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1、通讯设备管理制度电子版公司通讯设备管理制度一、目的：为规范本公司通讯设备管理，特制订本制度。二、适用范围。本制度适用于安欣全体员工。三、管理内容：1、凡本公司所属电话原则上只允许本公司内部员工使用，外来人员无权使用（特殊情况除外）。2、本公司员工使用电话用语要求简明扼要，尽量减少通话时间以免耗时占线，凡与工作无关的事情一律不准使用公司_，违者按双倍话费罚款。3、接听外线电话的标准用语是“您好，安欣公司”，其他内容视情节回答，总之要求规范、简明、礼貌。4、本公司所配备的无线移动固定电话，由媒体事业部使用，未经允许严禁带出公司，部门主管为电话管理人，对电话的使用、保管、话费等直接负责。5、对于享有
2、通讯津贴的人员，手机必须_小时保持畅通。6、公司_管理由人事行政部负责，使用部门则由各部门主管负责督导，妥善保管，如非正常损坏，则照价赔偿。四、本制度与发布之日起实施，若有遗缺再行补充。森林防火无线电通讯设备管理制度一、各单位要加强无线电设备使用管理的_领导，要指派专人负责管理，主要领导要关心，过问无线电管理工作。要建立无线电通讯设备登记簿，按规定记录无线电通讯设备的领用情况和维修情况。防火期要保证通讯设备畅通，工作时间原则上为早上六时至晚上二十二时。二、防火期间不得用设备联络与森林防火工作无关的事情，不得将设备交给他人使用，遵守通规通纪和通信保密规定，呼叫要做到简明扼要，尽量使用普通话，呼叫
3、必须按规范化使用代号，不得随意乱乎乱答。三、机房要保持肃静、整洁、恒温，设备、工具、相关资料放置整齐，各种电缆排列整齐。机房内要有防火、防盗、防_、防雷、防潮等措施和装置。四、持机人员和负责座机、车台保管人员要会使用、管理、维护设备，要定期进行设备维护保养，设备做到无灰尘、无锈蚀、无障碍；要熟悉台站网络功能、设备情况及应急措施，积极参加各种业务培训；要严格执行无线管理部门的有关规定，按照操作规程使用，提高设备作用效率和寿命。五、各单位要按规定程序办理购置、使用、停用、报废设备手续、按时缴纳注册登记费、检测费，不得私购设备、私设频率。六、积极配合无线电管理部门做好无线电检测、干扰查处，核定项目调
4、整、技术资料的校对工作。防火值班制度一、值班期间，不得擅离岗位，妥善处理各类问题，重大问题及时向领导汇报；二、认真做好火警的接报，填写好火警的登记；三、认真履行职责，按时交、接班，因事离开，应由人代班，换班时，应将当班情况向接班人交代清楚；四、值班室无关人员严禁入内，打、接电话要简短，不得超过一分钟。通讯设备管理制度电子版（二）一、目的：为规范本公司通讯设备管理，特制订本制度。二、适用范围。本制度适用于安欣全体员工。三、管理内容：1、凡本公司所属电话原则上只允许本公司内部员工使用，外来人员无权使用（特殊情况除外）。2、本公司员工使用电话用语要求简明扼要，尽量减少通话时间以免耗时占线，凡与工作无
5、关的事情一律不准使用公司_，违者按双倍话费罚款。3、接听外线电话的标准用语是“您好，安欣公司”，其他内容视情节回答，总之要求规范、简明、礼貌。4、本公司所配备的无线移动固定电话，由媒体事业部使用，未经允许严禁带出公司，部门主管为电话管理人，对电话的使用、保管、话费等直接负责。5、对于享有通讯津贴的人员，手机必须_小时保持畅通。6、公司_管理由人事行政部负责，使用部门则由各部门主管负责督导，妥善保管，如非正常损坏，则照价赔偿。四、本制度与发布之日起实施，若有遗缺再行补充。森林防火无线电通讯设备管理制度一、各单位要加强无线电设备使用管理的_领导，要指派专人负责管理，主要领导要关心，过问无线电管理工
