安全员述职报告通用15篇

《安全员述职报告通用15篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全员述职报告通用15篇（44页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日期：_安全员述职报告(通用15篇） 安全员述职报告1 不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开，回首0X，确实是不平凡的一年,202X是我人生经历的一个重大转折点。感叹时间的飞逝,自己的脚步显得如此匆忙。细细品味，发觉自己在不轻易间成熟了许多,对待工作的态度和为人处世的方式也有不少改变，也许这就是成长。由衷感谢公司领导对我的信任和栽培,给我一个广阔的平台,让我在工作中不断学习,不断进步,全面提升自身的素质和才能。让我实现自己的梦想，翻开了我人生崭新的一页,在此我向尊敬的领导和亲爱的同事们表示衷心的感谢。 0年,电气全体工作人员在公司领导正确的领导下,公司各职能部室的支

2、持帮助下,电气工作取得了历史性突破 现将我一年来的工作情况汇报如下: 一、22X年电气安全生产任务完成情况: 1、未发生一起轻伤及以上人身事故;未发生一起有人员责任的设备事故；未发生一起误操作事故;未发生一起电气火灾事故；博源MM10kV变电站全年，未发生一起停电事故。供电可靠性100%;因外界原因，导致NN35k变电站全站或部分设备停电5次。 2、全年办理的变电第一种工作票13份、第二种工作票82份、倒闸操作票355份，合格率达100%； 二、自我及工作管理： 1、加强自我管理: 深入现场、扎实工作,“桃李不言，下自成蹊”，“其身正，不令而行，其身不正,虽令弗从”,“喊破嗓子，不如做出样子”

3、。做为电仪室负责人:我带头讲团结、讲奉献、讲民主、讲科学、讲负责。以“五讲”为鉴戒,时刻检查自己的思想,规范自己的言行。时常提调其他工作人员以“五讲”为鉴戒。逐渐树立比思想讲风格,比协作讲团结,比贡献讲成绩,比工作讲奉献的良好风尚。 努力转变自我工作作风,做下属的贴心人。经常主动与下属谈心,深入现场进行讲解,了解设备运行情况,发现问题、解决问题。在生活上视下属为亲人;下属婚丧嫁娶,必访必问；下属生病住院,及时前往探望。树立良好的形象,激发工作人员“甘于清苦、乐于奉献”的工作热情和积极性。、合理调配现有人员，以达最佳配置。 电气专业共有：49人，22X年有1人辞职,2人请产假。 用人之长，天下无

4、不用之人,用人之短,天下无可用之人。通过建立自上而下的各级电气工作人员岗位制和工作标准，根据个人技能水平、爱好及性格,及时对人员岗位或在班组之间进行调整。使大家做到在其位谋其政、不在其位帮其谋,让大家齐心协力,各尽所能。完善工作程序，理顺各种关系,提高办事效率,减少相互扯皮。 3、思想管理工作 电气、仪表部分工作人员思想比较消极,信心不够坚定，执行力较差。感觉自身前途无望,从而产生消极懈怡思想,感觉没有前途与发展，因此对工作的企业及自己的选择失去信心。为此我通过谈话、培养、引导、激励等方式方法,帮助其正确认识形势,转变思想观念。 把消极的思想改变成积极的思想。进一步将其思想、行为引导到与团队共

5、同命运的思想上。 三、202X年主要工作回顾： 、加强安全运行、检修工作管理 ）习惯性违章是电力安全的大敌,是事故的源头。杜绝习惯性违章是一项长期的、烦琐的工作。在本年度各项工作中，我始终把反习惯性违章作为安全管理工作的重点,大力倡导“零违章,零缺陷,确保零事故，防止非停”的安全生产管理理念。全面加强安全知识学习,提高安全意识，聘请电力系统有关专家，围绕“安全”这一主题对电气全体工作人员进行人员安全、设备安全、事故处理等知识讲座；加强对两票三制、电力安全工作规程等规章制度的学习。通过多方努力,电气工作都有了新的转变，逐步走向了标准化、制度化。2)、运行管理，学习中提高：通过不断灌输标准化管理理

