《护士述职模板锦集九篇2》由会员分享，可在线阅读，更多相关《护士述职模板锦集九篇2（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、撰写人：_日 期:_实用护士述职模板锦集九篇 在这一年里,我在院领导,和护士长的正确领导下，紧跟卫生改革发展的步伐,尽力完成护士长交办的各项工作任务，自觉遵守医院的各项工作制度，严格履行岗位职责，勤勤恳恳做事,踏踏实实做人，保质保量的完成工作任务，全年无差错事故发生，严格要求自己,刻苦钻研业务，积极参加医院、科室组织的各项学习活动。 住院部作为医院对外的窗口之一,反映了单位的形象，我作为医院其中一员，应该用我的热情和努力,以敏锐的观察力,弃旧图新,锐意进取，以顽强的意志和坚韧不拔的毅力，奋力拼搏，不断完善自己，充实自己，学习,借鉴,取长补短,在以后的工作中,我会更加努力的完善自我,为医院的发展
2、、壮大尽绵薄之力。 当然,在日常工作中，我也有很多不足和业务上的欠缺,比如:工作不够细心。护理工作本身就是一门精细的艺术,完美的工作就要求:全心投入,真诚相待，从心做起。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。有人说：“护士要有一颗同情的心，还需要一双愿意工作的手。”以后的工作中我会继续努力提高自己的专业技术素养，严格执行三查七对;学会换位思考，多体谅别人的难处，端正工作态度，时刻做到讲究文明礼貌,事事遵循职业道德,始终热爱自己的工作岗位,增强事业心，给大家留下好的印象。希望通过我的努力可以获得病患好评的同时,也能得到各位领导,护士长的认可。我所从事的工作很普通，都是
3、些点点滴滴，琐琐碎碎的事,没有什么丰功伟绩,但我从不觉得护理工作是一项简单的工作，这是我人生中要长期从事的一份重要事业，是一份光荣的事业,我会尽我所能,不辜负头顶上的这顶雪白神圣的护士帽。 护士述职 篇 尊敬的各位,各位同事：本人来到本院工作已有一年了，在这一年里，本人在院和护士长的关心与直接领导下,及同事们的关心与帮助下，认真钻研业务知识,努力提高理论知识和掌握各项外科临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作。在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。 记得刚来外科时本人还不适应，但本人不怕,以前没做过的，为了搞好工作，向前辈请教。学习、自己摸索实践,服从领导安排,踏踏实实做好护理
4、工作，认真地完成工作任务，积极主动学习护理专业知识。在很短的时间内熟悉了外科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。当然在工作中仍有不足之处，如工作中技术有待提高,面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术,更加细心，提高微笑服务，端正工作态度，用自己所学的所有知识和技术去救治。在这一年的护理工作中,本人越来越能够感觉出护理工作的重要性。护理工作是一门精细的艺术，是健康的基本保证。本人的是“三分治疗，七分护理”,要有一颗同情的心，用无私的奉献支撑起无力的生命,发扬救死扶伤的精神
5、,认真履行医务工作职责。本人希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也能得到各级领导、护士长的认可。本人为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中，本人将加倍努力,为护理事业做出自己应有的贡献。 护士述职 篇3 如果能够竞聘为护士长,我要做好以下几方面的工作:一、做一个有效的管理者 在护理部的统一安排部署下，结合科室的实际,有计划的开展工作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻管理，并经常审视自己的工作效率。作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼顾指导,用护士之所长,多鼓励沟通,少批评和指手画脚,使科室同事形成团结协助的氛围，充分发挥科室的团队效能。 二、做一个有威信的管理者突出的业务能力是
6、护士长树立威信的基础,在今后的工作中,我将坚持不懈的学习业务知识,不断掌握新知识，新技术，努力做到以技服人。在日常工作中,严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时，敢于挺身而出，冷静分析，沉着处理。在工作中时刻注意调整自己的心态，以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上,工作上的难题,使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。三、做一个善于沟通的管理者要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养，不断提高沟通的技巧，从患者的需求出发，进行个性化服务,诚恳的倾听患者的意见和批评，努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交流，多商量,多协作。密切配合医生做好临床诊疗工
7、作。上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想,而具体的证明将在未来的每一个日子展开,请各位领导给我这个证明的机会。 谢谢！ 护士述职 篇4 一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的支持和帮助下，在本科室全体工作人员共同努力下，较好的完成了本科各项工作任务,保证了科室工作的安全稳步运行，取得了一定的成绩，现总结如下: 一、科室管理进一步加强,工作流程进一步理顺。 今年我们相继出台了康复诊疗指南/规范、住院患者康复治疗的相关规定、康复科病历质量管理、康复科质量控制标准、康复科意外紧急处理预案、定期康复治疗与训练效果评定的标准与程序、华科大医院康复医学科患者知情同意书等相关规定,让全科所有工作人员都清
