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1、2023年物业总经理任职要求9篇 书目 第1篇项目物业总经理岗位职责任职要求 第2篇项目物业总经理岗位职责 第3篇商业物业总经理岗位职责任职要求 第4篇区域物业总经理岗位职责 第5篇酒店物业总经理岗位职责任职要求 第6篇酒店物业总经理岗位职责 第7篇城市物业总经理岗位职责 第8篇物业总经理助理岗位职责任职要求 第9篇区域物业总经理岗位职责任职要求 项目物业总经理岗位职责 项目物业总经理 光控第一太平物业管理(上海)有限公司 光控第一太平物业管理(上海)有限公司,光控第一 职责描述: 1、 依据总部运营发展规划战略方向,为项目实行分解细化目标,实施制定安排,并实施监督执行; 2、主持项目日常管理
2、工作。依据不同时期的运营状况,提出改进和提高物业管理工作的看法措施; 3、负责项目的管理,对运作过程中发生的影响公司品牌形象、管理质量、平安或应急事务,进行协调、处理、反馈及补救措施的实施督导工作; 4、制定物业管理标准、客户服务标准,保证客服工作流程化、标准化和管理监督; 5、完成总部下达的年度指标;编制项目年度、月度工作和资金安排,并督导执行;负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求:1、熟识物业管理法规、政策并能娴熟应用; 2、有较强的沟通协调及内部管控实力; 3、三年以上大型商业、综合体管理阅历; 4、统招大专
3、以上学历,具备工程专业背景,有同类城市综合体管理阅历。 商业物业总经理岗位职责任职要求 商业物业总经理岗位职责 商业项目物业总经理 1、全面负责商场的筹备开业、日常营运管理，维护项目环境、秩序、公共设施设备完好; 2、负责监管商场营运环境平安，提升商场环境及营运品质，提升客户体验; 3、组织健全、合理的管理体系，主持制定和完善重大规章制度，制定操作规范，健全内部组织系统，加强各部门之间的沟通与协调，确保管理机制有序高效运作; 4、对所管各物业作业进行定期督导与稽核，依据公司绩效考核制度，按时完成对本项目人员的绩效考核; 5、管理及限制各项费用，严格进行预算编制和管理，组织开展各项节能减耗措施，
4、通过削减各方面的开销实现成本限制; 6、协作甲方，负责商户进场装修工作，协调租户、甲方的关系，确保商场良性持续发展; 7、定期对业主和甲方发放看法征询表，统计、分析、处理和回访; 8、负责团队建设，制定团队建设安排，组织开展各项团队活动。 工作阅历丰富 必需五年以上20万方以上商业综合体的全盘物业管理经验 最近3段必需有知名物业公司工作阅历 最近3段工作有万达工作经验不考虑 最近一份工作必需工作满3年 必需负责过上海或周边城市的商业综合体 1、全面负责商场的筹备开业、日常营运管理，维护项目环境、秩序、公共设施设备完好; 2、负责监管商场营运环境平安，提升商场环境及营运品质，提升客户体验; 3、
5、组织健全、合理的管理体系，主持制定和完善重大规章制度，制定操作规范，健全内部组织系统，加强各部门之间的沟通与协调，确保管理机制有序高效运作; 4、对所管各物业作业进行定期督导与稽核，依据公司绩效考核制度，按时完成对本项目人员的绩效考核; 5、管理及限制各项费用，严格进行预算编制和管理，组织开展各项节能减耗措施，通过削减各方面的开销实现成本限制; 6、协作甲方，负责商户进场装修工作，协调租户、甲方的关系，确保商场良性持续发展; 7、定期对业主和甲方发放看法征询表，统计、分析、处理和回访; 8、负责团队建设，制定团队建设安排，组织开展各项团队活动。 商业物业总经理岗位 区域物业总经理岗位职责 物业
6、区域总经理 工作职责: 1、对所管辖的区域的经营管理目标负全面领导责任,确保完成区域各项目重要经营指示; 2、协调、指导及监督区域内管理事务,确保区域内相关工作高效的运转; 3、负责区域内各部门经理级以下员工的鉴定、录用、辞退、异动等审核工作; 4、负责区域内的投标书和全部经济合同的审批,以及各类重要文件的审批; 5、代表区域与外界建立良好的沟通渠道,以使公司在公众面前,建立良好的形象,保持公司良好的企业形象等。 任职要求: 1、35-45岁,统招大专及以上学历,具备8年以上高档住宅物业管理工作阅历,持物业管理企业经理上岗证; 2、精通物业管理公司的整体运作,熟识物业管理项目的管理方案、预算方
7、案、管理目标的制订; 3、具有建立、健全各项规章制度的实力,熟知物业管理法律法规; 4、应变实力强,能敏捷处理物业项目重大突发性事务; 5、具有较强的沟通协调实力、语言表达实力和综合管理实力,执行力强; 6、正直、敬业,责任心强,能承受较大工作压力。 工作职责: 1、对所管辖的区域的经营管理目标负全面领导责任,确保完成区域各项目重要经营指示; 2、协调、指导及监督区域内管理事务,确保区域内相关工作高效的运转; 3、负责区域内各部门经理级以下员工的鉴定、录用、辞退、异动等审核工作; 4、负责区域内的投标书和全部经济合同的审批,以及各类重要文件的审批; 5、代表区域与外界建立良好的沟通渠道,以使公
