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1、教科室副主任竞聘稿 尊敬的各位领导，各位老师：下午好!首先很感谢大家的信任和支持，给我这个机会参加竞聘。我叫谭迎春，竞聘的岗位是教科室副主任。期望经过这次竞聘锻炼自己，愈加好地服务学校和各位老师。下面我从取得进步、竞聘优势、工作思索三方面向各位领导、各位老师汇报竟聘理由：一、取得进步1 .有良好的思想修养。我的处事标准是：老实做人，扎实做事，尊重领导，团结同志，办事公道。为此，XXXX年连续两届被评为学校“十佳青年老师”;获XX年、XX年、XX年度考评优异。2 .有较高的业务水平。近5年，我的教学成绩一直名列前茅。同时，主动参加各类比赛来加紧业务成长。XX年、XX年参加市高中语文优质课讲课、说
2、课大赛，均获二等奖;XX年、XX年参加区老师风采大赛，获三笔字一等奖、才艺演出、即兴演讲二等奖，总分一等奖，XX年中华诵经典诵读获市级三等奖。3.有较强的教学能力。XX年8月到学校任教，我一直任教高三语文教学兼班主任工作，高考成绩突出。08届完成了任务的200%，09届为115%，获镇优异党员称号，10届为235%，被区文教局评为优异班主任、船山区首届优异骨干老师。二、竞聘优势我有以下几方面的优势能够愈加好的胜任教科室副主任这个岗位：1.有较强的电脑应用技术。从现代教育走向看，教科室领导除了有出色的教科研能力和读、写、听、讲综合能力之外，更应该精通部分最常见的电脑应用技术。我能熟练操作word
3、、excel、ppt、邮件收发等办公常见技术，读、写、说、讲等综合能力全方面。由此看，我的优势更突出。2.有较强的科研能力。参加工作以来，我全部主动参与课题研究，为课题研究的主研人之一。近5年已经有近20篇论文在国家、省、市、区级刊物上发表或获奖。被中国老师中国创新教育中国教育揽胜聘为副主编。3.有相关的工作经历。近5年，在科室领导刘杰校长、黄鑫主任、廖飞霞主任和章林波主任的无私帮助下，我逐步熟悉学校教务、教科方面的工作，工作经验丰富，我更有能力胜任教科室工作。4.有良好的服务意识。教科室是教学的第一后勤处，教科室的定位就是要给一线老师服好务，每一位同事全部是我工作中的上帝，生活中的挚友，从这
4、一点讲，我能胜任教科室工作。三、工作思索假如有幸得到领导和弟兄姐妹们的支持，能成功竞聘，我有以下部分思索：1.建立老师档案，实施网络管理。以往正因为没有做好这方面的工作，既给老师们带来了巨大的麻烦，也给科室带来了不少的困难。因此，首要任务，努力做好老师归档工作。2.重学习，紧跟新课程。初中国培、高中新课程已全方面展开。当务之急就是先从理论上武装老师。观看讲座，展开讨论，形成经验，用于实际，长久坚持，必有奇效。其次，主动开展“请进来”“走出去”活动。多方联络，努努努力争取取取，经过学习培训，培养出一大批六中的教学骨干，最终把六中做大做强。3.重实际，把握教科研工作的方向。教科研源于实践并最终服务
5、于实践。一是大力开展“公开课”，培养和发觉教学新秀，涌现出更多更强的教学生力军。二是主动开展“优质课”，将我校科研结果推广普及，普遍提升我校的课堂教学水平，培养出更多的市级乃至省级名师。4.重服务，培养优异的科研人才。教科室应竭尽全力为老师做好服务：首先，从“青蓝结对”工程中汲取营养，让年轻老师人尽其才，走进科研，成为合格的科研人才;其次，为老师们创造学习和研究机会，重视参与教科研过程，为学校的科研目标积蓄力量。5.重管理，强化教科研工作的规范性。配合教务处，抓教学常规，帮助章主任将导学案备课计划落实，管理落实，任务落实，责任落实，时间落实，健全教科研管理体制，使教科研工作步入更为有序的发展轨道。竞争就是挑战，挑战就是人生。我将以这次竞争上岗作为工作新起点，在学校行政指导下，和弟兄姐妹们主动努力，同干事业，共创新业绩!恳请大家相信我!关心我!厚爱我!支持我!假如竞聘成功，我定不负学校领导和老师们的厚望，用老实、忠实、求实精神为学校、为每一位老师贡献自己最大的能量!假如竞聘不能成功，我仍一如既往地为学校效全力，为老师们服好务!谢谢大家!
