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1、公司解除劳动合同10篇公司解除劳动合同10篇公司解除劳动合同怎么写!在我们平时进入公司工作的时候，劳动合同能够起到非常重要的作用，下面给大家分享有关公司解除劳动合同10篇，欢迎阅读!公司解除劳动合同篇1编号：_被通知人：_所属部门：_因以下第_项原因，根据?劳动合同法及单位规章制度的规定，本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关系：1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安顿的工作;2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达
2、成协议;4、单位依法进行裁员;5、在试用期内被证明不合乎录用条件;6、严重违反单位的规章制度;7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害;8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改过;9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效;10、员工被依法查究刑事责任的;11、劳动合同到期;12、员工已达退休年龄。13、其它：您可领取经济补偿金：_元，其它费用：_元请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续，逾期不办理手续者责任自负。特此通知!(公章或负责人签字)：_年_月_日公司解除劳动合同篇2甲方：法定代表
3、人：乙方：身份证号：甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同，合同期至_年_月_日止。现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：第一条乙方因甲方产生_的原因，要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商，双方同意自_年_月_日起解除双方的劳动合同，并由甲方给予乙方相应的补偿，并且双方的权利义务随之终止。第二条因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除，甲方除了应当支付乙方工资到_年_月_日止;缴纳乙方的社保、公积金到_年_月_日至;还要给予乙方一定的经济补偿金。风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满_年支付一个月工资的规范向劳动者支付。六个月以上不满_年的，按_年计算;不满六
4、个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在_市、设区的市级人民政府颁布的本地区上年度职工月平均工资三倍的.，向其支付经济补偿的规范按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过_年。第三条乙方在合同解除后_日内办理完各项交接工作，离职手续。甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。第四条乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。第五条本协议一式两份，双方各执一份，从签订之日起具有同等的法律效力。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日公司解除劳动合同篇3甲方:_乙方:_甲乙双方于_年_月_日_签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方
5、协商一致，签订本协议如下:1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6
6、、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否那么应向甲方支付违约金_元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安顿和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):_法定代表人或授权委托人(签字或签章):_年_月_日 _年_月_日公司解除劳
7、动合同篇4甲方(用人单位)：地址：乙方：身份证号码：甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原那么，经协商一致，签订本协议如下：第一条 经乙方申请，甲乙双方协商同意于_年_月_日解除双方的劳动合同关系。第二条 乙方应在本协议签订后_日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。从此乙方与甲方没有任何关系，不得再进入甲方的任何厂房及宿舍。第三条 甲方在乙方办理完毕所有工作移交手续后_日内向乙方支付款项计人民币_元(该款项包括但不限于应支付乙方含加班工资在内的薪资、年休假工资、高温津贴、奖金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、提前通知解除劳动合同赔偿金、甲方应支付
8、之保险费用及含伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇、其他应支付之款项等工程)。甲方向乙方支付以上款项后，甲方既已履行完毕所有对乙方的义务。乙方如认为甲方还有其他义务的，在乙方接受以上款项后，既视为乙方已放弃主张的权利。乙方不得再行向甲方主张(含申诉、起诉、投诉)任何权益。风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的规范向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府颁布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的规范按职工月平
9、均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。第四条 乙方已仔细核实出勤记录及计算薪酬的其他依据，乙方确认甲方已依法足额发放乙方任职期间的所有应得薪酬(包含加班费)。乙方因工伤评定的伤残等级可为_级，乙方本人已知晓，根据法律规定乙方应得的伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇款项可达人民币_元，但乙方仍旧同意本协议第三条的约定。第五条 甲方应根据相关劳动法律、法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。第六条 签署本协议以后，乙方成认其已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺，乙方认识到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份，
10、乙方已经收到其中一份。第七条 本协议自双方或签章之日起生效。甲方(签字或盖章)：年 月 日乙方(签字或盖章)：年 月 日公司解除劳动合同篇5先生/小姐：依据?劳动合同法相关规定，_公司依法解除此前您与_公司订立的劳动合同(合同期限：_年_月_日至_年_月_日)。解除您的理由是：1.差错性解除2.在试用期间被证明不合乎录用条件的;3.严重违反公司的规章制度的;4.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;5.员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改过的;6.因?劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;7.被依法查
11、究刑事责任的。您的劳动合同于_年_月_日解除。您需要结算下列薪资和补偿金事项：1.您薪资结算至_年_月_日;计元;您薪资结算至_年_月_日日;计元;2.此种情形下：3.公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金，计元。4.公司不需要支付经济补偿金。您需要办理下列交接手续：以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。_公司_年_月_日注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。签收回执本人已收到公司于_年_月_日发出的?解除劳动合同通知书。被通知方(签名或盖章)：_年_月_日公司解除劳动合同篇6甲方(用人单位名称)：_乙方：_ 性别：_由于甲乙双方的劳动合同 尚未期满，现乙方因个人原因
12、于 _年 _月_日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成下列协议：1、双方同意于 _年 _月 _日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：工程的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方得悉的任何商业秘密;(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公
13、司主营业务相冲突的商业活动。(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金 _元人民币(大写：_)(税后)5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的.离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将残余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承当的其他义务。8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付 _元。10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。甲方：_ 乙方：_年 _月 _日 _年 _月 _日公司解除劳动合同篇7甲 方：公司乙 方： (员工工号： )_乙_ ( 方)因_原因，要求提前解除与_甲_( 方)于_年_月_日签订
