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创造学习型机关营造机关文化环境5月13日上午，人事劳动和社会保障局在县委党校举行了公文写作知 识培训班，65名干部职工将在这里接受为期两天的辅导。这也是继去年举办计算机知识培训后的乂一次大规模集中*。为了开展创建设学习型、服务型机关活动，提升职工综合素质、培育 复合型人才，人劳社保局改变以往传统的说教式的学习方式，采取集中辅 导和经验交流的方式，组织机关干部进行学习。该局首先成立组织，制定四有四坚持规章有详细学习计划，有固定学 习时间，有专门学习记录，有考勤考核手册；坚持集中学习制度、情况通 报制度、经验交流制度、检查评比制度。其次，在学习活动中科学筹划，紧紧围绕政治理论、业务技能、法律 法规、计算机知识等方面认真学习领会，做到以先进的理论武装人，以严 格的制度规范人，以创新的思想开导人，切实提高干部职工的应对能力。通过多渠道的培训和机关干部职工的积极参与，全局上下已经逐渐呈 现出人员素质提高、工作能力增强，服务质量好转、部门形象提升的良好 环境。
