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1、2023年干法的心得体会6篇 心得体会是我们仔细分析了自己内心感受后写出的，心得体会是提升我们写作水平的好机会，我们肯定要谨慎对待，以下是我细心为您举荐的干法的心得体会6篇，供大家参考。 干法的心得体会篇1 本书从四个方面总结和共享了稻盛和夫先生一生的工作理念、工作阅历，让读者有醍醐灌顶，豁然开朗的感觉。我们为什么须要工作? 稻盛和夫指出：这是因为工作能够帮忙我们提升心志、磨炼灵魂，也是对治“贪”、“嗔”、“痴”三毒的精进修行。针对解决如何投入工作这个问题，稻盛和夫告知我们：首先是要调整心态，喜爱上自我的工作。如何调整心态?则是要自我燃烧、卷起漩涡，主动成为工作中的核心人物。详细工作的实际操作
2、中须要留意什么? 稻盛和夫也给出了答案，他认为，最重要的四个方面是:志存高远、定下目标;每一天努力、持续提高;精彩工作、追求完备;日积月累、锐意创新。这些阅历和方法，是被多家企业的胜利实践所印证了的正确哲学，稻盛和夫金针度人、倾囊而授，让读者受益良多。稻盛和夫还用一个独特的方程式概括了本书宗旨：人生和工作的结果=思维方式x热忱x本领。要成就一番事业，既须要有包括智能、运动神经或者健康等的“本领”，也须要对人生和工作充溢火焰般的“热忱”，更须要不厌辛苦、愿他人好、愿为大家的华蜜而舍命工作的“正直”的“思维方式”。 ?干法不能被简洁地误读为，“只要埋头苦干，经年累月就能胜利”的鸡汤说教，它实际是“
3、不能放弃对自我的人生职责”的信念。稻盛和夫经过这本书告知我们，与其庸人自扰为明天担忧，与其苦思冥想制定长远的安排，不如全力以赴过好每一个今日，抱着“无论如何也要让事业胜利”这种剧烈的愿望去把工作做到极致，用“极度”仔细工作的看法来扭转人生命运在浮躁的当下，这一思想无疑具有重大而深刻的现实意义。 干法的心得体会篇2 这是稻盛和夫以78岁高龄出任日航ceo之后推出的第一本书，也是稻盛和夫首次与读者共享自己在工作上的做法和心得。他不行动摇的信念，也是他被实践所证明白的正确的工作哲学。 ?干法简洁的两个字，简简洁单的一本书，读后才发觉书中蕴含着一个不简洁的道理：人为什么要去工作，我们工作的方法是什么，
4、我们要努力的去工作，要华蜜，欢乐，自信的去工作。 人为什么要去工作，怎么去工作，这是一个普遍并且众人须知的社会话题，在干法这本书中，我明白了人为什么要去工作，其实对于我刚刚踏入工作岗位那时的想法，也仅仅觉得工作是为了填报自己的肚子，读完干法之后才发觉自己的这个想法是如此的无趣可笑。工作的目的不仅仅是填饱肚子而是去提升自己，去提高自己的心志，这是一个特别高的境界，也是我们自己价值观的体现。俗话说：生于忧患，死于安乐，不知道怎么去工作的人，其实就是不想去工作，所以自己根本就不知道为什么而活着。人要华蜜的，欢乐的去工作。不能将工作当成一种负担，因为正如干法书中所提劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完
5、善人的内心。我们要微笑的面对每一次工作中的困难，工作中常常会出现一些大大小小的问题，在这些问题上我要保持好的心态去面对，而不是埋怨工作所带来的压力，以后要谨记这个道理，做到华蜜欢乐工作，但是也要牢记之前的教训，不能两次踏进同一条河流。 如何让自己痴迷上自己所从事的工作，是我在干法中最喜爱的一章，要做到自己就是工作，工作就是自己并不是一件很简单的事情。须要克服许多困难，如何接着保持一个良好的工作状态并且高度酷爱这份所从事的工作是我最关切的问题，在干法中我也得到了我想要的答案，那就是变更自己的心态，要时时刻刻努力劝服自己，要把负面心情从自己的脑海中去除。要痴迷自己的工作，不论一年还是十年，要一如既
