工厂复工复产肺炎常态化疫情防疫方案

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《工厂复工复产肺炎常态化疫情防疫方案》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工厂复工复产肺炎常态化疫情防疫方案(12页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、工厂复工复产肺炎常态化疫情防疫方案工厂复工复产肺炎 常态化 疫情防疫方案 篇一 1、工厂搜集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频,在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。2、统计储藏的医用口罩、KN90 或 KN95 口罩,防护服主要以环卫消毒、防护眼镜,75%酒精脱脂棉/84 消毒液,消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。3、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症的应急处置措施,隔离措施和应急交通送医治疗道路定点医院联络等预案。二、复工复产防疫工作安排 1.工厂各级部门提早统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力

2、资部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方含供给商、物流、业务外包、派遣方进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工第一天全员安康排查尤其重要,宁可慢不可错。2.提醒员工在家期间及恢复消费后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。3.全体员工上班后有任何员工发现身体异常如:发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症必须立即上报各管理层,并立即进展现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。4.所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须承受门卫红外测量体温,门卫负责记录体温,体温超过 37.3 摄氏度制止入场,并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩长期业务方工厂提供临时预备口

3、罩。5.做好外来人员登记确认工作,所有外来人员必须在门岗登记,姓名、 、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离,工厂按照上班考勤,属地管理部门每日通过微信 QQ 视频抽查居家隔离情况,不予扣款罚款。6.乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩,下车后应及时使用洗手液洗手,通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套,安排专人管理检查。7.复工复产前,上班前,各工厂组织医务人员对工厂所有场所进展一次消毒,之后每三天一次。重点区域-更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点,安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。8.确认各工厂集中食堂的平安卫生措施,食堂制止

4、采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品,制止提供生菜,餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。餐厅效劳人员每日岗前必须开展安康检查,体温测量并保存检测记录,作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的必须集中扔弃,重复性防护用品必须集中消毒处理,制止未经消毒反复使用。餐具统一由效劳人员配发,制止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜,饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样按照规定执行。9.在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭,用流水冲洗。10.门卫、效劳人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套

5、每日应更换上述防护用品。11.复工后,工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量,提早采购,合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新,防止不合规扔弃传染。12.在各自劳动岗位上,非人与人接触环境,宜佩戴口罩;在频繁接触人员岗位,和集中作业封闭岗位控制室等必须佩戴口罩及其他防护用品。制止随地吐痰,防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。13.各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风不含中央空调,每天上下午各至少两次,每次 30 分钟。14.工厂在防疫期停顿钱,暂时取消或控制人数参加集体活动及大型

6、会议,尽量减少或停顿因公出行、聚会等。如需要,须向各级管理层报告并获得同意。15.不信谣,不传谣,严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。16.对不作为、慢作为、乱作为的,对搞形式、官僚的,对瞒报、漏报疫情的,要及时追责问责,释放狠抓落实、不容松懈的强烈信号。篇二 为进一步加强新型冠状病毒防控工作, 维护正常消费秩序, 确保广阔员工及家人的身体安康和生命平安, 根据 _ 市关于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知 和 _ 经济技术开区的相关要求, 结合我公司实际, 制定本方案。一、 总体目 标 全面做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,及时有效采取各项预防措施, 开展预防知识的宣传教育

7、活动, 使广阔员工了 解并参与新型冠状病毒肺炎防治方法, 进步防范意识, 做到早发现、 早报告、 早隔离、 早治疗, 控制疫情的传播、 蔓延, 保障广阔员工的身体安康和生命平安, 防止不必要的恐慌情绪, 维护厂区内正常消费秩序。二、 组织领导 建立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导组, 成立以 _ 领导为组长, _ _ 任副组长的工作领导小组, 主要负责制订疫情防控工作预案以及应急处置方法, 加强防疫措施落实的检查督导, 做好与开发区卫生防疫部门的信息互通、 措施互动、 力量统筹。设立疫情防控办公室, 由 _ 任主任, 其他财务部、 业务部、品管部、 仓储部、 采购部、 食堂等各部门按照领导小

8、组要求执行相关规定。三、 防疫总要求:1、 各部门负责人要严格落实责任, 深化车间、 深化班组、 深化疫情防控的第一线, 及时组织指导、 及时掌握情况、 及时妥善应对,推动各项防控措施到点到位。2、 所有回乡 人员与疫区人员有亲密接触史、 过去湖北区域或湖北籍返乡 员工, 一律不过进入工厂, 需自居隔离 14 天, 经医学检验后返岗; 3、 所有进入工厂员工, 一律按要求佩戴口 罩上岗, 没有口 罩不准进入厂区; 4、 所有住厂员工, 不得分开工厂;住厂外人员工固定上下班道路, 防止穿插感染; 5、 每日对进入厂区人员做检温、 病症监测;如有发热、 干咳等疑似病症, 立即隔离; 6、 车间、

