2023年第一季度安全生产工作总结范文(2篇).doc

上传人:m**** 文档编号:508395504 上传时间:2023-05-14 格式:DOC 页数:9 大小:21.50KB
返回 下载 相关 举报
2023年第一季度安全生产工作总结范文(2篇).doc_第1页
第1页 / 共9页
2023年第一季度安全生产工作总结范文(2篇).doc_第2页
第2页 / 共9页
2023年第一季度安全生产工作总结范文(2篇).doc_第3页
第3页 / 共9页
2023年第一季度安全生产工作总结范文(2篇).doc_第4页
第4页 / 共9页
2023年第一季度安全生产工作总结范文(2篇).doc_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年第一季度安全生产工作总结范文(2篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年第一季度安全生产工作总结范文(2篇).doc(9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年第一季度安全生产工作总结范文(洪二电站)1._年本电站围绕“夯实基础、提高素质、树立标杆、争创一流”的主题,开展了丰富多彩、形式多样的具体行动:根据省公司的的文件安全学习内容;本站于_月_日组织全体员工学习了省公司传达的学习文件关于副总经理帅军庆同志提出的健全体系、强化保障、全面提升安全生产管控能力和水平的讲话、关于进一步加强安全工作培训、安全事故调查报告等内容,进行安全生产大讨论;通过安全活动进行查找本站的隐患的活动。形成了“人人学会安全,层层尽责保证安全”的良好氛围,大家坐在一起讨论活动的主题、学习实施纲要、讨论各个实施阶段的活动安排。并对本站的安全管理、记录报表、规章制度、培训

2、工作、事故隐患每个值班员都谈了自己的看法和建议,对站内管理每个人都倾注了的热情,安全学习的开展对洪二电站各项工作的促进,尤其对值班员安全意识、主人翁精神的影响最为深刻。2.深入开展安全生产大检查活动。在安全生产整顿的基础上,结合秋季安全大检查,进一步检查了本站安全生产的隐患,特别是各种规章制度的建立、健全、完善和执行情况,当前正处年后工作疲倦状态;人员安全意识和安全防范技能较低,是近阶段我站安全运行的一大隐患。3.利用交接班的时间,我们查找本站存在的隐患,实行分片分区,责任到人,对查找到的隐患汇总分析,能自己解决的我们都及时认真地消除,对我站能力不足或当前条件不具备不能解决的,落实计划解决方案

3、。该报缺陷的上报缺陷,该报危害辨识的报危害辨识,使站内所有设备、所有工作、所有危险点在控、可控、能控。4.讨论检查了我站在遵章守制方面还存在哪些差距,现有规程制度能否满足现场规范化、标准化工作需要,计划重新修订洪二电站考核细则,规定每个值班员必须按照规章制度工作,否则就严格考核。在个人专业技能与岗位要求存在的差距,站内按人所需制订培训计划,建立心智加油站和个人提升计划的培训平台进行培训。工作日志、检修记录、安全活动、安全用具记录、缺陷记录等班组记录已经和工区进行交流,完善纪录格式。5.对全站值班员进行电力安全工作规程、本岗位安全职责、工作中的危险点辨识和防范措施及相关专业的规程制度等的培训,熟

4、知各项工作的危险点及防范措施。6.完善三票管理制度,针对本站实际按照运行生产管理体系实施“三票”管理制度,内容完善;“三票”按照规定执行,严格执行倒闸操作“六关”制度(操作准备关、接令关、操作票填写关、核对图板关、操作监护关、质量检查关);“三票”的填写及执行情况良好。“三票”管理制度健全,制定了“三票”合格评价标准和考核规定;“三票”合格评价符合标准要求,对发现的问题能及时提出改进措施,有记录可查;定期对“三票”的执行情况进行统计、分析和考评。7.对继电保护及自动装置进行全面检查,核对保护装置定值与定值单相符。规定每月_日核对保护压板投切正确,并要求做好记录。检查户外继电器、端子箱等二次设备

5、有防雨、防潮和保护室降温等安全措施。8.现场安全措施方面进行有针对性制定现场三项措施和进行危险点分析;现场措施落实良好;对每个作业现场做到层层把关,严格执行“三大措施”,做到责任到位、工作到位、监督到位;对任何违反安全规程的行为立即得到制止。9.强调安全用具的管理。各类安全用具配置、台账、试验、存放使用符合要求;增加每月_日对安全器具进行试验检查,使其保持在完好状态。10.完善消防管理。重新完善消防管理制度,健全消防组织,明确各自的职责;消防设施、器具齐全,布置符合规定,状态完好;培训职工消防器材的使用方法。11.在日常管理中强调安全监督体系,由站长牵头组成安全监督体系,每个值班员都有安全监督

