年度目标任务绩效考核表

上传人:cl****1 文档编号:508346551 上传时间:2023-05-03 格式:DOCX 页数:23 大小:47.79KB
返回 下载 相关 举报
年度目标任务绩效考核表_第1页
第1页 / 共23页
年度目标任务绩效考核表_第2页
第2页 / 共23页
年度目标任务绩效考核表_第3页
第3页 / 共23页
年度目标任务绩效考核表_第4页
第4页 / 共23页
年度目标任务绩效考核表_第5页
第5页 / 共23页
点击查看更多>>
资源描述

《年度目标任务绩效考核表》由会员分享,可在线阅读,更多相关《年度目标任务绩效考核表(23页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2010年度目标任务绩效考核表考核项目目标任务内容考核分年度重点职能工作(35 分)1、认真及时地做好文件、电报的收发办理工作,力求“零失误”。按时办 理人大代表、政协委员议案。及时做好市、局领导交办工作的督办。1、5分2、围绕局工作重点和领导要求,认真起草和审核领导讲话、文件、汇报材 料等综合文稿,力求文稿质量上水平、出精品。加强政务信息、规划工作 宣传,深入开展调查研究,总结推广经验做法,撰写调研文章,在省、市 级报刊上发表文章。做好机要、档案、保密等工作。f8分3、切实加强规费征收工作,妥善协调和处理有关矛盾、问题,确保完成全 年各类规费征收任务和局各项财务收入,及时实现年度各项支出,为

2、全局 工作运转提供经费保障。6分4、按照局党组要求,加强干部人事工作,及时完成干部职工的劳动工资等 相关工作,做好局机关党建、挂钩社区工作。10分5、加强机关管理制度,进一步完善财务管理、物资采购、公务接待、车辆 管理等制度规定。加强安全生产工作。6分招商引资 工作(35 分)以局招商引资工作考核文件为依据。35分市交办工作(5分)根据局有关文件和办公室工作事项交办记录。5分局交办工作(5分)根据局有关文件和办公室工作事项交办记录。5分工作作风和服务情况(5分)落实优化经济发展环境各项规章制度,改进处室工作作风情况;创新服务 方式,为基层服务办实事,开展特色化、个性化服务情况;坚持依法行政 情

3、况等。5分规划宣传、政务信息工作(5分)除正常报送工作动态和需在局网络平台上进行公示的材料外,每周至少报 送1篇有质量的信息。全年力争在国家级刊物发表1篇报道或文章,确保 在省级报刊发表2篇报道或文章,在市级报刊上发表4篇报道或文章。5分党建、精神 文明建设 工作(10 分)按照市委组织部、市级机关工委明确的党建工作的相关要求,认真抓好党 的建设。10分单位:办公室考核项目目标任务内容考核分年度重点职能工作(35 分)1、做好审批制度的改革工作,许可事项的办结时限持续在全省保持最低, 做好行政权力公开运行工作,保持审批信息畅通,做好报建项目窗口受理、 咨询、来访接待和资料初审及内部审查资料流传

4、,坚决杜绝“两头受理” 现象。8分2、做好社会服务承诺制、行政许可公示制等制度的督查、督办工作;对彳 政许可工作做到每周督查通报,对重点工程每月进行督查通报。r8分3、负责组织局业务会办及会议记录、整理、归档;做好市直及分局窗口扌| 建项目的组织协调工作。12分4、负责建筑面积核算和“一书两证”的核发及做好报建项目的答复、批复、 汇总和考核工作。做到服务工作零投诉。8分5、负责规划公示内容制作、审核、现场公示拍照存档和组织规划核实工作。5分6、审批业务信息的统计及综合分析和审批流转过程中业务档案管理。2分7、牵头搞好容积率专项治理工作,确保取得成效。2分招商引资工作(35分)以局招商引资工作考

