2023年新员工试用期工作总结篇

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《2023年新员工试用期工作总结篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年新员工试用期工作总结篇(36页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年新员工试用期工作总结篇新员工试用期工作总结1来公司已经工作的试用期以及度过了,通过试用期中的磨练和自己在工作中的努力,我现在也已经被公司正式录用了。这个过程充溢了不是特殊的简单,我在试用期并不是一帆风顺的,这其中充溢了波折,同时也是充溢了竞争力,我也是通过试用期是不懈的努力,才通过了公司严格的考核,从众多试用期员工中脱颖而出。为了以后在公司更好 作,和为正式工作做好打算我,将我试用期的工作进行了一系列总结。我认为在本次试用期的工作做的比较满足的地方有如下一点:一、我对待工作会比较肃穆。在工作时间里我只会想与公司有关的事情,作与工作相关的事情,每天在工作中兢兢业业,努力完成自己的试用期

2、的工作,在保证自己工作质量的同时,将自己的工作完成的特别好。每天通过工作来学习,努力让自己在工作中发光发亮,为这转正而努力,在接下来的工作时间里,我会为了升职加薪而努力的。二、时时刻刻遵守公司的规章制度。自从我来到公司的第一天起,我就将公司的规章制度熟记与脑海、谨记与心里。在公司工作中,我也没有越出过雷池一步,将公司的规定践行在每天的工作之中,让自己的工作为公司助力。在公司的试用期的这段时间中,我也获得了公司的最佳试用期员工的嘉奖,这也让我感到特别荣耀,也为自己以后在公司的工作增长了许多的信念。三、团结员工,尊敬领导。公司是一个集体,在工作中我们应当学会和其他员工合作,共同完成公司的工作,这样

3、有利于营造出一个团结向上的工作氛围,更加激励我们的工作。我对领导们也非常敬重,作为公司的员工,我们应当是一个有礼貌讲礼仪的好员工。我认为我以后的工作中还须要改进的地方有:一、进一步的学习工作内容,为正式工作做打算。以后的正式工作确定须要用到更多的学问,来完成公司对我们的期望和要求,也为了让自己更好的融入到公司的这个集体中,让自己变得更加有荣辱感。二、自己的形象还须要改进。一个员工的形象不仅仅是自已的个人问题更是关乎这公司,领导之前也有说过让我改正和提升下自己的形象面貌,用来满意工作和公司的须要,所以我也会在这个方面多加留意,让自己的工作形象符合公司的形象,也为公司的客人和顾客留下一个良好的印象

4、,让自己的形象可以时刻代替公司的形象,为公司增光。新员工试用期工作总结2从XX月到现在,我已经在公司工作近X个月了。这段时间我收获了许多,对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义。作为一个应届毕业生初来公司,刚起先很担忧不知如何与同事共处,如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业学问相差也比较大。但是试用期这段时间以来,在公司融洽的工作氛围下,经过项目经理和同事的悉心关怀和耐性指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟识了项目的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的

5、本职工作,使我的工作实力和为人处世方面都取得了不小的进步。在这X个月的工作和生活中,我始终严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。当然我在工作中还存在肯定的问题和不足,比如,对业务不太熟识,处理问题不能得心应手,工作阅历方面有待提高等等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充溢自己,找寻自身差距,拓展学问面,不断培育和提高充溢自己的工作动手实力,把自己业务素养和工作实力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作须要,这里我要特殊感谢部门经理XXX对我的入职指引和帮助,感谢他对我工作

6、中出现的失误进行提示和指正。同时感谢XX对我们的业务指导以及XXX的每一次技术培训,由于我们是个IT公司,我清晰地了解良好的业务素养和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。在公司的这段时间里,我学到了许多,感悟了许多,看到公司良好的发展势头,我深深地感到傲慢和骄傲,因此我更加迫切的实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我肯定会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来!新员工试用期工作总结3从7月初到现在,我已经在公司工作六个月了。这段时间我收获了许多,对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。作为一个应届毕业生初来公司,刚起先很担

7、忧不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业学问相差也比较大。但是这六个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过项目领导和同事的悉心关怀和耐性指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟识了项目的.个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作实力和为人处世方面都取得了不小的进步。在这里对六个月的工作和生活的做一下总结,可从中发觉自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。七月八日,我正式成为浪潮20xx届新员工,参与了集

8、团组织的新员工入职培训。通过这次培训,了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训,我们感受到集团对每个员工的关怀,感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。八月份,我参与了公司支配的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间,我主动主动地和老同事沟通,希望尽快熟识公司的基本状况和工作环境。培训结束后,我被支配到山东联通项目组。刚到项目时,项目经.周工和我的指导老师王工给我举荐了大量的相关资料和文档,并指导我尽快地适应项目的工作。从九月份起先,我起先接触山东联通C网的性能维护模块,以后的时间里项目依据我

