2020年最新煤矿技术员工作总结范文

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1、2020 年最新煤矿技术员工作总结范文* 年即将逝去,这一年以来,在矿、科室领导的指导、关怀与帮助下,我坚决学习贯彻落实科学发展观,不断提高一个党员的政治素养,时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,遵纪守法,勤勤恳恳,紧紧围绕我矿全年“安全事故为零”的安全生产目标,认真做好自己的本职工作,为了总结过去的经验教训,更好的开展今后各项工作,现将具体情况总结如下:一、提高个人思想道德修养,端正做人、做事良好态度。跨出了校园的大门,就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活、工作过程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持“

2、干工作先做人”的原则,不断学习成功人士的先进经验,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受前辈的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫。同时,积极认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的路线、方针、政策,认真学习集团公司的各项政策和会议精神,与上级党组织保持高度一致,时刻保持共产党员的先进性。在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。二、加强业务及专业知识学习,提高处理技术业务工作能力。1 、认真学习煤矿相关的规程措施,明确什么可以做,什么不可以做。参加工作

3、以来,我始终不忘“活到老、学到老”的精神,先后多次学习了各采煤及掘进工作面的作业规程,了解并熟悉了各种作业的工艺流程。通过对各类针对性强的安全措施的学习,初步了解了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。通过对我矿岗位工种安全技术操作规程的编制,也对部分工种的作业内容及责任有了初步的认识,比如安检员、瓦检员、爆破工、检身工等等。当然,煤矿“三大规程”之一的煤矿安全规程,作为煤矿企业安全生产的准绳、衡量标准,我更不敢丝毫的懈怠,经常学习熟悉掌握,努力为今后工作的开展提供强有力的依据。在“三大规程”的学习之余,我仍就密切关注国家、省及其他各大安全相关网站,及时了解掌握相关法律、法规的颁布

4、与煤炭行业动态,不断开拓自己的视野。2 、高度重视矿井防突工作,不断充实防突知识。我矿瓦斯等级在末升级为煤与瓦斯突出,升级后的安全管理工作难度加大,防突任务重,突出治理措施的探索和应用是安全生产的重点。因此,可以说矿井防突知识掌握的多少、理解的深浅,将很大程度上反映一个人的现场突出防治的能力与水平。今年随着8 月 1 日起防治煤与瓦斯突出规定的颁布施行,我对防突规定进行了系统的学习,进一步看到国家对煤矿瓦斯治理工作的重视,更加清晰的了解了两个“四位一体”的真实内含( 即:区域突出危险性预测、区域防突措施、区域措施效果检验、区域验证 ; 工作面突出危险性预测、工作面防突措施、工作面措施效果检验、

5、安全防护措施 ) ,明确了法律法规对突出矿井的要求:不掘突出头、不采突出面 ; 区域防突措施不到位,严禁采掘活动 ; 区域防突措施先行、局部防突措施补充。防治煤与瓦斯突出必须始终坚持“以风定产、先抽后采、监测监控”十二字方针,必须严格执行两个“四位一体”防突措施。3 、继续学习专业理论知识,不断延伸拓展知识结构。坚持走“活到老,学到老”、“终身学习”的学习路线,工作以来我先后购买了注册安全工程师考试辅导教材、矿山压力显现及岩层控制技术、煤矿瓦斯突出灾害防治技术、煤矿防治水技术等相关专业书籍,时刻不忘多看、多记、多了解,努力为日后工作的开展打下坚实的基础。考核时以各责任单位和部门的工资 ( 费用

6、 ) 总额为主要依据。工资总额是基础工资、技能工资 ( 操作层 ) 、岗位工资 ( 管理层 ) 和效益工资以及各种福利性补贴之和 ( 部门为管理费用) ,工资总额都将与所取得的绩效完全挂钩,硬性兑现。公司全年核定完成产值 1.5 亿元, 实现利润 2550 万元 , 工资总额 842 万元,费用总额 714.6 万元。考核分有经营指标单位的考核、各部门的考核、公司承包单位的考核和对领导班子的考核,对公司领导班子实行风险抵押金政策 , 共收风险抵押金 116 万元。4 、认真完成好领导安排的“五优”资料收集、质量标准化、精细化管理等工作,逐步熟悉科室相关业务。我矿顺利通过了省煤炭工业管理局的“五

7、优”矿井验收,为了断续保持“五优”水平不降低、不滑坡,矿高度重视“五优”矿井保持工作,为了迎接省局对“五优”矿井的复验,我积极按照标准要求对所需资料进行收集整理,以迎接省局验收。严格按照矿、科领导的要求继续加大对基层单位精细化管理的考核力度,一如既往的坚持旬报表向企管科通报制度,不断提高精细化管理工作在安全工作中的现实意义。5 、了解现场薄弱环节之所在,明确安全管理之重点。做任何事情总会有出发点,而安全监管也不例外。只有抓住了事物发展的主要矛盾,才能控制好事物发展的主要方向。通过日常接触质量标准化、精细化、各级监察监管部门查出的各类存在的问题,使我对矿井的安全状况有了更清楚的认识,对现场作业中