5、核文件为依据。35分市交办工作(5分)根据局有关文件和办公室工作事项交办记录。5分局交办工作(5分)根据局有关文件和办公室工作事项交办记录。5分工作作风和 服务情况(5分)落实优化经济发展环境各项规章制度,改进处室工作作风情况;创新服务 方式,为基层服务办实事,开展特色化、个性化服务情况;坚持依法行政 情况等。5分规划宣传、 政务信息工 作(5分)除正常报送工作动态和需在局网络平台上进行公示的材料外,每周至少报 送1篇有质量的信息。全年力争在国家级刊物发表1篇报道或文章,确保 在省级报刊发表2篇报道或文章,在市级报刊上发表4篇报道或文章。5分党建、精神 文明建设工 作(10分)按照市委组织部、

6、市级机关工委明确的党建工作的相关要求,认真抓好党 的建设。10分2010年度目标任务绩效考核表单位:综合督查处考核项目目标任务内容考核分年度重点 职能工作 (35 分)1、完成老城区范围内的“一书两证”发放工作10分2、对涉及全市范围的规划选址做好与各分局的牵头协调工作。5分3、对涉及重点项目做好规划前期编制研究工作5分4、对市区重点工程实事工程做好特事特办,急事急办5分5、完成领导交办的指令性任务和特急任务5分6、与各相关部门做好沟通协调工作5分招商引资工作(35分)以局招商引资工作考核文件为依据。35分市交办工作(5分)根据局有关文件和办公室工作事项交办记录。5分局交办工作(5分)根据局有

7、关文件和办公室工作事项交办记录。5分工作作风和服务情况(5分)落实优化经济发展环境各项规章制度,改进处室工作作风情况;创新服务方 式,为基层服务办实事,开展特色化、个性化服务情况;坚持依法行政情2 等。5分规戈Q宣 传、政务 信息工作(5分)除正常报送工作动态和需在局网络平台上进行公示的材料外,每周至少报送 1篇有质量的信息。全年力争在国家级刊物发表1篇报道或文章,确保在省 级报刊发表2篇报道或文章,在市级报刊上发表4篇报道或文章。5分党建、精 神文明建 设工作(10 分)按照市委组织部、市级机关工委明确的党建工作的相关要求,认真抓好党的 建设。10分2010年度目标任务绩效考核表单位:用地规

8、划处考核项目目标任务内容考核分年度重点 职能工作 (35 分)1、认真负责城市规划区内建设工程和市政工程的规划管理。5分2、极积参与建设工程和市政工程项目可行性研究、设计审查;8分3、认真审核办理城中分区及城西片区亭湖区管理范围内建设项目(含市区 2010年度城建重点项目)的规划设计方案、建设工程规划许可证、临 时建设工程规划许可证以及规划竣工核实。按时办理人大代表、政协委员 议案提案。8分4、认真负责对上报市级以上审批的建设、市政工程项目的审核复查工作。3分5、认真负责建设工程、市政工程规划管理技术规程和规范性文件的起草工作。6分6、认真负责违法建设工程和越权审批项目的规划审查和认定工作。3

9、分7、积极协调有关部门向市人大专题汇报社区公共设施配套的有关规定,争取 早日出台相关文件。2分招商引资工作(35分)以局招商引资工作考核文件为依据。35分市交办工作(5分)根据局有关文件和办公室工作事项交办记录。5分局交办工作(5分)根据局有关文件和办公室工作事项交办记录。5分工作作风和服务情况(5分)落实优化经济发展环境各项规章制度,改进处室工作作风情况;创新服务方 式,为基层服务办实事,开展特色化、个性化服务情况;坚持依法行政情况 等。5分规戈Q宣 传、政务除正常报送工作动态和需在局网络平台上进行公示的材料外,每周至少报送 1篇有质量的信息。全年力争在国家级刊物发表1篇报道或文章,确保在省