9、的实际状况的,合.的给我支配了任务,让我从基本做起,并逐步深化地接触工作流程,熬炼了我的工作实力,增加了我干好工作的信念。接下来的十月,我起先独立负责C网的维护工作,并起先了解G网的业务与数据.结构。学习同事以前编写的脚本程序,全力打算下个月起先的联通公司性能新指标体系的改造工作。十一、十二月份,是我们性能模块最重要、最关键的两个月,我们起先了中国联通新指标体系的改造工作,我主要负责日常的的维护工作和数据上报、报表呈现脚本的编写。由于我们的客户对这次改造特别.本文.由方的看重,我们也加班加点的工作,争取把工作做得最好。最终客户对我们的工作很满足并提出了表扬,我们的工作得到了确定。在这六个月的工

10、作和生活的中,我始终严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。不遗余力,履行自己的工作职责,仔细刚好做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在肯定的问题和不足,比如:对业务不太熟识,处理问题不能得心应手,工作阅历方面有待提高;对相关学问状况的了解的还不够具体和充溢,驾驭的技术手段还不够多;须要接着学习以提高自己的学问水平和业务实力,加强分析和解决实际问题的实力;同时团队协作实力也须要进一步增加等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充溢自己,找寻自身差距,拓展学问面,不断培育和提高充溢自己的工作动手实力,把自己业务素养和工作实力

11、进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作须要。这里我要特殊感谢项目经.周明强和我的入职老师王斐、同事宁海峰对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。作为应届毕业生初入职场,在工作中难免出现一些差错须要同事的指责和监督。但这些经验也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比,在工作阅历和实力上都有很大差距,工作和生活的上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充溢自己。同时感谢综合管理部各位老师组织的每一次技术培训。由于我们是个IT公司,我清晰地了解良好的业务素养和技术水平是做好本质工作的前提和必

12、要条件。公司每月组织的培训对新员工来说很有帮助,我们可以依据自己的实际状况的选择培训课程,提高学习效率。在公司的这段时间里,我学到了许多,感悟了许多。看到公司良好的发展势头,我深深地感到傲慢和骄傲,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我肯定会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来!(注:写总结真累人呀。)新员工试用期工作总结4最难得是开头,因为这代表着重新起先,重新接触,我没有再这个行业接触的阅历,对我来说这就是一个新的起先,所以我须要接触更多,更须要做好更大的打算。我的试用时间不

13、长,但是我想要成为正式员工须要努力,公司有许多的竞争者,要在试用人员里面脱颖而出就要做到足够的优秀,在岗位上没有阅历,也没有多少实力,那我选择的是缄默的学习,因为我喜爱做那可以一鸣惊人,一飞冲天的人,而不是成为那个只知道在岗位上呆着,不知道该如何前进,如何后退的人。心中有期盼,所以能够无惧,心中有幻想所以能够坚持,人须要动力,刚起先的时候我自己给自己动力,每天都在岗位上告知自己坚持一下,在坚持一下,终归只要始终这样一点点的前进在长的路都有走完的时候,在高的山也有站到山顶的时刻,我就这样一点一点的告诫自己,一次又一次的给自己加油打气,给自己更多的责任和业务,不期盼自己就这样放弃,也不期望自己就这

14、样缄默,只要始终这样坚持到最终胜利必定属于自己。试用期,是我们适应公司的时间,也是公司选择人的时候,不管有多难,只要能够坚持总归有收获的,我们公司从不会主动的剔除人员反而给更多的人机会与事务让我们自己可以在岗位上始终做下去,不在意我们有多慢,只要我们情愿,就会给我们机会,因为这样的机会让我抓住,让清晰的明白一点,就是我必需要在最短的时间里面作出最好的成果,我不想靠着时间长得到公司的认可,与其等待,不如自己创建,机会与事务靠我们自己驾驭。人是惊奇的,有压力反而能够有更多的冲劲与动力,有更多的志气与责任,我能够始终做好这份责任不是因为自己做的不够好,而是我情愿始终做下去,任何机会我都情愿驾驭,任何

15、时间只要可以我都情愿坚持究竟,只要不放弃我就会做到最好,有这样的平台让我工作让我施展,又有什么不甘心的呢?须要成长,就不须要浇水,要流汗,试用期间,我做到公司的要求,同时自己也努力,在这样的坚持中,一点点的的消逝了三个月的时间,我走近了正轨,走近了新的起先,有了全新的工作任务,机会有了任务也有了这让我起先有了全新的责任。我不会轻易的放弃责任,能够扛起,又为什么要轻易的放下,能够扛起这份压力就必需要完成这份工作,前进我成为了公司的员工,后退就是失败之时,我会始终坚持和前进下去。新员工试用期工作总结5时间一晃而过,转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经验,在这段时间里领导及同事在

16、工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关怀,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经验风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下汇报。一通过培训学习和日常工作累积使我对大发有了肯定的熟识。在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,那时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“,。”我对这一文化理念特别认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人钦佩。公司以人为本敬重人才的思想在实际工

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