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1、IT经理主要的职责范围范文职责：1、对公司软硬件日常维护，包括机房基础设施、PC电脑、网络系统、会议设备等;2、组织开发、实施及维护IT项目，包括ERP业务系统、OA管理系统、网站等项目建设;3、领导交代的其他事宜任职要求：1、大专以上相关专业，二年以上相关工作经验;2、熟悉用友NCERP，主持过ERP等系统建设和开发优先考虑;3、具有需求分析与一定软件开发能力、项目管理及供应商管控能力;4、有较强的责任心和抗压能力，较好的沟通和协调能力IT经理主要的职责范围范文（二）职责：1、负责制定公司信息安全策略，建设信息安全相关体系，评估并持续改善落实信息安全的需求。2、负责公司IT信息平台（包括ER
2、P、MES、OA、官网等）的整体架构建设，负责组织相关信息系统的调研、开发、交付和管理，确保公司IT信息平台相关系统的运行顺畅。3、规划IT组织架构，管理集团及各分子公司的IT日常运行，实施并优化各类IT应用;4、编制集团IT预算，编制软硬件采购方案;5、负责集团内部的办公类IT设备的维护及综合布线系统的管理和维护;6、负责维护并优化集团信息化平台，如邮件系统、即时通讯系统等;任职要求：1.计算机、通信、电子工程或相关专业本科以上学历，_年的IT团队组织和管理经验;2、具有至少_年以上大中型生产型企业IT部管理工作经验;3、具有至少_年以上ERP或MES相关工作经验，有数据库运维管理，编程语言开发经验者优先考虑;（用友u9、用友u8could、用友NC、金蝶EAS等）4、熟悉网络相关知识，具备一定的跨区域网络构建、网络故障的分析、判断、解决能力;5、学习能力强、抗压力强、极强的执行力与沟通协调能力，做事积极，工作认真负责，具备良好的服务意识。第1页共1页