6、责任,明确分工,履行安全监督职责;重新要求运行日志、安全分析记录和安全活动等记录的填写,使其具有针对性和及时性。安全生产是永远没有结束的,而是一个起点,一个契机,今后的工作中我们要继续发扬安全生产的活动精神,以人为本,从提高人员素质入手,时时保安全,处处要安全,严格按照洪二电站的安全生产要求执行,全面落实安全责任制,使我站的安全运行再上一个新的台阶,为我公司的安全生产做出贡献。_年_月_日2023年第一季度安全生产工作总结范文(二)紧张繁忙中我们度过了一季度,在过去的几个月中,我们紧紧围绕荣华主席提出的“钢铁主业稳中求进,夯实转型升级的根基”总体战略要求,坚持稳定健康发展的理念,本着基础管理“

7、精”细,专业技能“精”湛,工艺流程“精”准,技术装备“精”良,人才队伍“精”干,客户服务“精”诚,产品“精”美的总体目标,坚持抓安环,提质量,降成本,拓市场,促提升,控风险,保效益的既定措施,抓住安全、环保的工作重心不放松,稳高炉生产、提炼钢质量、保动力顺行,经过全体干部员工的共同努力,圆满完成了一季度生产任务,实现铁水二十八万五千八百九十七吨,钢坯二十七万七千五百四十三吨,烧结矿四十四万二千四百五十吨,白灰三万四千九百吨,球团十三万七千零六十吨,发电三千零一十二万度,氧气三千二百三十五万立方,安全生产实现零事故,环境治理取得明显成效。现我将_年一季度安全、生产、环保情况作如下总结,不妥之处请

8、各位同事给予指正:一、安全生产态势平稳,实现了零事故的目标1、提升领导干部管理意识,将“安全第一”方针落到实处。我们始终关注员工的生命与健康,把“生命大于天,责任重于泰山”的意识贯穿在整个管理工作中,把领导干部对安全工作的认识、认知、重视程度作为称职与否的先决条件。并在年初组织班组长以上干部学习新颁布的安全生产法,进一步明确本单位、本部门的主体责任,逐级签订了责任状,从根本上实现了安全第一。2、逐步推行安全管理制度,强化“学规程、反违章”活动。一季度将原有制度进行修订、补充,保持了制度的适宜性、有效性,安监处把制度推行列为每月工作重点,共推行了安全检查、隐患排查、易燃易爆等十项管理制度,规范了

9、基层管理的方法,约束了员工的行为;为更好地深入推进学规程、反违章活动,安监处集中组织了一线岗位工人操作规程的培训和考试,共计参加_人次,合格率_%,强化了遵章守纪能力,也为各单位人员安置、调动提供了客观依据。3、建立以各单位为主导的安全检查机制,使检查更有针对性、更有实效。改变了检查以部门、单位、区域检查的习惯性模式,实施主要负责人负总责,安监处督导,各单位、各部门统一行动的方法,并与设备、生产融合,做到横向到边、纵向到底。共计组织综合性检查_次,查处不合格项_项。4、紧紧围绕安全培训的工作重心,开展全员教育培训,提高安全技能。安监处组织特种作业等专业培训_次,参加_人,炼铁、连钢、动力主体厂

10、分别开展了安全生产法、隐患排查、危险源点辨识等各类培训,提高了安全意识和操作水平,为保持稳定的安全生产形势奠定了基础。二、环保形势严峻,环境治理已成为当前的头等大事。自全国两会召开以来,环境保护已成为各级政府、各企业的重点工作,我公司基础环保设施虽没有明显的缺陷,但在维护、管理、使用等方面还远远达不到国家要求,违规排放、污染事故还仍然存在,为更好地适应现在的环保形势,提升环境治理的能力,安监处组织班组长以上干部学习新修订的环境保护法,各单位从5s管理入手,从生产、设备、安全等方面开展综合整治,强化定置管理,强化设备、区域卫生,发动全体员工开展厂容厂貌的美化绿化工作,利用闲置空地栽种花草树木,累