10、5分信息工作(5分)级报刊发表2篇报道或文章,在市级报刊上发表4篇报道或文章。党建、精 神文明建 设工作(10 分)按照市委组织部、市级机关工委明确的党建工作的相关要求,认真抓好党的 建设。10分2010年度目标任务绩效考核表单位:工程规划处2010年度目标任务绩效考核表考核项目目标任务内容考核分年度重点职能工作(35 分)负责规范性文件法律审查和上报备案工作。年内牵头完成1份规范性文件 的制订工作。2分做好行政诉讼应诉以及行政复议答辩等相关工作。行政诉讼应诉率达100%, 行政复议答辩率达100%。5分负责行政复议的受理、调查取证、审查等各种事项工作,行政复议5日内 受理率达100%,审查率

11、达100%,拟定复议决定达100%,对撤回申请的及时 作出终止通知。5分不服行政许可或行政处罚要求听证的,组织依法受理的听证工作,对依法 受理听证的,在规定时间内及时组织听证。3分对违法建设的行政处罚告知书、决定书等法律文书及卷宗进行初审把关。3分促进依法行政,加强行政执法监督工作。一是进一步为规范行政审批和行 政处罚提供指导与服务;二是进一步加强执法监督工作,对行政审批和行 政处罚工作进行定期或不定期检查,组织对县(市、区)规划管理依法行 政工作进行执法检查和评比。3分负责协调各项信访工作以及信访复查工作。加强信访跟踪督查工作,信访 复查答复率达100%。5分做好法制宣传。一是组织参加法律广

12、场宣传咨询等法制宣传活动;二是牵 头组织参加电视台执法直通车、电台政风热线录制工作。2分加强法制培训工作,提高规划执法队伍总体素质。一是积极组织参加市级以上有关法制培训和学习;二是牵头组织系统内法制培训1-2次。5分完成领导交办的其他各项工作任务。2分招商引资工作(35分)以局招商引资工作考核文件为依据。35分市交办工作(5分)根据局有关文件和办公室工作事项交办记录。5分局交办工作(5分)根据局有关文件和办公室工作事项交办记录。5分工作作风和 服务情况(5 分)落实优化经济发展环境各项规章制度,改进处室工作作风情况;创新服务 方式,为基层服务办实事,开展特色化、个性化服务情况;坚持依法行政 情

13、况等。5分规划宣传、政 务信息工作(5分)除正常报送工作动态和需在局网络平台上进行公示的材料外,每周至少报 送1篇有质量的信息。全年力争在国家级刊物发表1篇报道或文章,确保 在省级报刊发表2篇报道或文章,在市级报刊上发表4篇报道或文章。5分党建、精神文 明建设工作(10 分)按照市委组织部、市级机关工委明确的党建工作的相关要求,认真抓好党 的建设。10分单位:法规监察处2010年度目标任务绩效考核表单位:规划技术管理处考核项目目标任务内容考核分年度重点职能工作(35 分)1、启动并组织新一轮城市总体规划的修编工作。完善规划建设用地范围内 控制性详细规划的调整工作以及重点地段城市设计的全覆盖。负

14、责制定各 类规划编制计划,按照市政府下达的规划编制任务要求组织完成各类规划 的编制和评审、报批工作,参与配合省、市相关规划的编制并负责协调工 作。10分2、积极做好沿海开发的相关工作,督促沿海各县(市)加快港城规划建设。 负责督促检查各县(市、区)城乡规划编制工作,并对各县(市、区)沿 海开发、城乡统筹规划相关工作进行检查和业务指导。6分3、负责组织城乡规划编制成果的技术审查、报批工作。5分4、负责城乡规划管理技术规程以及业务类规范性文件的起草工作。完成规 划技术规定修订工作。5分5、负责市规划委员会的日常工作,完成相关会务准备、会议记录、纪要白 起草、报批和存档工作,组织成立专家咨询委员会。做好局业务会办记录 的复核和项目技术审查会议的各项准备以及会议意见的整理、存档工作。寸3分6、负责做好局政务网站的维护和更新工作。2分7、根据局工作安排,启动全局规划管理信息化及办公自动化建设工作;2分8、积极研究促进重点产业、特色产业发展的规划服务工作,加快园区规戈 的编制,指导产

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 学术论文 > 其它学术论文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号