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1、少先队干部培训制度少先队的干部是少先队的核心，是队组织的骨干。培养 好队干部，不仅有利于队干部素质优化，也有利建设优秀少 先队集体，促进少先队工作的发展。培训少先队干部，主要 是指对少先队干部进行的队的知识和工作技能的教育和训 练。队组织经常对干部进行培训，目的是提高他们的工作水 平。少先队干部培训的形式与方法是多种多样的。1、队长学校。每学期分期分批培训少先队的各级干部， 采取听课、参观、讨论、介绍经验、开展活动等多种形式， 提高队干部的工作能力，建立一支“小主人”干部队伍。2、举办讲座。根据实际的需要，有针对性地举办各类 讲座。讲座的内容既可侧重思想教育明确干部职责，又可侧 重技能技巧培训
2、。3、队干部论坛。定期或不定期地将少先队工作中出现 的问题摆出来，让队干部展开广泛讨论，充分评议，各抒己 见，集中群众智慧，培养民主精神，提高队干部素质。4、组织交流。这是队干部自己教育自己的好办法。内 容可以是工作计划， 工作方法， 工作体会。 队干部现身说法， 生动具体， 既可以学会总结工作， 又可以使队干部互相学习， 取长补短。5、座谈对话。这是了解队干部的困难、要求、希望、 建议的最佳方法，这种方法是有目的、有针对性地进行指导和帮助队干部解决问题6、技能技巧培训。重点培训每个队干部必须具备的技 能技巧和能力，可分类培训。7、坚持例会制度。队委会的例会制度能使少先队的工 作有布置、有检查
3、、有总结。这既是布置工作、讨论问题、 表扬先进、督促后进的一种经常工作制度，也是加强队干部 组织观念，增强他们责任感的思想教育形式。8、借鉴报刊培训。寻找、借鉴少年儿童阅读的各种报 刊及开设的怎样当好队干部、怎样开展好少先队活动活动等 专栏，及时向队员推荐，组织学习，吸收好经验、好方法。 还可以加强横向联系，做好少先队工作。9、示范观摩。组织各种的少先队活动的现场观摩会及 典型示范活动，增强队干部的感性认识和理解。10、评选好队长。好队长评选活动可以是大、中、小队 长#/51辅导员例会制度1、辅导员例会由分管学生工作的书记主持，由学生管 理科科长汇报院辅导员例会精神和工作安排。2、每周定期召开
4、一次辅导员例会，根据情况随时召开3、辅导员必须按时参加例会，因公事外出、生病等特 殊情况应向分管书记请假获准。4、辅导员例会时，各班级辅导员汇报学生情况，由分 管学生工作的书记结合国内外形势，围绕我院党委中心工 作，针对学生实际情况，指导处理各项事宜，并安排其它工 作。5、例会的时间、地点、参加人员及内容专人记录并保 存。队干部例会制度1、例会时间为月末的周四下午第一节课。2、例会地点：队室。3、队干部要准时参加例会，无特殊情况不得缺席。4、例会由大队辅导员、大队长、宣传委员负责主持召 开。5、例会中，每个队干部都要汇报上月活动情况。6、学习委员负责做好例会记录。队干部竞争上岗制度一、先由各中
5、队竞选推出 23 名候选人。二、大队辅导员宣读岗位职责，候选人认真学习， 并 拟定出竞选岗位。三、认真写好竞选演说材料，报交大队辅导员。四、演说内容包括：1、介绍自己的姓名、班级、现在班中担任何职务；2、阐明竞争的岗位；3、有何特长；4、如果竞争上如何开展工作；六、竞选演说结束后，全体队员进行投票，当场唱票。七、公布选举结果，产生新一届队干部。八、大队辅导员给新一届队干部佩带标志。优秀队员考核标准1、队员在学习、劳动和活动中，表现积极、主动 2、在不同领域做出优异成绩。3、能够热心助人，懂礼貌。4、积极参加各种兴趣小组活动。5、在科技、英语、文体等方面获得市、区奖励6、不迟到、不早退。7、学习