8、楚科室的工作目标及个人的工作任务和工作要求,做到规范治疗，避免差错事故的发生。二、坚持理论知识的学习，打造学习型团队。 1、坚持每周二科周会制度，以传达周一院周会精神，让科室全体职工了解医院现阶段的主要工作情况。2、每半月组织一次科室业务学习，以病例讨论和科室内讲课为主，学习了rontrom、关节松动术、推拿手法、偏瘫的社区康复、麦肯基疗法、心肺复苏、脑卒中吞咽障碍的治疗等。、每半年邀请外院知名教授来本科交流指导工作,今年月邀请了同济医院康复科刘雅丽教授来我科交流脑卒中的诊断与治疗；2月邀请协和医院康复科主任来院交流指导“颈腰椎间盘突出的康复治疗”。4、积极外出学习与培训，参加了院外各类新技术
9、、新方法x21人次，其中包括言语语言康复治疗、神经病学术年会、睡眠治疗、肌内效贴的应用、武汉针灸学会学术年会、颈腰椎间盘突出康复治疗的新进展脑卒中新进展等。 、我科有4名技师参加全国成人本科继续教育学习。 三、积极引进和运用新技术。1、引进OBATH球，对腰椎间盘突出的患者进行康复运动训练，以提高和巩固康复治疗效果。 2、引进肌内效贴,主要用于运动性损伤的治疗，调整肌肉表现、减轻疼痛、减轻水肿、增加关节活动度。不但增加了治疗的手段,而且提高了经济效益。四、推介科室,扩大服务半径。 一年以来,我院病人每月都在增加，经济效益从每月1-万左右提升到三万左右。目前,病人的总数达到康复科治疗的上限，经济
10、效益处于饱和状态，经济收入达到一个瓶颈，康复科要想做大,首先要解决的是优化病人结构,提高经济效益。 五、202X年工作计划: 新的一年里,我们将继续引进新的技术和项目： 1、与儿科合作，开展小儿自闭症的治疗; 2、与神经内科合作,开展抑郁症、老年痴呆、睡眠障碍等康复治疗。 护士述职 篇5 本人XX年毕业被学校分配到一家三甲医学实习,第一科室便是妇产科,产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中
11、最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水,一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌,一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天；只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行
12、，努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。 各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验；经验必须不断总结、反思、理清思路,对实践是非常有实际意义的。 常言道：孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”,也即团队理念，它能使团队的力量综合最大化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家
13、园。 妇产科医生年终总结 即将过去的2年，对我们来说是有很重要意义的一年。这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域,顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、配合下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,创造了价值所以，在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。 2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。一、思想作风上严格要求,本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。二、强化学习意识,在人才培训上下工夫。通过各种学习,使护
14、士尽快成熟,成为技术骨干。1.每周组织业务学习,并做好学习记录。 2每月进行一次考试。 3.工作中发现问题,及时总结、探讨，提出整改方案,汲取经验教训。 三、配合医院工作，加大对外宣传力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层。 1.给孕妇学校提供讲课内容,配发宣传册。2门诊产前检查，及时指导，提前渗透。3.住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗,全面康复。 4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中,适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。 5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。四、注重沟通、
15、友好交流。工作中,及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。 五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉,并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作,增进了我们的友谊。 六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。七、完成工作情况:十个月来,我们共在产科做了 3244 人次的产后康复常规治疗； 16 人次的催乳及乳腺疏通治疗；10366 人次的产后子宫复旧治疗；99 人的产后塑形治疗;12 人的产后全套上门服务治疗。8月份产后门诊开展工作以来，为产后恢复不佳的产妇及时提供了治疗，使一个个新妈妈更加自信、幸福。得到了产妇及家属的一直好评。全年业务收入 1016725.0元。存在问题： 一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。 二、沟通、交流还需加强。 三、个别护士无菌观念