6、念和思想，进一步要求电气工作人员上标准岗,干标准活,物品摆放定置化，设备管理包机化,促使电气工作人员养成良好的行为习惯和工作习惯。 对检修工作人员提出严格要求：必须坚持“应修必须、修必修好”的原则;设备维护、检修，重点抓，抓重点,及时检查、督促工作人员对电器设备进行全面检查、维护、检修、更换、试验,并认真做好相关记录。加强日常维护、设备巡检工作力度，及时发现设备隐患和缺陷,并及时消缺。规定每月由各运行主操、检修组长参加,对所辖的33个供配电室、35台高压柜、27台低压配电柜、23个变压器室、8多台电动机进行全面的安全检查。并结合设备实际情况和各季节气候变化全面做好防风、防雷雨、防火、防冻和防鼠

7、、鸟工作。 3）、加强了电仪室班组建设管理。结合人员岗位的变动,从劳动纪律及各项运行记录、巡视检查、日常工作着手，针对工作过程中存在的管理不完善等方面，组织工作骨干进行了分析和改进,对存在的记录不规范、违反劳动纪律等问题进行了严格考核。 4）积极主动配合完成了22年设备、工艺等部室的计划检修和非计划检修工作。 5)搞好外部环境,处好与上级主管部门的关系，是确保我们公司电力系统稳定运行的前提和条件，在公司领导的正确领导和支持下,与供电部门的友好关系进一步加强。同时与20kV苏贝变电站的关系也进一步加深。 2、大型设备维护、新增及技改工作 1)、提出MMM10kV出线间隔新增技改方案，该工程完工设

8、备投运后（该工程已开工，计划202年停电期间投入运行）,MM110k变电站10kV系统运行的可靠性将增加一倍。 2）、对NN已存在安全隐患的主变压器，组织进行返厂吊芯检修、更换变压器油和做大修后投运试验工作。 ）、对NN35V变电站的全站高压设备进行预防性试验。 4)、对18万吨35V变电站直流系统存在隐患的充电柜、蓄电池进行更新。 5)、NNN万吨35kV变电站6系统在设计时存在着很大缺陷,X年停电检修期间对6kV系统共11台高压柜电压互感器二次侧增设熔断器，消除了运行中存在的安全隐患。6）、因设计缺陷,N8万吨35V变电站6V、3kV共8台高压柜均无接地开关位置观察孔,大修期间全部进行了技

9、改,增设了接地开关的观察孔,防止带地刀合闸的恶性误操作事件发生。 ）、对NN后台监控系统进行全面升级、维护。 8)、组织对NN新消防站新增5KW柴油发电机组进行安装、调试、投运工作。 三、工作中存在的问题与不足 1、我虽然年轻充满干劲,但是缺乏经验,在工作中容易走“弯路”,处理一些新问题上存在着一定的欠缺。自我执行力不够,专业水平和管理水平需进一步提高，对工作人员的关心和帮助不够多，对设备运行情况了解需加强深化。 2、电仪室班组建设还不够成熟，年轻工作人员较多,认识不足，观念肤浅，部分工作人员综合业务水平太差,安全意识和严格遵守规章制度的意识尚有欠缺,没有上进心,执行力差，事故应变能力受限于自

10、身技术水平，需要在今后工作中努力提高。3、安全、运行、检修规程随着设备的增加、更新及技改,没能及时修订,需进一步完善,且对工作人员的培训学习和具体执行环节的监管仍存薄弱环节。 4、设备基础管理工作虽做了大量工作,但仍不能最好的服务于 安全员述职报告2 202年即将过去,炼钢厂在公司领导的大力支持下,突破钢坯产量18xxx吨大关，这些成绩的取得是在以集团各部门的大力支持、关怀下，是以周厂长为首领导班子和炼钢厂全体职工辛勤奋斗的结果。05年安全科依法依规履行安全职责，积极落实安全生产责任制，全年未发生重伤亡事故，为生产经营活动正常开展提供根本保障,为集团安全生产打下了坚实基础。 22X年成绩是大的

