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1、沙河街镇人民政府关于印发信访工作考核制度暂行规定的 通 知 各（村）社区、居委会：沙河街镇信访工作考核制度暂行规定已经镇党委、镇 政府同意，现印发给你们，望认真贯彻执行。2008年是我国的奥运之年，也是改革开放30周年， 也是信访工作任务最繁重、最艰巨的一年。为适应信访工作 新形势、新任务和新要求，把信访工作抓紧、抓细、抓好， 确保街道社会稳定、政治安定，依据中央、国务院、省、市 各级关于加强信访工作的文件精神，结合我镇实际，特制定 本暂行规定。信访工作考核以越级访、集体访、重复访和单位上访总量 为主要考核内容，突出工作成效和案件处理质量。各单位考 核的基本分值为100分，由镇信访办公室将各单
2、位得分情况 进行登记并排出名次并进行通报。一、考核标准1、来镇个体访，只统计数量不扣分；来镇集体访，每次 扣3分，每重访一次扣5分。2、到九江县个体访，每次扣5分，每重访一次加扣5分; 到九江市集体访，每次扣10分，每重访一次加扣10分。3、到九江市个体访，每次扣8分，每重访一次加扣8分；到市集体访，每次扣20分，每重访一次加扣20分。4、赴省个体访每起扣10分，每重访一次加扣10分（未 被省信访局登记考核的减半扣分）；赴省集体访，每次扣30 分，每重访一次加扣30分（未被省信访局登记考核的减半 扣分）。5、进京个体访每起扣20分，每重访一次加扣20分； 进京集体访每次扣50分，每重访一次加扣
3、50分。6、凡被中央处理信访突出问题和群体性事件联席会议办 公室通报的进京非正常上访，每起扣30分，造成较大影响 的扣100分。7、重大节日、活动敏感时期，各级排查交办的需要稳控 的重点上访案件，每出现1起赴省、进京上访，在原扣分值 的基础上分别加扣10分、20分。8、同一案件，在一日内分别到各级上访的，按最高扣 分标准扣分。二、计分规定1、越级访案件，凡当月发现的当月扣分，当月暂时未发 现而在之后月份发现的，在发现的月份扣分。2、当月发生的上访案件较多，所扣分值超过100分的， 可以出现负分，年终评比时从该单位总分中予以抵消。3、同一上访案件，涉及多个单位，该案所扣分值由涉及 单位平均承担。
4、三、奖惩规定1、各单位信访工作平时考核成绩占该单位信访工作年终 考核总成绩的80%，年终将平时考核累计分按信访工作总分 值的80%折合出实际得分纳入年终考核成绩进行综合评定。 按得分多少排出年度名次，评选出先进单位，进行表彰奖励。2、到镇重访、集体上访及到各级上访造成恶劣影响的案 件，均由镇党政办予以通报，并追究主要负责人的责任。3、特殊敏感时期出现的进京、赴省及到县、市上访和到 镇集体上访造成影响的案件，年终取消信访工作评先资格， 对单位其它工作实行一票否决。该单位主要负责人和分 管负责人当年度不得提拔重用，情节严重的，给予党政纪处 分，直至撤销职务。四、考核范围各（村）社区、居委会。五、责
5、任划分1、各（村）社区、居委会出现的信访问题由（村）社 区、居委会负责。2、镇属内部出现的信访问题，由上访人所在单位负责。3、出现群众信访问题，属某一单位的人反映另一单位 的事，按照分级负责、属地管理和谁主管、谁负责 的原则，案件处理之前以管事单位为主，管人单位为辅；案 件处理之后，管人管事的单位共同负责。4、涉法案件，在法律程序尚未结束前所发生的群众上 访问题，由有关的司法机关负责。法律程序结束后，由司法 机关和管人单位共同负责。5、多个单位联合办公过程中出现的信访问题，由牵头 单位负责。6、混在上访队伍中的精神病人、老上访户，有工作单位 的由其工作单位负责；无工作单位的，由监护人及其所在的 居委会负责。六、本规定自公布之日起试行。二。八年七月一日
