包括：行政总预算部会计控制的方法？相互分离控制，授权（政府）会计制度、目标：维护财产物资的完批准控制、
4、会计系统行政单位预算会计制整性、保证会计信息的准控制、预算控制、财产保全控制、风险控局部设计 ：是指对个制、内部报告控制和电别部门的组织机构和子信息技术控制。 这些会计核算资料，或部方法与会计制度设计分经济业务的会计处紧密相关， 也是企业进理所进行的设计，又行会计制度设计必须可分为补充性设计和把握的核心内容。 09修订性设计。 09 年年二、简答题第二章 企业会计制度1、企业总体会计设计的总体设计的内容？一、名词解释提高企业经营管理水设计方案 ：是指根据企平建议的设计；会计业会计涉及的范围， 所机构和人员配备的设形成的系统、 框架和规计；会计核算形式的划。具体分为全面设计设计；财产核算及其和局
5、部设计。管理制度的设计；成设计类型与方式 ：设计本费用核算及其管理类型由企业所在行业制度的设计。特点、企业经济性质、2、企业总体设计的程企业规模来确定。 设计序？方式包括：单独设计、调查研究收集资料；共同设计、集体设计、确定设计类型和设计会议设计。方案；选择会计政策总体设计 ：是对所设计和设计手段；制定涉的会计制度内容及设及策略和设计验收标计工作作出全面安排准；编制会计制度总及规划，即事先有一个体设计和具体设计。提纲性规划和指南。 083、企业总体设计的含年义与作用？ 08 年全面设计 ：是指为企业含义如上。作用如下：设计一整套会计制度，总体设计是进行具体一般在新建的企业或设计的基础；保证会改
6、制、兼并与收购后的计制度具体设计的适企业里，需要进行全面用性和可行性；保证性会计制度设计。会计制度的具体设计有序进行上会计部经理领导下的取会计月财务分设模运作的要求？第三章 企业会计组会计与财务分设： 是将会集中核算模式：它是式或合并模式， 并在其总会计师职责制，由织机构与岗位职责的计对资金运动的反映、 监以会计部经理为领内部设置相应的机构，总会计师领导下的分设计督职能与财务管理对资导，一般适用于中小还需在母公司的下属散核算模式，并组织一、名词解释金的筹集、调度与分配职型、不设置总会计师分公司和分支机构设领导本企业的财务与责权对等原则 ：是指能分别有会计部和财务岗位、会计与财务分置财务会计部门
7、。会计管理工作；财会在设计会计岗位责任部来履行的一种机构设设的企业。内容 ：日常会计核算和主管责任制，在总会制时，必须明确规定置形式。财会主管领导下的集合并财务报表方面； 税计师领导下，负责本每一管理者应付的职二、简答题中核算模式：以财务务筹划方面； 预算管理企业的具体财会工责，并相应的赋予其1、企业会计组织机构的与会计主管为领导，方面；投资管理方面；作，组织开展会计核一定的权利，做到有设计形式并通常只设财会主资金调度、 监督和其他算和会计监督职必有权，有权必有会计与财务合并的形式，管、会计、出纳等少财务分析方面。第四章 会计科目、 会责，权责对等。适合中小企业，业务简数几个岗位，适合小5、内
8、部银行岗位职责计核算形式的设计企业内部银行 ：是相单，会计业务不多。企业。设计？一、名词解释对独立于企业会计部会计与财务分别设置的总会计师（会计部经结算存款岗位职责设会计科目 ：是按经济门的管理机构，它将形式，适合大中型企业，理）领导下的分散核计；资金投资岗位职责内容对会计要素的具商业银行的信贷结算业务繁多，经营范围广算模式：以总会计师的设计；储蓄岗位职责体内容进行分类核算职能和方式引入企业泛。为领导下设财务、会设计；管理岗位职责设的项目，它是以会计内部来充实和完善企2、企业会计组织机构及计、审计部主管，并计要素的具体内容为基业内部经济核算。其岗位职责设计的原将一些成本业务核算6、小型企业会计
