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1、1007监察室上半年工作总结 第一篇:07监察室上半年工作总结在全省人口计生委主任会议上的发言 省人口计生委监察室 上半年，驻省人口计生委纪检组、监察室认真组织省人口计生委全体干部职工学习贯彻中纪委十七届五次全会和省纪委九届六次全会精神,切实落实党风廉政建设和反腐败工作,紧紧围绕计生工作大局服务,为“稳定低生育水平,统筹解决人口问题”提供了强有力的政治保障。 一、主要工作情况 （一）认真贯彻中纪委十七届五次全会和省纪委九届六次全会精神。及时向委党组汇报了有关中纪委十七届五次全会和省纪委九届六次全会精神,委党组庚即分别召开了扩大会和职工大会，认真学习贯彻中纪委十七届四次全会和省纪委九届五次全会精
2、神,并紧密结合人口计生工作实际，明确任务,严格落实好党风廉政建设。一是进一步加强党风廉政建设的宣传教育工作。组织召开“省直人口计生系统党风廉政建设工作会议”，党组书记、主任王在银同志在会上对党风廉政建设工作进行了总结部署。二是全面落实党风廉政建设责任制。对党风廉政建设各项工作进行了分工，由“一把手”负总责，分管领导具体负责，明确各处室的职责要求。王在银同志与直属单位、机关各处室负责人签订了党风廉政建设责任书,直属单位主要负责人与本单位中层干部签订了责任书。三是组织各支部学习讨论胡锦涛和刘奇葆同志在中纪委十七届五次全会、省纪委九届六次全会上的讲话精1 神。 (二)着力加强教育和监督，促进领导干部
3、廉洁自律。委党组加大了对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育,认真学习廉政准则,以贯彻廉政准则“52个不准”为契机，结合省纪委“六个严禁”的规定,着力解决领导干部中存在的突出问题，促进党员领导干部廉洁从政,促使党员领导干部遵纪守法、正确履职。为便于学习，驻委纪检组特意购买了廉政准则学习读本和单行本,分发给委领导和全体干部以及直属单位负责人。 为配合国家人口计生委行业内开展廉政风险防范管理工作，纪检组的同志赴兰州参加了廉政风险防范管理工作培训班，并准备着手在省人口计生委机关开展该项工作。 （三)加强对干部人事工作监督。上半年我委有4名副处级领导干部试用期满,有名副处级非领
4、导职务干部晋升为处级非领导职务,委党组始终坚持德才兼备、任人唯贤的原则,纪检组按照规定的制度、程序和纪律，主动参与对干部推荐、民主测评、考察考核、任前公示等各环节全过程的监督，目前没有接到有违反人事制度的反映。纪检组还参与了厅级干部候备人选、候备干部的推荐的工作。 国家人口计生委进行了第一次生殖健康咨询师考试,在四川设立了考点，纪检组派人进行了全程监督，确保了考试顺利进行。 （四)加强对政府采购工作的监督。因为省纪委省监察厅调整了派驻监察室的干部，我委及时调整充实了委政府采购领导小组,落实了政府采购有关规定。上半年，纪检组、监察室完成了对700多万2 元的医疗设备采购各环节的监督,目前正在验收
5、发放阶段,已安全为全省县、乡（镇)计生服务站免费发放超、可视人流仪5批次。 二、下半年工作安排 继续贯彻落实廉政准则和认真开展委机关及其直属单位廉政风险防范管理工作，着力推进反腐倡廉制度建设,不断完善惩治和预防腐败体系,全面加强新形势下人口计生系统作风建设和反腐倡廉建设,为人口计生事业健康发展提供保证。 （一）继续深入贯彻执行廉政准则。认真按照廉政准则有关要求，着力查找领导干部中存在的突出问题,促进党员领导干部廉洁从政,促使党员领导干部遵纪守法、正确履职，促进党员干部廉洁自律,从源头上防止腐败的发生，以此来推动党风廉政建设和反腐败工作。认真清理与廉政准则相关的廉洁从政行为规范制度规定,委党组研
