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1、公共卫生服务绩效考核实施方 案鲁班镇卫生院2014 年基本公共卫生服务绩效考核实施方案为进一步加强乡村医生管理，提高乡村医生公共卫生服务 质量和效率，更好地为农村居民服务。根据上级卫生行政主 部门对公共卫生工作的要求，制定本实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导，坚持以人为本，逐步建立科学的乡 村医生公共卫生服务绩效考核体系，进一步调动乡村医生承担 公共卫生服务工作的积极性，不断提高农村居民的健康水平。二工作目标督促指导公卫人员和乡村医生认真履行公共卫生服务职 能，规范服务行为，在农村居民获得公共卫生服务的同时改善 乡村医生的待遇，促进农村三级卫生保健网络的可持续发展。三、基本原则（一）坚持
2、公平、公正、公开的考核方式，考核结果向社会公示，接受群众监督（二）坚持定期考核与不定期督查相结合。（三）坚持奖优罚劣，以考兑补。建立乡村医生绩效考核 制度，根据乡村医生承担公共卫生服务任务的完成情况，发放 补助。、考核对象及考核内容（一）考核对象：经卫生局确认并承担辖区内居民公共卫 生服务任务的乡村医生。（二）考核内容：以乡村医生完成公共卫生服务任务情况、 参与公共卫生管理和群众满意度等为主要考核内容。具体如下:1建立居民健康档案。以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，为辖区居民建立统一、规范的居民基 本健康档案，并逐年完善。2健康教育。向居民提供健康教育宣传和咨询服务，设置健康
3、教育宣传栏并定期更新内容，对辖区居民开展健康知识讲 座等健康教育活动。養呼s冈徵酋廉星slmso50|帯1寿幅早。粵沏鲁冈isa3n-r L;In进如励Bsm 蓉曇m番畫 “ sffsass+ n Inp8黑A雷。聶冈65 2 r L-r Innp10.茁：EleHttIA幅。1112 学器。貝 sss(I)B床：瓣吉 團專：烟怯克mfraIk FiE述幕SRmi（二）组织考核小组进行抽查复核，客观、准确评价乡村 医生承担的公共卫生工作。考核结果作为发放乡村医生承担公 共卫生服务补助的依据。六、考核时间（一）卫生院对乡村医生的考核每半年进行一次，分别于 每年的6月10日.12月之前将半年和年终
4、考核结果上报院领导。（二）每月公卫人员到各村卫生室检查，每月检查结果将纳入年终考核。七、考核结果应用和经费补助（一）考核依据鲁班镇基本公共卫生服务绩效考核实施细则进行评分，总分100分。考核结果分为四个等次：分值95分以上为优秀，80-90分为良好，兀-79分为合格，70分以下为不合格。考核优秀的比例原则上不超过10% 考核结果 与公共卫生服务补助经费挂钩。（二）防保组实行奖惩制度。为提高防保组人员工作积极城S%OOI-IsUQe翟輕曾匿器+NHV帛雷-婪詈&富輕曾1WK 旧有聶雷-ieiiswlw种册期站出蚤呎00 isi 2 ISM ils issislss 卑1 il矍置舉昱舅$瞩盍畏蜃
5、番醫册期蚤01：3醫# RK绘HBwg翟捲Qos gs盘昜枚賈qwg聶e4H矍?iHSS如川+H圳+杞州矍H劭程艮iH经费，在6月底划拨预算经费的 40%到各村卫生室开展工作，年终考核实行计量方式补助，多劳多得，少劳扣除的原则。四）考核：根据村卫生室平时工作督导占 20%、半年考核占30%、年终考核占 50%。五）考核结果利用及奖惩1、未完成工作任务，实行按该项经费未完成数倒扣；在督导和考核中发现弄虚作假的扣除单项经费的 50%；免疫规划评审一票否决制，不达标的扣除总经费的 30%，并扣除村医补助经费，情节严重的取消村医资格。2、未、报迟报各类报表、资料，每次从村医补助经费中扣除100元，超过
6、3次以上当年不享受村医补助；按月、按季 度应完成的工作未按时完成的实行倒扣，如高血压病人访视等。3、年度考核结果、公共卫生经费实行梯度划分结算，年度考核结果与平时工作情况、资料报送、资料完整度、真实率、 任务完成情况相结合；根据考核结果依次拟定梯度：优秀、合格、不合格。年终根据工作表现和考核结果评选三名先进村卫生室，分别给予5000元、4000元、3000元的奖励；评选6 名先进工作者，分别给予 1200 元的奖励，奖励经费从卫生院 公共卫生经费中支出。八、工作要求（一）加强领导，精心组织。卫生院负责制定具体考核实施意见和考核细则负责对考核工作进行管理与监督，卫生院对乡村医生的考核结果和抽查复
7、核结果按时发放乡村医生津贴补助。（二）加强管理.规范运作。各单位要做到考核公正公开，规范运作，考核资料档案齐全，按时完成考核工作并上报考核结果。鲁班镇卫生院二0一四年四二十日附件鲁班镇卫生院2014年公共卫生服务绩效考核实施细则被考核单位：考核时间：年 月曰项目考核内容分值考核方法一、建立居民健康档案（15分）1.宣传建立居民健康档案的意义，入户为居民 建立健康档案，健康档案建档率达90%以上。5分1.未开展建档工作不得分;2根据 任务分解未完成比例扣分。扣完为 止。2.档案真实、逻辑、无缺项。10分1.抽查10档案一份不真实扣一 分；2 .查看档案有不合理缺项或 逻辑不合一份扣一分。扣完为止
