智慧树知到《管理学（吉林联盟）》见面课答案

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1、智慧树知到管理学（吉林联盟）见面课答案 智慧树知到管理学（吉林联盟）见面课答案 见面课：沟通的实践1、问题: 沟通是意思的传递和_。选项：A:认可B:接收C:理解D:送达答案: 【理解】2、问题:_可以影响信息接收者如何解读所收到信息。选项：A:情绪B:过滤C:信息超载D:语言答案: 【情绪】3、问题:如果管理者非常重视组织成员的高满意度，则_沟通网络是最有效的。选项：A:轮式B:全通道式C:小道消息D:链式答案: 【全通道式】4、问题:以下哪些可以有效克服人际沟通的障碍？选项：A:积极倾听B:经常打断C:简化语言D:控制情绪答案: 【积极倾听;简化语言;控制情绪】5、问题:沟通的流动方向有_

2、：选项：A:上行沟通B:下行沟通C:横向沟通D:斜向沟通答案: 【上行沟通;下行沟通;横向沟通;斜向沟通】见面课：组织结构类型分析1、问题:组织的规模越大越好，正所谓人多力量大。选项：A:对B:错答案: 【错】2、问题:组织中的人员要听从所有上司的指挥。选项：A:对B:错答案: 【错】3、问题:组织层次设计过程中要先确定层级数再确定每一层级的管理幅度选项：A:对B:错答案: 【错】4、问题:组织中的决策权更多地集中于中高层管理者，我们就说这个组织倾向于集权选项：A:对B:错答案: 【对】5、问题:分权与授权都是权力的下放，所以是一回事选项：A:对B:错答案: 【错】见面课：领导者特质与行为1、

3、问题:领导者情商的自我管理包括以下哪三个方面的内容（ ）选项：A:管理自己的心态要积极B:管理自己的情绪要稳定C:管理下属的方式要合理D:管理自己的时间要有序答案: 【管理自己的心态要积极;管理自己的情绪要稳定;管理自己的时间要有序】2、问题:领导者素质包括三个方面的内容：领导者智商、领导者情商和领导者胆商。其中更为为重要的是哪两个方面（ ）选项：A:智商B:情商C:胆商答案: 【情商;胆商】3、问题:刘邦和项羽争夺天下，从领导的角度讲，刘邦最终获胜的最主要的原因是（ ）选项：A:精神激励及时B:物质激励到位C:会用人D:个人能力强答案: 【精神激励及时;物质激励到位;会用人】4、问题:以下哪些选项不是猪型员工对待工作的状态（ ）选项：A:对待工作是会做又想做B:对待工作是会做不想做C:对待工作是想做不会做D:对待工作是不会做又不想做答案: 【对待工作是会做又想做;对待工作是会做不想做 ;对待工作是想做不会做】5、问题:领导者胆商包括以下哪六个方面的内容（ ）选项：A:见到便宜就占B:见到风险就躲C:见到责任就推D:勇于面对变化E:勇于面对风险F:勇于面对诱惑G:勇于面对困境H:勇于面对压力I:勇于面对责任答案: 【勇于面对变化 ;勇于面对风险;勇于面对诱惑;勇于面对困境 ;勇于面对压力;勇于面对责任】