6、究决定完全按照中纪委、省纪委的有关要求，及时进行了清理，经清理省人口计生委没有制定与此相关的制度规定等。 (二)加强监督检查，确保中央和省委省政府的决定得到贯彻落实。加强对中央和省委重大决策部署执行情况的监督检查。一是加强对中央新增投资和灾后重建建设项目的监督检查，确保质量安全、干部廉洁；二是重点把好项目资金管理使用,防止滞留、挤占、截留、挪用资金和弄虚作假、铺张浪费等问题，确保每个建设项目的资金安全；三是加强对财政资金运行的监督检查；四是严格执行工程建设项目招标投标和政府采购等制度;五是组织开展对国债项目执行的专项督查;六是严肃查处商业贿赂案件。 继续加强对“三项制度”、中央投资基层计划生育
7、服务体系建设、国家免费发放避孕药具、孕前优生健康检查、基本项目免费技术服务、再生育服务和1236网站建设等项目执行情况的监督检查，确保孕前优生健康检查在四川试点工作顺利进行和成功；加强对农村部分计划生育家庭奖励扶助制度落实情况的监督检查,严格落实“四权分离”,确保奖励扶助资金及时足额发放给符合条件的群众,严防被虚报冒领和截留挪用。 继续开展纠风专项治理,重点治理粗暴执法和乱收费问题。加强执纪执法检查,严厉惩处利用行政审批权、行政执法权谋取非法利益的行为，严厉查办严重分割群众利益案件。 （三)积极开展廉政风险防范管理工作,从源头上预防腐败现象的发生。按照国家人口计生委的统一部署，今年下半年将在全
8、系统范围内开展廉政风险防范管理工作，省人口计生委党组将认真按照要求进行落实。一是要加强组织领导;二是认真排查廉政防范风险点；三是认真制定和落实防控措施；四是要加强监督检查。把廉政风险防范管理与推进“阳光计生行动”、学习贯彻廉政准则密切结合起来,统筹安排，整体推进,确保廉政风险防范管理工作顺利开展。 (四)认真落实“四个大兴”,切实加强机关作风建设。切实加强领导机关和领导干部作风建设，以大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风为重点,坚持深入实际调查研究,做到实事求是、科学决策、民主决策，推进机关行政效能建设，不断提高服务质量和工作效率。坚决纠正脱离群众的不良风气,4
9、 坚持领导干部联系基层制度,对群众反映的问题及时反馈、限时办结。坚决制止搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。坚持和完善民主生活会制度，倡导讲真话讲实话,不断增强党内生活的原则性和实效性。 5 第二篇:审计监察室202X上半年度工作总结（大全)审计监察室 02上半年度工作总结及下半年度工作思路202X年度上半年,在公司领导的支持及各部门的协助下，我科室确立了“服务+监督”的内审工作理念,加强内审学习，提高了工作效率。上半年,我科室在人员少、任务重的情况下,完成了计划内的各项工作。下面，汇报审计监察室上半年来围绕公司工作重点开展的几项具体工作： 一、履行审计监察职责 在这半年里，我科
10、室独立实施了专题项目审计一次,开展了项目工程招投标审计两次,制度的合规性审计一次,共出具审计报告四份,提出若干建议,供公司管理决策参考。 1、*（公司名称）四个技改项目的专项审计; 2、对*（子公司名称）制度建设情况的审核及建议； 3、对*（子公司名称）建设项目招投标工作情况的前期审计； 4、对*（子公司名称)建设项目招投标情况的后评价审计。 二、招标工作小组工作完成情况 截止于6月底,工作小组协助职能部门共组织了6次招投标工作，分别为:纺丝部氮气冷却器2台、超声波清洗仪、双螺杆造粒机;织物部筒子架;厂内车辆的委外保养工作； 其中氮气压缩机采用议标的形式进行。 据统计,6次招标工作的展开为公司
