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服装公司销售管理制度服装公司销售管理制度 1、 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身营销业务水平,产品知识水平,道德修养水平。 2、 掌握所属辖区的市场动态和发展趋势,根据市场变化规律,提出具体的区域营销计划方案,以及个人的营销工作计划和细则。 3、 扩大所辖地区的销售网络,熟悉本区域的市场特点、营销特点,与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定或承诺的信息量、销售量指标。 4、 做好本区域的市场调查与分析预测工作,开发新客户,为客户提供主动,热情、满意、周到的服务。 5、 负责与客户签定销售合同,督促合同正常履行,并催讨所欠应付销售款项。 6、 对客户在销售和使用过程中出现的问题须办理的有关手续,帮助或联系有关部门妥善解决问题。 7、 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、 售后服务、新产品开发等提出参考意见。 8、 填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。做好销售费用支出控制。 9、 做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,杜绝经济犯罪。 10、 完成销售经理临时交办的其他任务。