9、会议室、 食堂、 办公区、 宿舍、 电梯等各类公共设施、公共区域设置消毒设施, 并定时进展消毒; 7、 停用工厂所有的空调及中央空调, 采用自然通风; 8、 暂停工厂招聘工作及人员出差工作, 所有人员不得外派; 9、 教育引导员工不信谣、 不传谣、 保持正常生活秩序; 四、 防疫相关措施一全面排查筛查。由人力资部门统计汇总员工预备到岗情况, 对全体员工复工前半个月 的活动轨迹进展详细排查, 逐 人登记造册, 制定人员流动信息确认卡, 填写行程登记表, 签订承诺书, 全面掌握员工是否离 _ 及前往地点、 身体状态等信息。对近两周有重点疫区旅行史、 居住史或重点疫区人员接触史的员工, 在疫情完毕前

10、暂不返厂, 已返厂人员严格落实医学观察和隔离措施, 确保其隔离观察 14 天并经体温测量正常前方可上岗, 发现有发热、 呼吸道或消化道病症者, 立即送诊就医。二开展消毒消杀。复工前开展厂区环境整治, 对食堂、 员工宿舍、 车间等重点场所进展环境卫生清理和药物消杀, 之后每三天一次;对公共区域和物体外表落实专人定期消毒, 每日不少于 2 次;加强工作和生活场所自然通风和机械通风, 减少使用空调, 定期开窗通风、 清选空调, 加强空气过滤器的清洁和更换;在所有工和、 生活场所设置洗手液及相关消毒用品。三完善防控物资。在员工集体宿舍调整一个单元, 作为临时隔离宿舍, 单人单间, 配套相关生活设施;做

11、好医用口 罩、 防护服、 防护眼镜、 酒精、 84 消毒液、 洗手液、 橡胶手套、 肥皂、 温度计、 红外测温仪、 血氧仪、 喷雾器、 应急药品等防疫物资的统计、 采购、 储藏及发放, 做好防控物资保障。四加强宣传教育。利用各类行政例会以及播送站、 宣传栏、横幅、 电子屏、 微信群、 QQ 群等形式载体, 开展新型冠状病毒疫情防控专题教育, 向员工宣传防设知识, 进步员工自我防护才能;以车间、 班组为单位, 发放疫情防控宣传资料, 开展疫情防控专题宣讲;大力倡导安康生活方式, 教育员工讲卫生、 除 陋习, 摒弃乱扔、 乱吐等不文明行为, 增强身体抵抗力。五严格安康管理。建立员工晨检制度, 落实

12、专人对每位进厂上班员工进展体温测量, 乘坐班车的在上车前进展测量, 有发热病症者禁乘班车、 禁入单位;建立安康申报制度, 有发热、 咳嗽等病症的员工, 主动申报, 制止入厂并及时就医。每天下班后开展一次消杀防疫, 人员集中的重点区域每天不少于两次。六强化个人防护。催促员工科学佩戴防护用品, 标准佩戴口罩并定期更换, 未佩戴者制止乘坐班车或禁入企业人群密集岗位。教育员工注意个人卫生, 打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位遮蔽口鼻, 使用过的纸巾放入有盖垃圾桶内, 打喷嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液彻底清洗。引导员工改变聚集方式, 停顿员工非必要出差, 尽量采取远程视频会议、 企业邮件等交流形式, 最大限度

13、减少大型集聚性的室内活动。七加强厂区管控。厂区实行封闭管理, 所有人员进入工厂前必须承受门卫红外测量体温, 门卫负责记录体温, 体温超过 37.3 摄氏度制止入厂。做好外来人员登记确认, 所有外来人员必须在门岗登记, 姓名、 、 近期是否去过疫区等信息, 并现场做好手部清洁、体温测量和口 罩发放等工作;催促员工下班后居家封闭管理, 尽量减少外出, 减少走亲访友。八保证饮食平安。加强对厨师及效劳人员管理, 严格落实安康上岗和岗前卫生检查制度;加强食堂及餐具卫生管理, 保持食堂整洁卫生, 科学实行消毒清理,鼓励自带餐具。库房堆放 整齐, 防蝇、 防尘、 防鼠、 灭蟑; 严格落实食品采购进货查验和索

14、证索票制度, 严禁宰杀、 采购、 加工野生动物和生活畜禽, 不供给冷食类、 生食类等食物;尽量采取分餐、 送餐制, 防止多人聚集用餐。五、 应急处置一员工上班后如发现身体异常, 如发烧、乏力、 干咳或呼吸困难等病症, 必须立即通过班组、 车间班组负责人上报防控办公室, 由办公室组织人员立即进展现场消毒或安排员工及时去医院就医。二各车间要进步新型冠状病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识, 对于不明原因发热、 咳嗽等病症的病例, 要注意询问发病前14 天内的旅行史, 了 解本人近期有无赴疫区的旅行史、 有无与哺乳动物、 禽类的接触史, 尤其是野生动物的接触史, 以及有无与类似病例的亲密接触史。三发现新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例时, 应立即向厂防控办公室报告, 由办公室向创办发卫生防疫部门报告, 并组织做好疑似病例员工派送定点医院治疗相关事项。四由防控办公室牵头, 做好亲密接触者的追踪和管理, 对确诊病例的亲密接触者实行居家或集中隔离医学观察 14 天, 每日至少进展 2 次体温测定, 并询问是否出现急性呼吸道病症或其他相关病症及病情进展。第 页 共 页

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