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1、工作人员违纪违法行为处理规定心得刘建生5篇 学习中国烟草总公司河南省公司工作人员违纪违法行为处理规定 心得体会李伟 我局认真、深入地开展了处理规定学习活动。通过这次主题教育活动,进一步提高了我的风险防范各项规章制度意识，强化了合规操作的观念,并且明晰了岗位的责任以及这次学习活动的意义和重要性。 通过对处理规定的认真学习,我看到了上级对违规行为进行惩戒的决心和力度，从内心更深刻的认识到,在我们从事日常工作的每一天、每一个环节，都必须在业务合规操作的要求下进行,决不能存在以感情代替制度,以相互信任代替约束监督,也不能单纯从执法角度去考虑问题。要做到令行禁止。要严格落实各项规章制度和岗位职责。 要以
2、深入学习处理规定为契机，不断进行行之有效的教育和培训。不仅要用规章制度约束员工,还要密切关注员工思想动态,针对员工的思想实际状况,有针对性地做好防范教育,像抓经营工作一样常抓不懈，只有这样才能使各项规章制度的落实既不停留在书本上、墙壁上,也不停止于业务考核上，从而贯彻到每位干部员工的头脑中去。 避免“群体思维”和“习惯思维”，养成在操作过程中,多问几个为什么的习惯。工作中，由于个人知识、素养、成长环境、教育经历、工作背景等因素影响,我们的思维会出现各种偏差,有感觉偏差、认知偏差、记忆偏差、环境偏差,可能会出现盲从、从众等心理现象,认为别人都是这么做的,以前一直都这样做,从没出现过风险等。在工作
3、中，自己意识不到缺乏必要的知识和沟通能力，按照自己认为正确而实际错误的方式工作。 要学以致用，通过学习处理规定,切实提高我们在工作中的合规意识，杜绝自认为没有风险，而对违规视而不见。其实许多案件都是从小事发展起来的。古人云，不以善小而不为,不以恶小而为之。就是这个道理。通过学习,将在今后的工作中采取如下改进措施: 一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求,提高自身的综合素质和分析能力。 二是认真履行工作职责。 三是从小处做起,将各项制度落实到业务活动中去。 第 2 页 共 2 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