6、作。要建立无线电通讯设备登记簿，按规定记录无线电通讯设备的领用情况和维修情况。防火期要保证通讯设备畅通，工作时间原则上为早上六时至晚上二十二时。二、防火期间不得用设备联络与森林防火工作无关的事情，不得将设备交给他人使用，遵守通规通纪和通信保密规定，呼叫要做到简明扼要，尽量使用普通话，呼叫必须按规范化使用代号，不得随意乱乎乱答。三、机房要保持肃静、整洁、恒温，设备、工具、相关资料放置整齐，各种电缆排列整齐。机房内要有防火、防盗、防_、防雷、防潮等措施和装置。四、持机人员和负责座机、车台保管人员要会使用、管理、维护设备，要定期进行设备维护保养，设备做到无灰尘、无锈蚀、无障碍；要熟悉台站网络功能、设
7、备情况及应急措施，积极参加各种业务培训；要严格执行无线管理部门的有关规定，按照操作规程使用，提高设备作用效率和寿命。五、各单位要按规定程序办理购置、使用、停用、报废设备手续、按时缴纳注册登记费、检测费，不得私购设备、私设频率。六、积极配合无线电管理部门做好无线电检测、干扰查处，核定项目调整、技术资料的校对工作。防火值班制度一、值班期间，不得擅离岗位，妥善处理各类问题，重大问题及时向领导汇报；二、认真做好火警的接报，填写好火警的登记；三、认真履行职责，按时交、接班，因事离开，应由人代班，换班时，应将当班情况向接班人交代清楚；四、值班室无关人员严禁入内，打、接电话要简短，不得超过一分钟。通讯设备管
8、理制度电子版（三）一、目的：为规范本公司通讯设备管理，特制订本制度。二、适用范围。本制度适用于安欣全体员工。三、管理内容：1、凡本公司所属电话原则上只允许本公司内部员工使用，外来人员无权使用（特殊情况除外）。2、本公司员工使用电话用语要求简明扼要，尽量减少通话时间以免耗时占线，凡与工作无关的事情一律不准使用公司电话，违者按双倍话费罚款。3、接听外线电话的标准用语是“您好，安欣公司”，其他内容视情节回答，总之要求规范、简明、礼貌。4、本公司所配备的无线移动固定电话，由媒体事业部使用，未经允许严禁带出公司，部门主管为电话管理人，对电话的使用、保管、话费等直接负责。5、对于享有通讯津贴的人员，手机必
9、须_小时保持畅通。6、公司电话管理由人事行政部负责，使用部门则由各部门主管负责督导，妥善保管，如非正常损坏，则照价赔偿。四、本制度与发布之日起实施，若有遗缺再行补充。_年_月_日通讯设备管理制度电子版（四）目的第一条为提高通讯、办事效率，降低行政费用，特制订本办法。管理部门第二条通讯设备使用由行政负责统一管理，各部门负责监督与控制使用。第三条公司根据实际情况配置通讯设备。第四条公司各部门根据业务需要配备通讯设备时，报行政部审核，总经理批准办理。电话使用管理第五条公司指定专人负责长途电话管理。第六条凡因公需使用长途电话的部门、人员，须事先填写长途电话使用申请，经各级领导审批后方可使用。第七条打电
10、话坚持长话短说、不聊天占线。第八条按照长体使用记录，逐次登记电话使用人、受话人、起止时间、用途等，统计各部门、人员的电话费用，报管理部门主管审阅，列入成本效益考核范围。第九条长途电话限一定级别人员使用。其他人员使用须经主管批准。第十条禁止因私拨打长途电话。第十一条员工使用电话要注重礼貌，体现公司的良好形象。第十二条电讯费用是公司的重要成本科目，是节约费用的主要方面，应对使用者在考核的基础上进行奖励或惩罚。第十三条凡长途电话申请表的预定时间与实际通话时间超出允许误差_分钟，每超_分钟加收_元。第十四条对占用电话聊天、煲电话粥等，经批评教育，屡不改正者，除按规定收取电话费外，并处以罚款20-_元。