6、成绩有巨大进步。中队辅导员培训制度一、参加人员：所有班主任、总、大队辅导员二、培训地点：实验室三、总队辅导员负责中队辅导员的培训工作。四、每学期培训不少于两次。五、培训有计划，有记录。六、中队辅导员有培训笔记。七、每次培训后要有体会并上交。队干部培训制度一、大队辅导员以及所有队干部。二、培训地点：少先队室三、每月培训一次。四、培训要有计划，有记录。五、队干部有培训笔记。六、培训后写学习体会并上交。优秀中队辅导员评选条件一、积极参加少先队组织的各项活动。二、积极撰写少先队论文，质量高，每学期至少上交 1三、能够定期组织中、 小队活动， 活动有计划， 有记录。四、组织辅导的中队在各项比赛中获得过优
7、异成绩。五、能够认真完成少先大队布置的各项工作任务。优秀中队评选条件一、中队在班、队会评选中取得过优异成绩。二、坚持不懈做好红领巾一条街活动。三、中队在少先大队组织的各项活动中表现突出四、中队健康向上，团结一致。五、流动红旗获得五次以上的。少先队小干部职责一、大队委职责：大队长职责：1、大队长必须对全体队员负责，对大队委的一切活动 负全面的责任。2、根据学校中心工作和上级团委的任务，根据少先队 员的实际情况制定少先队大队工作计划，总结大队委工作。3、负责大队委的日常工作，协调大队委各委员间的关 系和工作。4、关心各大队委员的思想、学习、工作和生活情况， 及时帮助各委员解决困难，团结大家一道工作
8、。5、收集和了解广大队员的要求和意见，及时向学校领 导及总辅导员反映。副大队长职责：1、协助大队长开展工作，管理好大队委及各中队长。2、和大队长一起分工负责指导大队各中队开展活动， 并组织好检查和评比。3、收集和了解队员的意见和要求，及时向大队长和有 关领导反映。组织委员职责：1、协助大队长管理好大队委，直接领导各中队组织委员，指导帮助他们开展工作2、做好大队委、中队长会议记录，登记好少先队员出现的好人好事和对队员的奖惩情况。3、组织好各级优秀少先队员的评比和达标检查登记。4、收集和了解队员的意见和要求，及时向大队长反映。5、组织好超龄队员的离队教育和离队登记工作，签发 离队证。学习委员职责：
9、1、直接领导各中队学习委员，并指导他们开展工作。2、配合学校中心工作，开展丰富多彩的学习活动，如 竞赛、小制作、讲故事。3、组织各种自主学习交流活动，提高广大队员的学习 兴趣。4、收集和了解队员们对教学的意见和要求，及时向总 辅导员和大队长反映。宣传委员职责：1、直接领导各中队宣传委员，指导并帮助他们开展工 作。2、出好大队活动的宣传海报，组织好版报的出版工作。3、结合学校中心工作开展各种比赛，如诗、书、画、 手抄报设计。4、收集和了解同学的意见和要求，及时向大队长反映。文体委员职责： 直接领导各中队文体委员，指导并帮助他们开展工作。 结合学校的中心工作和我校队员的实际情况开展丰 富多彩的文娱
10、活动及体育活动。 检查各中队文体活动的开展情况，收集意见并及时向总辅导员和大队长反映。旗手职责： 支持升国旗，出队旗的训练，做到动作标准规范。 做好新旗手的挑选和培训工作。 安排好周一到周五每天国旗的升降仪式。中队长、小队长职责：中队长职责： 领导中队委订好中队计划，组织中队活动，抓好创建 优秀少先队中队工作。 关心中队委的思想、学习、生活等各方面的情况，按 要求填写好中队工作手册，定期上交大队检查。 检查并督促小队长履行职责，指导小队长开展小队活 动。 做好升旗和大队活动组织工作。 收集中队各队员的意见和要求，并向辅导员和大队委 汇报。副中队长职责： 协助中队长做好中队活动的安排、做好队员思