6、往，无怨无悔，要有坚毅的意志。 干法的心得体会篇3 稻盛和夫先生，用平实的语言告知我们工作的目的除了获得物质食粮之外，更重要的缘由是提升我们的心志。他让全部的年轻人记住下面的话：工作能够熬炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。工作对多数人来说，尤其是刚进入职场不久的年轻人来说，更多的是平淡、烦琐、悲观和埋怨。就犹如稻盛先生刚进入京都公司的感受一样。假如不是当时哥哥反对他辞职，也就不行能有今日的京瓷公司，今日宏大的经营之圣稻盛和夫。当同批进入京都公司的同事都先后辞职之后，只有稻盛先生一个人孤零零留在了日益衰败的企业，这个时候，他做了一个很简洁却极其重要确定：先埋头工作不再发
7、牢骚，不再说怪话，把心思都集中在自己的本职工作中来，全神贯注，全力以赴。从书中的介绍我们就可以看到稻盛先生后来的工作看法，的确如他自己所说可以用极度两个字形容：废寝忘食，舍命努力。而工作回报给他的是超越期盼的惊喜，他从工作中获得了不行名状的爱好，刚进公司时候的想辞职以及对自己前途迷惑的心态一网打尽，取而代之的是重大项目的科研胜利和四周领导同事的敬重。所以我们常说，你怎么看待生命，生命也怎么对你，同样，你怎么对待工作，工作也怎么回报给你。 稻盛先生能够像谈恋爱一样对待工作，让自己喜爱上爱上工作，这对许多年轻同事来说是不可思议的。其实稻盛先生刚加入京都公司的时候也对新型陶瓷的探讨工作毫无爱好，他的
8、方法是先解除厌恶工作的负面心情，倾全力把眼前工作先做好，然后再在不断的努力过程中对工作投入感情，在这个过程中，就不知不觉地为工作当中的魅力所吸引，正所谓日久生情，尤其是自己投入许多情感之后，起先肯定是要强迫自己，但很快就会主动起来，尤其是看到了工作背后的意义之后。 有了酷爱才会有执著，有了执著才会有矢志不渝，有了矢志不渝才会有无坚不摧。无论是事业还是生活，看法确定了一切，看法比实力更能确定一个人的人生成败。还记得那个标准石油公司的一般员工阿基波特么，为什么实力平凡貌不惊人的他能够在众多员工中脱颖而出被洛克菲勒相中，而后能够成为标准石油公司历史上贡献最大的一任董事长?缘由对每个人来说太简洁又太难
9、做到：对企业酷爱，对所从事的事业酷爱。所以，我们每天的工作不是为主管而做，不是为老板而做，而是为了自己而做。而在工作当中，我们的收获不仅是职位的晋升、工资的增长，更有心志的提升，性格的成熟，人格的完善，个体人力价值的升值。所以，稻盛和夫还号召我们可以成为能够自燃的人，所谓自燃型的人，就是从来不会等别人叮嘱了才去干，因为有吩咐才工作的人，而是主动主动，有强大内驱力的人。 感谢稻盛和夫先生对于工作理念和看法的总结，也让我们看到一个取得巨大胜利的管理大师的才智光线，让我们感到，我们和大师之间差距只是对待生命和工作的看法。 人为何工作?为的是金钱，为的是好的物质生活。 在读了稻盛和夫的干法后，顿然醒悟
10、，原来自己以前的想法是一种消极的想法，自己还这么年轻，已经将工作当做是一种换取金钱劳动力，只为金钱打拼，这样只能丢失自我，不能够产生主动向上的精神。 正如稻盛和夫所说，工作是为了提升自己的心志，要将工作当做一种提升自己心志、造自己人格的修行。不要畏惧工作，不要因为自己眼前的工作不如意而丢失信念，要将自己的工作当做是自己不得不完成的人生任务，要用一种将自己逼入绝境的方法来工作，即极度仔细的工作。在读完这本书之后，我自己也认为只有用心致志的去做一份工作，肯定会胜利的，然而呢，不论是大的胜利还是小的胜利，总是要有喜悦感，因为每次的喜悦感都会为自己下次的胜利创建机会，人总是期盼喜悦与兴奋。不要因为任何
11、一件做不到的事情而懊丧，古话曰：世上无难事，只怕有心人。当自己努力了，总会有收获的。 对于工作要做到憨直的、仔细的、专注的、诚恳的。在现实社会的影响下，很多人都会开小差，做一个圆滑的人，从而获得利益，这么做法能够获得利益，然而却是短暂的，不真正的专心去对待，总不会得到最完备的结果，完备的结果虽然漫长而又艰辛，可是这也证明了最终的胜利。 在做人方面，要做一个自燃型的人，对待生活，对待工作都要时时刻刻的保持着兴奋的看法，做一个不堪一击，不须要领导的支配，自己能够找到事情去做，不要总是觉得做的事情多，自己会累，得到的回报也不多，然而王长远方向想的话，所得的收获是不行量刑的。 在我看完这本书之后，自己