8、司在公众面前,建立良好的形象,保持公司良好的企业形象等。 任职要求: 1、35-45岁,统招大专及以上学历,具备8年以上高档住宅物业管理工作阅历,持物业管理企业经理上岗证; 2、精通物业管理公司的整体运作,熟识物业管理项目的管理方案、预算方案、管理目标的制订; 3、具有建立、健全各项规章制度的实力,熟知物业管理法律法规; 4、应变实力强,能敏捷处理物业项目重大突发性事务; 5、具有较强的沟通协调实力、语言表达实力和综合管理实力,执行力强; 6、正直、敬业,责任心强,能承受较大工作压力。 酒店物业总经理岗位职责 物业管理总经理/酒店总经理 中国万向 中国万向控股有限公司,万向控股,中国万向,中国
9、万向控股,万向 职责描述: 1、负责对所管理区域实施一体化综合管理,贯彻执行酒店、物业管理质量体系,完成公司指定的年度管理目标和经营目标,保证工作的正常开展和运作; 2、根据相关法律法规和公司各规章制度,制订接待、礼仪、平安、环境、绿化保洁、工程、餐饮及综合物管事务、社会公共关系等管理方案; 3、提升员工素养和技能,强化工作效率、服务质量; 4、具有剧烈的服务接待理念和意识,负责服务范围内各类投诉建议、活动筹划、重大突发事务,特殊是接待服务等事务处理; 5、对公司能源费、维保费、工程费等工程成本的进行核算及限制; 6、全面负责管理团队的队伍建设,落实各项职能; 7、协调与有关协作部门、政府主管
10、部门的关系,保持良好的公共关系; 任职要求: 1、年龄45周岁及以下,全日制统招本科及以上学历; 2、五年以上工作阅历,三年以上知名高端私人会所、俱乐部或五星级酒店管理阅历; 3、熟识酒店、物业管理的相关政策、法律法规及行业服务规范标准; 4、具有良好的全局观念、全盘统筹实力、团队驾驭实力及成本限制方法; 5、有超强的服务理念和服务意识、精彩的人际交往、社会活动实力以及敏锐的洞察力; 6、有工程管理、装修管理、机电设备管理等相关工作阅历的优先考虑; 物业总经理助理岗位职责任职要求 物业总经理助理岗位职责 职责描述: 1、帮助总经理制定物业工作年度安排，并提出合理化建议; 2、帮助领导处理日常事
11、务，协调各部门关系，监督落实各项物业管理规章制度; 3、帮助领导建立、健全物业管理体系，组织各类巡查，并跟踪落实存在问题的整改; 4、帮助领导推动物业的精细化管理、智能化管理以及服务品质的提升; 5、参加重大投诉和突发事务的处理，并对处理结果进行跟踪; 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，有物业管理师证书及物业经理上岗证优先考虑。 2、6年以上大型物业公司全盘管理工作经验，3年以上同等岗位及多项目物业管理阅历，具有物业团队组建阅历及丰富的项目管理阅历; 3、熟识物业管理业务和运营流程及相关法律法规学问，具有先进的管理理念; 4、具备优秀的管理实力、组织实力、协调沟通实
12、力，以及处理重大突发事务的实力; 5、协作物业公司总经理开展相关物业管理工作。 物业总经理助理岗位 项目物业总经理岗位职责任职要求 项目物业总经理岗位职责 项目物业总经理 做过写字楼项目，应变实力强，抗压力强，管理实力强。 有写字楼阅历。 项目状况:前介阶段，内部装修中，底商+办公+酒店。 做过写字楼项目，应变实力强，抗压力强，管理实力强。 有写字楼阅历。 项目状况:前介阶段，内部装修中，底商+办公+酒店。 项目物业总经理岗位 酒店物业总经理岗位职责任职要求 酒店物业总经理岗位职责 岗位职责: 位职责: 1、制定集团酒店物业管理及客户服务政策。 2、执行政府各项法规、法令，并依据法律条款组织制
13、定编写项目各类制度、年度预算、架构、操作管理流程。 3、依据项目实际状况，编写项目各类应急预案，并有安排、有目的的进行实施、演练。 4、妥当处理现场突发事务。 5、负责协调与组织支配项目现场各类事务，含客服、保安、工程、以及外包单位的管理。 6、定时参与公司所组织的会议以及培训，协作公司不定时的客户参观，并做必要的讲解与指引。 7、定时出具每月报告至公司，建立内部沟通平台。 任职资格: 任职要求: 1、大专以上学历，八年以上相关工作阅历，有国内知名地产企业的工作背景。 2、精通物业各个阶段管理流程，具备物业前期入伙管理阅历。 3、熟识物业各类法律法规，文字书写功底强，对于物业所涉及的各类报告、函件的格式、内容熟识。 4、执行与规划实力强，富有团队合作以及帮助精神。 5、具有较强的社交实力，沟通协调实力好，能妥当处理各类突发事务。 6、注册物业管理师优先考虑。岗位职责: 位职责: 1、制定集团酒店物业管理及客户服务政策。 2、执行政府各项法规、法令，并依据法律条款组织制定编写项目各类制度、年度预算、架构、操作管理流程。 3、依据项目实际状况，编写项目各类应急预案，并有安排、有目的的进行实施、演练。 4、妥当处理现场突发事务。 5、负责协调与组织支配项目现场各类事务，含客服、保安、工程、以及外包单位的管理。 6、定时参与公司所组织的会议以及培训，协作公司不