11、想工 作，帮助后进队员改正不良习惯。 督促组织委员做好中队好人好事的登记工作和对个 别队员的处分记录工作。 组织好各小队之间的检查评比工作。 组织委员职责： 做好中队会议记录，填写好中队工作手册。 做好推荐优秀少先队员入团工作。 组织好少年团校的教育及考核工作。 惧各小队及少先队员的意见和要求，及时向中队长反映。宣传委员职责： 负责完成大队或中队布置的宣传工作。 和班宣传委员一起出好墙报。 做好中队活动的宣传工作。如出版报等。 收集队员的意见和要求，及时向中队长反映。学习委员职责： 组织好中队的有关学习、竞赛活动。如知识竞赛，讲 故事比赛等。 在中队里总结推广自主学习的典型，推广好的学习方 法
12、和学习经验。 收集队员的意见和要求并及时向中队长反映。文体委员职责： 负责本中队文体活动的组织和筹划工作，开展丰富多 彩的文娱体育活动。 组织本中队队员参加有关兴趣小组，培养队员个性特 长。 收集队员的意见和要求并及时向中队长反映。 小队长职责： 督促本队队员遵守纪律，按要求参加大队和中队活 动。 筹划好本小队的活动，使小队活动有计划、有组织。 做好小队考勤工作，登记好小队的好人好事，登记好 队活动队员佩戴红领巾情况等。 收集本小队队员的意见和要求，及时向中队委和辅导 员反映。少先队中队辅导员职责1、按照小学德育纲要 ，根据学校德育处、大队部的 工作计划，联系实际制定每学期的工作计划，重点体现
13、对学 生的品德教育、日常行为规范教育，体现学生的学习习惯、 劳动习惯、文明习惯的培养。2、充分发挥少先队的组织作用，培养少先队干部，加 强中队委员会的建设和小队建设，培养中队少先队的积极分 子，培养他们热心为大家服务的精神。教会他们工作方法， 帮助他们解决工作中的困难。关心他们的学习和健康，向大 队部反映情况。3、必须经常与科任教师取得联系，并正确处理和协调 科任教师间的关系。了解学生的学习情况、做好后进生转化 工作；必须经常与家长保持联系，经常家访，争取家长的配 合教育，严禁利用家长为个人谋私利。4、关心学生、爱护学生，严禁体罚和变相体罚学生， 能正确妥善地处理班级突发事件，努力做好后进生思
14、想的学 习转化工作。5、关心学生的身体健康，注重学生的心理健康，培养 学生良好习惯、文明习惯，经常向学生进行安全教育。6、积极组织和领导学生参与学校、大队部和有关部门 的各项活动，并要按时、按质、按量完成各项任务。7、必须做到每学期召开一次家长会，每个月开一次主题中队会，每月一期黑板报，每周一次班队会。 （班、队会、 家长会必须有记录）8、下列时间必须准时到岗，专时专用：上午上班必须 到班晨检（检查班级卫生、环境卫生、学生个人卫生） ；早 操、眼保健操、路队必须准时到岗组织管理；课外活动、班 队会、大扫除等各项集体活动必须领导、组织；下午下班后 必须检查班级卫生、环境卫生情况，检查门窗、桌椅、
15、电教 设备情况；如果管理不当，造成损失要负一定经济责任。9、学期期末，必须写好班级或中队工作总结；必须给 每位学生一份全面、客观、公正的具有激励性的评语。10、不断提高科学文化和少先队业务、理论水平，勇于 探索，不断创新。中队辅导员岗位职责1、配合大队辅导员，充分发挥中队组织的作用，上好 每两周一次的队会，队会要备好课（目的、内容、形式等） 每学期开四次中队会（班队会）2、开展丰富多彩的活动，寓教育于活动之中，培养学 生的共产主义品质，争创优秀中队。3、培养队员热爱少先队组织，佩带标志，队会要有仪 式，组织严密，培养好队干部，使其有独立工作能力，在活 动中发挥作用。4、积极组织队员参加市、县、镇、校各项组织的活动5、辅导员要不失时机地做队员的思想工作，使其自觉 地用组织纪律约束自己。辅导员要加强自身建设，做队员的 知心朋友。6、开学初（两周内）订出中队活动计划，每次活动要有计划。升旗仪式制度每周一次的升旗仪式是校园中特有的风景线，雄壮的国 歌，晨