11、,但工作中存在这不少缺点和错误，我们要会过头来看一下,202X年我们做了那方面的工作。 一、对入厂新职工严格进行安全教育，0X年安环科对新入厂工人进行了厂级安全教育,共培训1xx、人员12xxxx次。并对其人员进行了考试，对合格者一一安排，对考试不合格人员进行了再培训,直到合格。 二、20X年安环科共查出隐患19xxx,现已全部解决或整改,并对有关责任人进行经济处罚。结合本单位生产及工作特点,制定了各车间安全操作规程,员工切忌、熟背。以实际行动去检查和落实操作规程的实施情况。 三、安环科对各车间、各班组每周例会情况由当班安全员详细检查，将所有内容整理归总，并对所有员工班前唱敬业歌和背安全誓词跟

12、踪督导，对不唱和不会背安全誓词的人进行了处罚和教育，并在学海尔活动中扣分。四、对车间的所有天车吊具不定期的检查，对磨损严重的设备要求马上更换,对天车司机不定期在班前进行了在教育,对违纪这进行了考核。 六、对外协单位在厂施工,安环科先对其进行教育，并结合本厂实际定出应注意的地方，安全措施,签订劳动协议,对违章违纪者造成的损失炼钢厂一概不负责任 安全员述职报告3 我叫，是202X年11月11日参加工作的,现任VC项目部安全环保部安全员一职，负责烧碱部门的安全环保工作。 回顾这一个多月以来的工作经历。严格按照公司制定的安全目标，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产管理,自上班以来在部门

13、领导下正确领导下,公司领导的信任与支持下，从事我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入工作，这份工作使我感到非常充实。现将一个月以来的主要工作做一下汇报： 一、20X年基本工作内容： （一）、认真学习安全法规和各种规章制度，不断提高自身综合素质和业务管理水平。今年以来,在工作之余，我始终坚持理论学习，以提高个人思想道德素质和政治修养，本着对企业负责，对工人负责的态度,恪尽职守，勤恳工作。理论和现场经验相结合,不断充实自己，提高自身业务管理水平。 （二)、按规范管理安全施工工作，明确自己的管理责任,每天进入现场后自己第一件事就是对整个现场人员、安全设施、机械设备、施工用电等等进行认真排查，对存在

14、隐患的地方自己能解决的立刻解决,对不能解决的就及时安排现场施工安全负责人进行整改。每周五都配合部门领导进行施工现场安全大检查,并对三违施工人员及学员进行安全教育。自己对新入场的作业人员都做了登记和入场安全教育，并进行安全考试。 (三)、切实落实安全生产的相关文件精神,对现场监督工作严格按规范标准执行，加强现场的安全生产管理力度,对现场临时配电箱必须设有专业电工维护。对现场高空作业，打磨，电焊,等危险性较大的作业，实行安全每天检查,实时监控预防事故的发生,确保施工现场安全。在各项施工作业过程中对作业人员进行安全警示、教育，落实各项现场安全措施,保证施工正常、安全的进行。对施工场地，生活区产生的垃

15、圾、废水、废弃物、严格按环保规定进行处理,杜绝传染病的发生。灭火器4组、消防器材一套、绝缘手套、绝缘鞋若干套，加强了工人的安全防护能力。（四）、按公司内业资料管理方法,及时的整理安全内业资料,内容真实、字迹工整、资料完整。建立系统的规章制度赏罚办法，加强与现场工人及员工的交流。以教育方式为主，惩罚方式为辅,认真检查排除隐患,及时纠正违规行为，对各类生产事故案例进行分析,培养岗位员工安全意识。加强员工应急预案演练培训，并根据冬季安全施工特殊情况对员工进行现场培训，提高员工对危险源的识别能力。二、存在的问题： （一)、自身的工作经验不足,有待进一步加强。理论和专业知识学习不够,与精细化生产管理的要求还有差距。参加工作的时间较短，在管理的过程中，工人常会产生抵触的情绪。（二)、对工人的安全教育针对性不强、学习内容较少;新员工不断增多,虽然我严格落实了三级培训教育,并制定了培训计划,但大量培训并没有完全建立在本工程现场条件的实际生产情况下,得到的效果不理想。 三、02X年的工作计划 1、加大“三级”安全教育与培训力度，为烧碱一次性开车成功，做好安全铺垫。2 、围绕项目建设，继续深入持久地开展好隐患排查与专项治理活动,并落实整改到位。 3、继续