南开大学22春《国家公务员制度专题》补考试题库答案参考32

上传人:cl****1 文档编号:508396167 上传时间:2022-10-05 格式:DOCX 页数:11 大小:13.47KB
返回 下载 相关 举报
南开大学22春《国家公务员制度专题》补考试题库答案参考32_第1页
第1页 / 共11页
南开大学22春《国家公务员制度专题》补考试题库答案参考32_第2页
第2页 / 共11页
南开大学22春《国家公务员制度专题》补考试题库答案参考32_第3页
第3页 / 共11页
南开大学22春《国家公务员制度专题》补考试题库答案参考32_第4页
第4页 / 共11页
南开大学22春《国家公务员制度专题》补考试题库答案参考32_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

《南开大学22春《国家公务员制度专题》补考试题库答案参考32》由会员分享,可在线阅读,更多相关《南开大学22春《国家公务员制度专题》补考试题库答案参考32(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、南开大学22春国家公务员制度专题补考试题库答案参考1. 公务员奖励是对所有的公务员给予精神或物质奖励。( )A.正确B.错误参考答案:B2. 我国公务员在解除行政处分后,晋升职务、级别和工资档次还要受到原行政处分的影响。( )A.正确B.错误参考答案:B3. 依照国家公务员制度的有关规定,我国公务员应当退休的条件为( )。A.男性公务员年满60周岁B.女性公务员年满55周岁C.工龄满30年D.女性公务员年满50周岁,工作满20年E.男性公务员年满55周岁,工作满20年参考答案:AB4. 下列职务中应该实行地域回避的是( )。A.省长B.自治县县长C.区长D.乡长参考答案:D5. 受撤销党内职务

2、处分的公务员在受处分当年( )。A.不参加考核B.参加考核,只写评语,不定等次C.参加考核,确定为不称职D.参加考核,不得确定为优秀等次参考答案:B6. 下列人员情形中需要严格考核并接受培训的有( )。A.国家行政机关以外的在职工作人员调入国家行政机关担任领导的B.国家公务员晋升领导职务的C.国家公务员进行职位轮换的D.被录用国家公务员的参考答案:ABD7. 公务奖励分为物质奖励和精神奖励两类,这两种奖励只能单独使用,不可以合并使用。( )A.正确B.错误参考答案:B8. 公务员的职务升降,是公务员职务的横向调整。( )A.正确B.错误参考答案:B9. 注重能力建设原则指明了公务员培训的价值取

3、向,基本出发点是将培训作为人力资源开发的一种重要手段,使培训符合提高公务员能力的需要,符合提高我国核心竞争力的内在需求。( )A.正确B.错误参考答案:A10. 下列说法错误的是( )A.公务员职务升降是实施奖惩的有效手段B.职务降低是公务员的一种行政处分C.职务降低属于任用范畴,而不属于纪律惩戒范畴D.职务升降反映的是公务员职务变化的趋势参考答案:B11. 公务员职务晋升的条件不包括( )A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.婚姻状况参考答案:D12. 对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为( )。A.工资B.福利C.津贴D.奖金参考答案:C13

4、. 下列不属于我国公务员工资制度基本原则的是( )。A.平衡比较原则B.按劳分配原则C.正常增资原则D.同工同酬原则参考答案:D14. 关于挂职锻炼,下列说法正确的是( )A.挂职锻炼不改变公务员人事隶属关系和行政编制B.挂职锻炼属于一种内外混合式的交流C.挂职锻炼是一种临时性交流方式D.挂职锻炼在方向上属于“调入”参考答案:ABC15. 奖惩的根本目的是完全不同的,因此,奖励和惩戒需分别使用。( )A.正确B.错误参考答案:B16. 公务员奖励程序不包括( )。A、调查B、评定C、申报审批D、执行参考答案:A17. 以下哪一项指的是一种“荣誉法典”,大多不成文( )。A.纪律B.行动规则C.

5、职业道德D.官风官纪参考答案:C18. 审批机关接到报告材料后,先有人事部门进行审核,审核的内容包括( )A.报告材料B.先进事迹材料C.奖励审批表D.拟授种类是否恰当参考答案:ABCD19. 聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是( )。A.法院B.检察院C.公安局D.国务院参考答案:A20. 我国公务员需要回避的关系有( )。A.战友关系B.夫妻关系C.姻亲关系D.同学关系E.拟制血亲关系参考答案:BCE21. 津贴、奖金属于公务员工资。( )A.正确B.错误参考答案:A22. 西方各国公务员人事管理机构改革的共同趋势是( )。A.各国在管理体制上由“折中制”、