8、。二、健康教育（6 分）1.发放印刷资料，包括健康教育折页、处方、 手册等，不少于12种。2分查阅资料，少一种扣0.5分，扣 完为止。2.至少设置健康教育宣传栏一块，宣传内容每 两月至少更新次。2分无宣传栏不得分，内容更新少一次 扣0.5分。3.每两月举办一次健康教育咨询活动或知识 讲座。1分少一次扣0.2分，扣完为止。4、健康教育资料完整。1分查阅资料，资料不完整酌情扣分。三、预防接种（17 分）1.及时掌握辖区出生人口信息，及时发现流动 人口中的儿童，进行登记，并报送乡镇卫生院。2分无常住或流动人口中儿童登记花 名册不得分,信息未及时报送不得 分。2.及时收集、传达预防接种信息，通知适龄儿
9、 童接受预防接种。及时报告疑似预防接种异常 反应。2分未通知适龄儿童接受预防接种一 次扣1分，发现一次对疑似预防接 种异常反应未及时报告扣1分。3.卡、证、微机统一，资料完善。10分1. 卡证微机不合一处扣0.5分；2. 卡证内容填写漏项如：疫苗效 期、批号、接种医生等一空0.1 分。4.疫苗收发、温度记录进行登记，接种点必须 配备急救药品。3分二项各一分，。1.熟悉传染病的报告规范，做好传染病和突发 公共卫生事件登记、报告。法定传染病及时报 告率达100%。3分发现传染病和突发公共卫生事件 一次未及时报告不得分。2.传染病防控、公共卫生突发事件的处置、重 点传染病个案调查。2分1.有 例未管
10、理不得分；2.根据 资料完成情况酌情扣分。3.做好结核病的有关工作。3分1.有 例未管理不得分；2.根据 资料完成情况酌情扣分。1.熟悉、掌握常见慢性非传染性疾病知识（重 点为高血压、糖尿病、精神疾病等防病知识）， 接受居民咨询；实行35岁以上居民首诊测血 压，测量血压率达100%。2分现场提问，对相关知识不熟悉酌情 扣分。查门诊日志，名35岁以上 患者首诊病人测血压情况，1人次 未测量扣0.5分。2.对确诊的高血压、糖尿病患者开展每年4次 的定期随访，询问病情，对用药、饮食等进行 健康指导。7分分别抽查10名高血压、糖尿病患 者随访服务记录，核查是否每年4 次以上的随访记录，发现一例未按 要
11、求进行随访扣1分，记录不完一 例扣0.5分，不真实一例扣1分。四、传染病报告 和处理（8分）五、慢性非传染 性疾病管理（13分）六、孕产期保健（8分）未建立本村孕产妇信息登记本，不 能掌握孕妇人员情况不得分。未开 展建立孕产妇保健手册工作酌情 扣分。工作开展不力酌情扣分。查阅资 料，无电话号码一例扣0.1分。 档案资料不完整酌情扣分。未开展工作不得分,工作开展不力 酌情扣分。3、建立本村高血压、糖尿病患病基本情况登记 本，档案管理资料齐全。1. 建立本村孕产妇登记本，高危孕产妇登记及转诊登记本，育龄妇女登记本，及时发现孕妇，2分建立孕产妇保健手册。2做好孕早期随访，积极宣传孕产期保健基本 知识
12、，指导、动员孕妇按时产前检查。动员孕 产妇进行住院分娩。3.开展产后访视和母乳喂养、性保健、避孕等 方面的指导。七、儿童保健（8分）1. 及时掌握辖区新生儿信息，建立儿童保健手 册，完善出生婴儿登记本及儿童保健登记本； 无接种点的配合卫生院建立儿童保健手册。2. 开展新生儿访视及儿童系统管理；无接种点 的配合卫生院建立儿童保健。3. 及时发现0-5岁以下死亡儿童的基本信息 及本村的居民死亡信息，并做好登记。不能及时掌握本村新生儿信息不2分得分,未协助开展建卡工作酌情扣分 任务数达不到扣1分，资料不完 善、不逻辑一人次扣0.1分。2分 无登记本扣一分。八、老年人保健（6分）1.掌握辖区内老年人口
13、信息。对本村65岁以上 老人进行登记建册。2.辖区内65岁以老人体检，中医药管理资料齐 全。对本村65岁以上老人未登记建册 不得分。不规范、无电话号码一人 扣0.1分。九、重性精神疾病管理（7分）1.掌握本村重性精神病人信息，做好登记建册 工作。3分不能掌握本村重性精神病人信息 不得分，未建册工作不得分。2.对重性精神疾病患者进行随访，督导患者服 药，鼓励和帮助病人进行生活功能康复训练， 指导患者参与社会活动。4分未开展不得分，随访记录不完整酌 情扣分。1、乡村一体化，环境卫生。1分未开展体化不得分，卫生差不得 分。2.村卫生室工作制度、基本公共卫生服及相关 制度及乡村医生职责上墙。1分实地查看，少一项扣0.5分，有 制度未上墙酌情扣分。3、有完整的门诊日志、相关工作记录，处方书 写符合规范要求。1分无门诊日志不得分，门诊日志不完 整、处方书写不规范酌情扣分。十、村卫生至管 理（7分）4、配备和使用国家基本药物，不滥用抗生素、 激素。门诊抗生素2联及以上联用处方不超过 20%,药房达到规范化要求。2分发现非基药不得分，随机抽查10 张处方，每张扣0.1分。5、参与新农合宣传发动、筹资等，配合做好参 合农民医药费用报销公示。1分实地查看，询问村民，开展不好酌 情扣分。6、内部管理，工作分工。1分