9、机构础、按照管理和核算会计与财务合并 ：是则？或明细核算工作交分运作的要求？ 08 年的要求而设计。即根将会计对资金运动的适应性； 系统性； 责权对厂完成的一种模式。分清出纳与总账、 总账据会计核算的要求，核算、监督职能与财等；控制性；效率性。4、企业集团会计组织与明细帐、 应收应付往对资产、负债、所有务管理对资金的筹3、企业会计组织机构内机构设计的特点与岗来帐与总账、 管理库存者权益、收入、费用集、调度与分配职能部分工的设计模式有哪位职责设计的内容？现金、银行存款的人与利润六大会计要素的统一由一个部门来履些？特点：规模大型化、编制银行存款调节表具体内容进行科学的行的一种机构设置形总会计师领导
10、下的集中经营多样化，设计上的人的职责范围， 并有分类，给会计要素的式。08年核算模式：它是以会计师考虑资本国际化的特专人分别担任。具体内容设计一个合会计岗位责任制 ：是为领导，以会计部经理为点，与大中型企业会设定会计凭证的传递适的名称，这就是会指明确各项会计工作主管，以审计部为专职监计组织相同点企业集顺序；要配备代职人计科目。的职责范围、具体内督部门的一种会计工作团的母公司和子公司员；要经常进行账册记会计凭证 ：是用来记同和要求，并落实到分工模式，一般适用于大也应根据其经营规模录的核对工作； 要由精录经济业务的发生和每个会计工作岗位或中型、单独设置总会计师和范围大小、经营过通会计业务的人担任完
11、成情况，明确经济会计人员的一种会计岗位、会计与财务分设的程和企业组织形式的管理部门主管。责任，并据以登记账工作责任制度。 09 年企业。特点及管理要求，采7、大型企业会计机构簿的书面文件。 08记账凭证：是指会计成为会计核算组织程序人员根据审核后的原序时账 ：（日记账）是指始凭证确定会计分录按照经济业务发生时间并作为记账依据的会的先后顺序逐日逐笔登计凭证。记经济业务的账簿。填制记账凭证是会计分类账 ：是指对全部经济核 算 的 一 种 基 本 方业务按照总分类账户和法。明细分类账户进行分类会计账簿：企业经济登记的账簿。 有总分类和信息绝大部分分散于明细分类账。会计凭证中，相互独备查账簿 ：是指对
12、某些在立的会计凭证无法连序时账簿和分类账簿中续、系统、完整的提未能记载的经济业务事供某一会计事项的全项进行补充登记的账簿。部信息，也就无法为联合账簿：将序时账和分企业决策服务，因此类账结合在一起的账簿，需要设计一定格式、如日记总账相互联系的帐页，即二、简答题账簿，用来序时的、1 、会计科目设计的原分类的记录和反应有则？关经济业务，把会计统一性和灵活性相结合报表和会计凭证有机的原则；内外兼顾的原的联系在一起。账簿则；简明实用原则； 相对体系为核心、将会计稳定原则；符合会计电算凭证、账簿组织、记化原则；账方法和记账程序有2 、原始凭证的设计内机结合的形式，或称容？亏啊及核算组织程按凭证的来源：外来
13、原始序。凭证，自制原始凭证 （一会计核算形式：是指次凭证、 累计凭证、 汇总在会计核算中，以账凭证）簿体系为核心，将会按凭证格式内容： 通用凭计凭证、账簿组织、证、专业凭证记账方法和记账程序按凭证的用途：通知凭有机结合的形式，或证；执行凭证；计算凭证；按业务类别：货币资金收付业务凭证；存货业务收发凭证；职工薪酬业务凭证；购销业务凭证；固定资产业务凭证；成本核算业务凭证；投资与筹资业务凭证。3、会计账簿设计的范围？按账簿用途分：序时账簿（普通日记账、特种日记账）、分类账簿（总分类帐、明细分类账）、备查账簿；按账簿外表形式分：订本式账簿；活页式账簿；卡片式账簿按账簿的格式分：三栏式账簿（如明细账）；多栏式账簿；数量金额式账簿4、会计核算形式的种类和内容？会计核算形式种类：逐笔记账型核算形式（适合小企业） ：记账凭证核算形式；日记总账核算形式。汇总记账型核算形式（适合大中企业） ：凭证汇总核算形式（科目汇