11、节约了近5万元人民币。 三、合同管理工作的完成情况 我科室工作人员已在一季度就按照公司相关制度,完成0 8、09年的合同整理工作。 经整理,上半年我科室按规定共签章10份合同，其中销售部76份、供应部4份、进出口部10份、设备部固定资产购买19份、公用及安全等协议17份; 四、协查工作 审计监察室应公司纪委领导要求,对废丝是否存在违规买卖进行了次抽查,结果已提交公司纪委。 五、产业集团立项任务完成情况 上半年应母公司审计监察部的要求,我科室已启动对公司内部进行效能监察项目检查工作。共设立三项目,分别是：涤纶废丝的出售、*(子公司名称)项目招投标情况、公司上半年及三季度完成的经营目标情况。 目前
12、，我科室已完成对*（子公司名称)新建项目招投标的监察审计工作。工作报告依据现有的国家法规及公司的规章制度,对*（子公司名称）招投标的情况提出了几点建议,已得到公司及*（子公司名称)的认可。 关于“处置涤纶废丝内部控制”的监察和“上半年经营情况”的效能监察两项也已逐步开展。初步的审计方案已完成，目前正在审批阶段。 下半年审计监察室重点工作项目有: 1、完善公司的合同管理制度 重点对公司“有制度，部分人遵守”的现象进行改善。 2、继续加强对公司本部及*(子公司名称）建设项目的效能审计 重点对建设项目的招投标及*（子公司名称）建设进度进行跟踪审计。 、继续完成产业集团交付的任务; 4、协助公司相关部
13、门维护公司利益。 20X7-1审计监察室 第三篇：效能监察室半年工作总结效能监察室成立以来，在委局领导的正确领导及相关处室的大力支持与配合下，不断加强自身建设,努力提高业务水平和工作能力，已基本进入角色，工作思路进一步明确,工作措施比较具体,各项工作正在有序推进,现将工作完成情况和下半年工作计划汇报如下: 一、 效能监察室成立以来的工作完成情况 （一)加强自身建设，提高业务能力。效能监察工作涉及面广，内容丰富,又处在起步和探索阶段,我们两名同志以前对这方面知识掌握不多，所以尽快的熟悉业务，进入角色尤为重要,我们通过查看文件、报刊、杂志和网络以及有关书籍,并虚心向有关领导和相关处室请教，使我们在
14、较短的时间内了解了效能监察工作的职责范围,工作重点，工作程序，政策体系，外省市经验，相关文件精神,并不断研究和探索效能监察工作在新形势下的有效方法，为我们尽快的进入工作角色奠定了理论基础。 （二)推进效能监察工作的制度化、规范化建设。效能监察是一项政策性很强的工作,为使行政效能监察工作有“据”可依,有“章”可循，规范和有序的推进效能监察工作。我们参考外省市经验，并结合我市实际,先后起草了机关效能监察暂行办法、行政效能监察责任追究暂行办法、党政领导干部问责暂行规定、效能监察投诉工作程序等效能监察规范性文件的征求意见稿，并制作了涉及效能监察统计、效能投诉受理、转办、督办、领导审批、现场检查、立项、
15、结项等10种法律文书样本，为实行工作规范化、制度化和程序化奠定了基础。 （三）畅通效能投诉渠道,建立和完善投诉举报机制。结合工作职责和省里要求,将“不作为、慢作为、乱作为,吃、拿、卡、要、报，乱收费、乱罚款、乱摊派，作风不实、效率低下,推诿扯皮,欺上满下、有令不行、有禁不止等影响工作效率,违反工作纪律,影响机关形象等10种行为纳入效能监察的投诉受理范围，并通过网络、电视、报纸等媒体向社会公开，接受群众监督，并将市纪委监察局信访举报中心作为受理效能投诉的平台，使受理机构明确了、受理范围清晰了、投诉方式畅通了。并严格按照“有诉必接、有接必办、有办必果、限时办结”的原则,认真、及时办理群众投诉，推动改善行政管理,着力纠正机关干部作风不实、效率低下,推诿扯皮等影响行政效能的突出问题。 （四)进一步规范效能监测联系点。通过到基层调研,发现此项工作开展的不平衡，主