6、“部外制”向“部内制过渡B.设置统一的人事管理机构,协调人事管理各项职能,协调各部门人事机构的运行C.建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构,进一步在组织结构上完善管理机构D.发展负责处理政府与公务员关系的机构,发挥公务员工会的作用参考答案:ABCD23. 我国国家公务员职位层次越高,对应交叉级别范围越大。( )T.对F.错参考答案:F24. 公务员对机关作出的涉及本人权益的处理决定不服,有权提出申诉。“不服”是指公务员自己主观认为涉及本人的决定( )。A.不平等、不合法B.不合理、不合法C.不平等、不客观、不公正D.不公正、不客观、不合法参考答案:D25. 在发达国家,从理论原帖上还承认行政长

7、官的权力,但这种权力却受到了各方面的限制,晋升中程序和支付宝的作用日益强化。( )A.正确B.错误参考答案:A26. 我国公务员制度正式推行的时间是( )。A.1987年10月1日B.1991年1月1日C.1993年10月1日D.2006年1月1日参考答案:C27. 中国公务员制度特有的指导原则不包括哪一项?( )A.四项基本原则B.党管干部原则C.德才兼备原则D.全民参与原则参考答案:D28. 中国公务员制度的一般原则不包括哪一项?( )A.公开原则B.公平原则C.平等原则D.功绩原则参考答案:C29. 下列( )项不是我国公务员工资制度的原则。A、协商原则B、按劳分配原则C、比较平衡原则D

8、、定期增资原则参考答案:A30. 对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于( )。A.奖金B.补贴C.岗位津贴D.地区津贴参考答案:C31. 西方国家公务员制度的特点有( )。A.实行政治中立B.公务员对政党负责C.公务员的任用、培训侧重于“才”D.实行两官分途E.公务员形成独立的利益集团参考答案:ACDE32. 相当于正处级领导职务的非领导职务是( )。A.巡视员B.助理巡视员C.调研员D.助理调研员参考答案:C33. 我国公务员受到警告处分,但年度考核称职,可以( )A.按时晋升工资档次B.按时晋升职务C.提前解除处分D.越级晋升参考答案:A34. 关于聘任合同下列说法错误的是

9、( )A.签订聘任合同的主体是公务员与机关B.签订聘任合同的原则是平等自愿、协商一致C.签订聘任合同的方式是口头形式D.聘任合同既可以签订,也可以变更或解除参考答案:C35. 公务员提起控告的直接目的是为了保护自身的权益,而不是保护他人的权益。( )A.正确B.错误参考答案:A36. 下列各项中,属于国家公务员培训的施教机构是( )。A.国家行政学院B.国务院人事部C.中共中央组织部D.公务员所在行政机关参考答案:A37. 奖惩是奖励、惩戒的统称,由于奖励和惩戒制度联系紧密,习惯上将二者统称为“奖惩制度”。( )A.正确B.错误参考答案:A38. 中华人民共和国公务员法的施行时间是( )。A.

10、2005年1月1日B.2005年4月27日C.2006年1月1日D.2006年10月1日参考答案:C39. 下面不是我国公务员职务任免的原则的是( )。A、因人择事B、德才兼备C、任人唯贤D、党管干部参考答案:A40. 下列属于公务员不可放弃的权利是( )。A.参加培训B.辞职C.保密D.控告参考答案:A41. 在处罚违纪违规行为公务员时,要加强物质处罚,斩断其经济上的“后路”,从而一方面加强了对违规公务员的打击力度,也对其他公务员起到威慑作用。( )A.正确B.错误参考答案:A42. 按照我国公务员法的规定,公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行的回避是( )。A.

11、任职回避B.地区回避C.公务回避D.亲属回避参考答案:B43. 下列属于公务员录用主管部门的有( )。A.中共中央组织部B.人力资源和社会保障部C.某省省委组织部D.某省人力资源和社会保障厅E.某地级市公务员主管部门参考答案:ABCD44. 下列属于公务员程序性免职的是( )。A.转任职位的B.晋升的C.降职的D.调出机关的E.撤职的参考答案:ABC45. 公务员的福利制度的内容包括( )A.探亲制度B.奖金C.年休假制度D.冬季取暖补贴制度参考答案:ACD46. 省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉,受理机关为( )。A.所在地法院B.省纪委C.省监察机关D.省公务员主管机关参考答案:D47. 考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于( )。A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应参考答案:D48. 考核就是对公务员作出客观、全面的评价,通过考核促进行政机关的竞争意识。( )A.正确B.错误参考答案:B49. 凡中华人民共和国公民,只要符合规定资格条件,均有平等的权利和机会报名参加公务员录用考试。( )A.正确B.错误参考答案:A50. 公务员培训既要与时俱进,又要联系工作需求。( )A.正确B.错误参考答案:A

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 习题/试题

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号