11、第十五条对偷打电话、未按规定登记，假公济私者，除按规定收取电话费外，每次罚款_元。电传机及传真机使用管理第十六条传真件的接收纳入公司收发管理办法范围内，由收发员统一接收。第十七条传真件接收后，填写收件登记簿，并及时分发收件部门和人员。涉及公司事务的原件在行政部留存，业务部门留复印件。第十八条传真机应随时处于开机接收状态。第十九条各部门和人员发送传真件，由收发员统一发送。重要文件可由当事人亲自发送。第二十条发送文件，须经领导批准，填写发文登记簿，并及时发送出去。因故不能发送，应及时通知有关当事人迅速另行处理。第二十一条传真原件留存行政部。第二十二条传真电话不能被占为普通电话使用，以免延误文件收发
12、。附则第二十三条本办法由行政部解释、补充，由公司颁布生效。通讯设备管理制度电子版（五）为加强通讯设备的管理，提高快速反应能力和工作效率，保证通讯设备正常的运转，提高使用寿命，制定本制度。本制度适用于公司范围内所有部门。一、对讲机管理1、对讲机按岗位需要配备。2、对讲机限于在工作期间携带使用，严禁私自带出公司。3、遵守“谁使用，谁保管，谁损坏，谁负责”的原则，非因公丢失，损坏的，照价赔偿。4、严格按规定频率使用，严禁乱按或乱调其他频率。5、严格按对讲机说明书规定充电，以保障电池的性能、寿命和使用效果。6、使用人员必须熟悉对讲机的性能，基本操作方法，爱护并熟练使用对讲机。1）呼叫对方时，先报自己岗
13、位，再呼对方，并在最后讲“收到请回话”。例：“_，我是_，收到请回话，谢谢。”2）收接方回话后，呼方要简明扼要地将情况讲清楚，收接方收到内容后，应回答“清楚”或“明白”。例：“_收到，请讲，谢谢。”明白对方意思后应当说：“清楚/明白，谢谢。”3）用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语，严禁用对讲机粗言秽语、开玩笑或谈与工作无关的事情。二、电话机管理1、电话由场务部和维修班负责管理，各部门负责监督并控制使用。2、每次通话应简洁扼要，以免耗时占线、浪费资金。3、禁止拨打私人电话。4、电话出现故障的报场务部或维修班进行维修。三、网络管理_公司网络管理员对计算机ip地址统一分配、登记、管理，严禁盗用、修改i
14、p地址。_公司内部局域网由网络管理员负责管理，网络使用权限根据业务需要经使用部门申请，由网络管理员统一授权并登记。3.因业务需要使用互联网的部门和岗位，需经申请后，由网络管理员统一授权并登记。_公司将通过网络管理系统进行网络自动控制，对各种网络应用进行控制和记录。通讯设备管理制度电子版（六）为加强通讯设备的管理，提高快速反应能力和工作效率，保证通讯设备正常的运转，提高使用寿命，制定本制度。本制度适用于公司范围内所有部门。一、对讲机管理1、对讲机按岗位需要配备。2、对讲机限于在工作期间携带使用，严禁私自带出公司。3、遵守“谁使用，谁保管，谁损坏，谁负责”的原则，非因公丢失，损坏的，照价赔偿。4、
15、严格按规定频率使用，严禁乱按或乱调其他频率。5、严格按对讲机说明书规定充电，以保障电池的性能、寿命和使用效果。6、使用人员必须熟悉对讲机的性能，基本操作方法，爱护并熟练使用对讲机。1）呼叫对方时，先报自己岗位，再呼对方，并在最后讲“收到请回话”。例：“_，我是_，收到请回话，谢谢。”2）收接方回话后，呼方要简明扼要地将情况讲清楚，收接方收到内容后，应回答“清楚”或“明白”。例：“_收到，请讲，谢谢。”明白对方意思后应当说：“清楚/明白，谢谢。”3）用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语，严禁用对讲机粗言秽语、开玩笑或谈与工作无关的事情。二、电话机管理1、电话由场务部和维修班负责管理，各部门负责监督并控制使用。2、每次通话应简洁扼要，以免耗时占线、浪费资金。3、禁止拨打私人电话。4、电话出现故障的报场务部或