11、计植树_棵,绿化约_万平米。三、生产稳定顺行,产量、质量、成本取得明显进步1、发挥装备优势,挖掘设备潜能,提高产品产量。本季度炼铁、炼钢、烧结、发电均超额完成了计划指标,其_完成_%,超产_万度,创效_万元;烧结完成_%,超产_万吨;铁水完成_%,超产_万吨;钢坯完成_%,超产_万吨。2、通过提高技术操作水平,产品质量有了显著提高。生产技术处及各单位技术科开展了全方位的技术培训,员工的技术水平有了显著进步,各工序产品质量均超额完成了计划指标;其中,白灰,计划(九)_%,实际完成_%;球团,计划(九)_%,实际完成_%;烧结矿,计划(九)_%,实际完成_%;铁水,计划(九)_%,实际完成_%;钢

12、坯,计划(九)_%,实际完成_%。3、不断改进工艺,实现降本增效。一季度针对球团膨润土、烧结固体燃料、烧结返矿率、炼铁燃料比开展专项攻关,通过优化配比、提高料温,提升操作、严细管理,取得了很好的效果,烧结_月份固体燃料完成58.25kg/t,高炉_月份累计燃料比完成534.1kg/t,球团_月膨润土消耗完成12.1kg/t,均创历史最好水平;4、推进方钢项目投产进程,提升产品竞争力。因方钢设计、施工缺陷,在试产期间故障较多,始终不能投产,各单位各部门协调配合,特别是炼钢厂干部员工放弃了休息时间,夜以继日的奋战在生产一线,完成了设备调试和部分技术改造,如期完成了试产任务;投产后,公司产品结构得到

13、进一步优化,也必将成为我公司新的利润增长点。5、抓细节、抓过程、落实小指标奖励机制。生产技术处制定小指标奖励措施,对产量、一次拉碳率、铁水锰回收率纳入小指标考核范围,落实激励手段,实施以来共计发放奖励资金_元,充分调动了员工的积极性,体现了精细化管理的手段。6、从操作入手,强化人、机协调管理,千方百计降低事故。生产与设备部门紧密配合,落实操作者是设备第一责任人的理念,强化岗位人员技术操作水平,强化责任心,减少误操作、操作随意发生的生产事故,事故同比下降_%。各位同事,在异常严峻的市场形势下,炼铁、炼钢、动力主体厂克服了重重困难,完成了产量、质量等各项重点指标;生产技术处优化物料结构,精心组织,

14、合理调度,保证了生产的顺利进行;检验处深入生产一线,严格把关,促进了质量指标的进一步提升;安环处在安全、环保等方面也做了大量卓有成效的工作,起到了保驾护航的作用;在此,对你们辛勤的付出表示感谢对你们取得成绩表示祝贺谢谢你们一季度的各项工作,我们取得了开门红,二季度要重点解决以下几方面问题,开展如下重点工作:1、_月份生产计划烧结矿产量十四万三千五百五十吨,合格率_%;铁水产量九万二千八百吨,合格率_%;钢坯产量八万九千九百吨,合格率_%;白灰产量一万一千零二十吨,合格率_%;,球团产量四万五千六百吨,合格率_%;发电_万度,氧气供出量_万m合格率_%;2、安全、环保管理要从小事入手,对违章、违

15、规排放现象实行零容忍。安全、环保的管理力度只会加大不会降低,各部门要按照公司统一安排,加强危险源管理,做好污染源监控,加大违规考核力度;二季度安全重点关注防雨、防触电事故,扎实开展安全生产月的各项活动;环保重点关注废水治理,提高废水重复利用率,减少排放,降低用水成本。实现各类安全、环保事故为零的目标。3、提高标准,落实制度,提升精细化管理水平。通过一季度的生产运行看,生产技术、安全、环保等标准已比较成熟,有了一整套适合生产的管理制度,以后的工作就是抓落实。首先要抓领导干部的执行力,只有领导身体力行,员工才能做到令行禁止。其次抓员工的行为,要以规程、制度为依据,为准绳,对违章作业、违反工艺纪律行为、睡岗现象坚决打击绝不姑息。各处室要把各项制度的落实作为每月重点工作,形成人人学习制度、人人遵守制度的良好局面,从而提升精细化管理水平。4、开展全方位的业务培训,提高安全、技术操作水平。基层员工年龄结构老化,文化素质较差,技术水平、业务能力停滞不前,生产操作事故还屡屡发生,也不适应企业发展要求,各单位、各部门要根据分管职责拟定培训计划,开展培训。对经培训仍达不到要求的不得从事相关作业;同时要加强与外单位的沟通、对标,走出去、请进来,提高操作

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库 > 总结/计划/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号