8、易出现违章违规操作环节也有了进一步了解。比如对我矿安全生产威胁较大 ( 也即管理重点 ) 的几个方面有煤与瓦斯突出防治、防治水、顶板管理等。为了配合学校团委和政教处的工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如,上好每一节“主题班会”、“青少年学生应该怎样以实际行动热爱祖国”、“青少年学生应该树立远大的理想和报负”等。同时,我也经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。规范的行为,文明的礼仪在集队中看的到 ; 整洁的教室,清爽的书桌,随时可查 ; 良好的成绩,文明的行为

9、现在可见。6 、按照集团公司及矿安排,我积极参加了集团公司第三季度安全质量大检查工作,通过对集团中部五个矿井为期两个星期的检查,让我对质量标准化工作有了更进一步的认识,要想安全无事故,必须工程质量无缺陷。7 、按照矿关于后两个月安全生产工作的安排,我负责对后两月中层干部风险抵押的考核统计工作,并始终坚持客观公平、实事求是的原则,努力将此项工作落在实处,为矿安全生产工作做出应有的贡献。8 、加强对各单位规程措施的归档管理,及时掌握各项工程在施工过程中应重视的安全问题,发现不按措施作业的,坚决制止并要求整改。原本单纯的柜台生活并未让自己有较多的社会经验,所以在这个全新的岗位中,我像初生牛犊一样好奇

10、,却也容易犯错。甚至与客户的交谈都是我需要学习的内容,我不知道该如何交谈,交流什么内容,而且我害怕自己的生疏会让客户不愿意与我交朋友,毕竟客户经理所要做的也是客户资金的管理,自己的稚嫩可能会让客户对我不放心,所以每一次和客户的交流结束后我总会反省哪里做得不好,要如何改正。现在的思想必须高一个层次,从多方面考虑问题和处理事情。来 xx 这一年只做柜面业务,零售各指标并未着手正式开始,因此转岗这两个月开始从零学习,学贷款业务, POS机业务和汽车分期,然后做下一年储备,找新客户,因为存款是零售客户经理最根本的核心业务。9 、经常深入生产现场,了解掌握各基层单位施工进度及存在的主要安全问题。作为煤矿

11、安全的一名工作人员,没有丰富的现场实践经验,何谈管理。通过在地面经常翻阅我矿诸如巷道布置图、通风系统图、采掘工程平面图等图纸,让我对井下整个生产布局有了一个更清楚的认识。但为了能够真正到现场到工作面、作业头去学习,我坚持每月下井12班以上,与科室领导们一同下井去检查监督。通过他们在检查中对现场人员的询问、指导及不安隐患的填写,让我知道了很多现场管理规范、薄弱需要重点监护的环节,如工作面超前支护规定的单双抬棚打设要求,机头机尾端着特殊支护方法,工作面、上下端头、超前支护单体液压支柱的压力监测,老塘悬顶管理措施( 强制放顶、切顶柱、丛柱、木垛等) 。10 、按照科里的安排,我认真执行值班制度,值班

12、期间详细了解井下生产现场的安全状况,在进班会上逐一向安检员进行安排部署,确保全面,不留死角。值班期间认真处理井下存在的安全问题,完成领导交待的各项工作任务,保证矿井实现安全生产。面对已取得的成绩,我表示在成绩面前戒骄戒躁,以更严的要求,更高的标准,干好本职工作,为企业,为自己努力工作。三、遵守劳动纪律,认真完成各项工作任务。(十一 ) 打非治违工作。制发了镇人民政府关于印发镇“三无船只专项整治工作方案的通知 ( 安镇府发 202034 号) 、镇人民政府关于印发危险化学品领域和烟花爆竹行业“打非治违”专项行动实施方案的通知( 安镇府发 2020 51 号 ) 、中共镇委员会、镇人民政府关于集中

13、开展安全生产领域打非治违”专项行动的通知( 安镇委发 2020 36 号 ) 、镇人民政府关于“打非治违”专项行动集中开展“回头看”活动的通知 ( 安镇府发 202049 号 ) 文件,全力开展打非治违专项行动,检查超市、屠场、市场、小作坊、学校、餐馆40 余次,关停无证企业2 家,取缔非法营业摊店7 处。无规矩不成方圆,任何一个集体组织都有着其严明的规章制度,只有严格遵守各项劳动纪律,才能打造素质过硬的工作队伍。作为集体中的一员,我时刻遵守各项规章制度,认真完成自己每月不低于 12 班的下井次数,领导安排的每一项工作,无论大小,均认真按质按量完成。四、提高科技创新意识,努力提高自身技术研究水平。感谢您的阅读,祝您生活愉快。

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