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1、运输部考勤制度样本一、工作时间：每天上午7：00-11：00下午13：00-17：00，其他班次根据工作实际情况安排。注：夏令时下午工作时间延后_分钟二、打卡要求：1、公司实行上下班打卡制度。所有员工上下班必须打卡。无打卡记录按有关规定统计；打卡记录与考勤不符，根据情况核定为迟到或旷工。凡迟到、早退超过_分钟，且无正当理由办理补假手续者，按旷工半天论处。凡发现未打卡情况，当月三次计入扣分成绩，三次以上扣双倍分数。2、考勤工作由专人管理，考勤员必须熟悉考勤制度的各项规定，保证考勤资料的正确和完整。3、所有员工加班前必须填写加班申请单，按规定得到部门经理、项目经理/总经理批准，并报办公室备案后方为
2、有效。4、员工休假，必须按要求提前填写请假申请单，并于当日将请假申请单报至部门主管处，经签字批准后方可休假。5、主管级以上员工（含主管级）请假（特殊情况下的病假除外）、倒休，不论假期种类、时间长短，必须事先得到部门经理批准后，方可休假；否则，视为旷工。6、主管级以下员工请假一天以内，由主管批准，一天以上报部门经理批准。7、因病需到医院就诊，一般全月累计不得超过四小时（超过部分按事假计算）。事先由部门经理批准，事后要将挂号单及病历交办公室审阅。8、员工因请假或公务未能按规定时间上下班者，到达或离开办公区域时均应打卡。9、员工因疏忽忘记打卡，应于当日向部门经理提交未打卡记录，部门经理签字确认后按刷
3、卡统计。10、内保洁：每天四次卡，分别是早上上班、中午下班、中午上班、下午下班11、外保洁：每天二次卡，分别是中午下班、下午下班三、休假日及要求：1、保洁部员工每月设定三天公休时间（法定假日根据公司安排决定），可休整天2、凡是倒休人员，在休息前一天可由部门主管配合安排替班人员，替班人员必须确保所替班的区域没有垃圾堆积、明显灰尘、污迹；视现场情况，明显不是当天所致污染，其不计扣分。四、工作纪律1、坚决执行下级服从上级的工作原则，听从指挥，忠于职守，办理各项公务要及时、准确、严谨、稳妥。2、工作时间不得擅离职守或妨碍他人工作，禁止串岗闲聊、办私事、吃零食、大声喧哗。3、工作时，注意力要高度集中，行
4、走坐立要讲究风度仪表，工作时间始终保持良好的精神状态。4、禁止使用粗俗、_语言，_止诽谤、侮辱以致损害他人，禁止酗酒、_、吵架，禁止传播小道消息和不利于公司发展、员工团结的言语。5、上班时间不能看报纸、杂志以及与工作无关的书籍。6、保持工作环境整洁，工作职场严禁吸烟，严禁随地吐痰、乱丢纸屑或其他杂物。7、爱护公司财物，不得随意损坏、遗失、浪费各种办公用品，努力降低物料及资源损耗。8、因公外出半小时以上需告知本部门经理，部门经理外出需告知总经理或项目经理。9、无论有无报酬，未征得公司同意，禁止在外兼任第二职业。10、工作时间内不准私人会客，如有朋友探访应婉言拒绝。11、加强安全保卫工作，严格遵守
5、消防制度。运输部考勤制度样本（二）一、工作时间：每天上午7：00-11：00下午13：00-17：00，其他班次根据工作实际情况安排。注：夏令时下午工作时间延后_分钟二、打卡要求：1、公司实行上下班打卡制度。所有员工上下班必须打卡。无打卡记录按有关规定统计；打卡记录与考勤不符，根据情况核定为迟到或旷工。凡迟到、早退超过_分钟，且无正当理由办理补假手续者，按旷工半天论处。凡发现未打卡情况，当月三次计入扣分成绩，三次以上扣双倍分数。2、考勤工作由专人管理，考勤员必须熟悉考勤制度的各项规定，保证考勤资料的正确和完整。3、所有员工加班前必须填写加班申请单，按规定得到部门经理、项目经理/总经理批准，并报
6、办公室备案后方为有效。4、员工休假，必须按要求提前填写请假申请单，并于当日将请假申请单报至部门主管处，经签字批准后方可休假。5、主管级以上员工（含主管级）请假（特殊情况下的病假除外）、倒休，不论假期种类、时间长短，必须事先得到部门经理批准后，方可休假；否则，视为旷工。6、主管级以下员工请假一天以内，由主管批准，一天以上报部门经理批准。7、因病需到医院就诊，一般全月累计不得超过四小时（超过部分按事假计算）。事先由部门经理批准，事后要将挂号单及病历交办公室审阅。8、员工因请假或公务未能按规定时间上下班者，到达或离开办公区域时均应打卡。9、员工因疏忽忘记打卡，应于当日向部门经理提交未打卡记录，部门经
7、理签字确认后按刷卡统计。10、内保洁：每天四次卡，分别是早上上班、中午下班、中午上班、下午下班11、外保洁：每天二次卡，分别是中午下班、下午下班三、休假日及要求：1、保洁部员工每月设定三天公休时间（法定假日根据公司安排决定），可休整天2、凡是倒休人员，在休息前一天可由部门主管配合安排替班人员，替班人员必须确保所替班的区域没有垃圾堆积、明显灰尘、污迹；视现场情况，明显不是当天所致污染，其不计扣分。四、工作纪律1、坚决执行下级服从上级的工作原则，听从指挥，忠于职守，办理各项公务要及时、准确、严谨、稳妥。2、工作时间不得擅离职守或妨碍他人工作，禁止串岗闲聊、办私事、吃零食、大声喧哗。3、工作时，注意
8、力要高度集中，行走坐立要讲究风度仪表，工作时间始终保持良好的精神状态。4、禁止使用粗俗、污秽语言，禁止诽谤、侮辱以致损害他人，禁止酗酒、赌博、吵架，禁止传播小道消息和不利于公司发展、员工团结的言语。5、上班时间不能看报纸、杂志以及与工作无关的书籍。6、保持工作环境整洁，工作职场严禁吸烟，严禁随地吐痰、乱丢纸屑或其他杂物。7、爱护公司财物，不得随意损坏、遗失、浪费各种办公用品，努力降低物料及资源损耗。8、因公外出半小时以上需告知本部门经理，部门经理外出需告知总经理或项目经理。9、无论有无报酬，未征得公司同意，禁止在外兼任第二职业。10、工作时间内不准私人会客，如有朋友探访应婉言拒绝。11、加强安全保卫工作，严格遵守消防制度。办公区内严禁吸烟，一经发现将严肃处理。第3页共3页