12、获益匪浅。以前很多乏累也削减了很多，有些时候，某一些事情就是须要有一种开导的方式，因为这种方式能够打开很多结。这本书正好是我打开很多结的一个契机。我知道，我以后的工作不会再变得那么乏累，换一种方式想一想，最终收获的还是自己。 干法这本书，我是一口气读完的。看的出来，稻盛前辈写书很专心，跟目前充斥在市面上的那些所谓的胜利学之类东拼西凑的货色完全不同。说实话，这本书给我的震惊着实不轻，之前我只是听说过他，没想到他尽然是这样强悍，这样恐怖。稻盛和夫可以说是白手起家，自己创建的两家企业都是在极为强大的竞争对手压迫下坚韧地存活下来，渐渐发展壮大并成为业内难以企及的高峰存在的。稻盛哲学博大精深，值得我们多
13、花点时间探讨，探究和学习，我从今书中获得一点心得体会，现在共享出来，不是很拿得出手，希望大家不要嫌弃。看完这本书，我初步得出这样的结论： 假如想要成就一番事业，做出一点成果，有三点要素必不行少： 第一，酷爱自己的工作 干法上说，假如想做好自己的工作，首先要喜爱自己的工作、假如不行，就强制喜爱上自己的工作。只有这样，我们才能在工作中发挥自己的全部潜力。没错，这一点信任我们每个人都能领悟。在这个世界找到自己喜爱的工作的可能性微乎其微，我们假如想获得别人的认可，创建价值，也实现自己的人生价值，就必需强制自己喜爱上自己的工作，因为只有喜爱，才会专心，只有专心，才有可能成事。而稻盛和夫在这方面就为我们树
14、立了一个榜样，在松风工业的工作他一起先并不喜爱，也冲突了很久，曾想过甩手走人，可是自从意识到自己正在做全世界独一无二的事业后，他变更了心态，变得主动，变得坚决，眼睛里全是产品，心里想的全是技术，日夜与火炉和铁锅为伴，吃睡都在试验室，于是功夫不负有心人，就在办公条件极为简陋的前提下他尽然用创新的土方法胜利制作出了世界领先的.陶瓷材料，驾驭了这一举世瞩目的新技术。这不得不说是一个奇迹。假如不是出于对这份工作的酷爱，他不会投入如此多的精力和心血，假如我们也能像他一样，对自己的工作无比专心，信任没有任何工作做不好。我们的大脑是个沉睡的巨人，常人一般只用了大脑的2%-5%，而宏大如爱因斯坦不过也用了12
15、%所以，倘如我们真的能做到专心，酷爱自己的工作并全力付出，那么像稻盛和夫那样取得工作上的巨大突破也是大有可能的。 其次，坚韧的意志和过人的胆识 稻盛和夫的京瓷建立起来之后，面对着垄断寡头一般的竞争对手，硬没有被打趴下，而是倔强地坚持不懈地缓慢占据一个又一个市场，最终成为同类市场上的佼佼者，这其中的艰辛又岂是一般人所能承受得了的?当时现有产品市场几乎全被几大竞争对手瓜分，谁会对这个新成立的小公司正眼相看?更何况这家小公司无论人手，技术还是设备都远远不能和竞争对手们同日而语?那它是怎么胜利的呢?它是这样做的：无论哪家公司抛给它一个产品问他你可以做吗?他都说能!为什么会在有那么强大的供货商的同时，会有一家公司问某种产品是否京瓷可以做，答案自不待言，因为那些强大的供货商做不了，那些技术成熟，设备先进的公司尚且做不出，京瓷怎么可能做得出来，不过正相反，通过稻盛和夫和他手下员工的疯狂加班和全力攻关，这些貌似不行能全部变成了可能，而且京瓷竟然在不知不觉之间驾驭了同行业最先进的技术，生产出了市场上最先进的陶瓷材料，并一跃成为行业龙头老大!这是一种什么概念，没有坚韧的意志和过人的胆识，怎么可能出现这样的结果?唯恐一般公司在面对这种状况时，早就支支吾吾一句：不能做然后就灰头土脸地逃之夭夭了，他们的顾虑是可以理解的：接这个活儿办不成事陪人家损失不说企业名声也扫地了，那还混不混
