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1、部门一周个人工作总结02X范文通过工作总结,深知过去工作的成绩与失误及其原因,吸取经验教训,指导将来的工作，使今后少犯错误,取得更大的成绩。那么部门一周个人工作总结该怎样写呢下面就是小编给大家带来的部门一周个人工作总结202X范文,希望大家喜欢! 部门一周个人工作总结一 进入第十六周，本学期各项工作已接近尾声，一周来,学校各项工作基本能按计划顺利开展，各部门各教职员工工作状态良好。下面就本周学校方方面面工作总结如下，供各相关人员参考,不妥之处，请批评指正。 一、班级管理方面 、课余时间的班级管理。在值班期间,我发现有两种管理方式下的班级纪律都很好:一是班主任或课任教师亲自在场,进行看班或辅导；
2、二是班级由学生管理,典型情况是一名学生在讲台前端坐,边做作业边管理。我认为第二种方式可能班主任感觉要轻松些,但绝对不是完全放手，班主任肯定还是有随机抽查、听学生干部的汇报、核实之后处理到位等管理措施。这种方法更能促进学生自主管理能力的提高。课间学生管理如何做到班主任在与不在一个样内隐的价值判断是“学生的自主管理水平要不要提高”、“这是不是班主任的管理艺术高低的表现”。 2、班级卫生管理。本周各班级的教室和环境区卫生保洁工作做得非常好，每天定时安排三俩位同学做保洁工作,取得了良好的效果，尤其是86班本周教室和环境区卫生比以往大有进步。良好的卫生保洁状况反映了班级管理的精神状态。但，个别班级的教室
3、和环境区卫生清理不到位，我认为原因在三个方面：一是劳动委员没安排好;二是班主任没有认真地指导学生如何清扫卫生，如教室里保洁就是洒很多水，垃圾没去掉,水多了反而觉得很糟；三是班主任对卫生清扫的标准没要求、清扫的状况不了解。 3、对特殊学生的管理。班级不分大小，总有一两个令人头痛的“问题”学生,对这些学生如何管理除了驱逐之外、除了班主任的勤、跟、紧、盯的方式之外,能不能通过其他的人、其他的途径和方法来了解其内心深处的想法、预测其可能要发生的错误行为,从而有效地减少其犯错误的次数、达到逐步矫正不良习惯和性格的教育目的我认为,这可能是班主任工作的永恒课题之一,需要不断地探索和突破。 二、教师行为方面
4、本周通过晨读进班观察、考课发现大部分教师都能很好地履行职责，反映了我校广大教职工的敬业精神，但从好中求优、吹毛求疵、不粉-饰-太-平、改进工作的意图出发,还是要找一些问题: 1、晨读也并非一片形式大好,不管是语文还是英语学科，总是有个别或少量的教师迟到、不能组织安排好学生的活动，有的看班教师在指望班主任给他看班，在场也仅仅是维持个纪律，不能充分发挥晨读对语言学科或记忆性教学内容的积极作用。 2、本周初三月考监考工作中,每场都安排了两人监考，但从巡视记录和随机实地查看,能全部在堂认真、规范监考的只有30左右。 、常识学科的课堂教学也还有一些值得思考的地方,如在临近期末、面对县教育局的抽测,常识学
5、科课堂时间如何管理和有效利用现实的状况是:有些教师在看班，学生没有事可做，甚至有些学科在“放野马”,或完全让其他统考学科占用,等等。我担心：常识课堂，老师不能想办法用任务来管理学生，让学生有事可做,学生的违纪行为的频率就会增加,反而给当堂老师带来更多的麻烦。 4、还有一个问题:期末结束工作，我们本期任务都完成了吗常规的教学教研活动可能都在按部就班地在做,但是不是都是高质量的完成、还有一些可做可不做的任务完成得怎么样如未结题的“校本小课题研究”、学校学科带头人的相关工作启动等。 三、学生行为方面 学生的教育与管理是学校、教育工作者的“天职”,如果忽视了对学生的教育与管理,那就会失去学校、教师的本
6、原意义。本周来,学生行为问题主要有以下三个方面，与大家共同讨论，也许其中有的并不能称之为问题。1、禁止学生带零食进入教学区的管理表现为“外紧内松”。从教学楼楼梯和走道中、教室内还可以看见散落在地面的零食袋,行政值班人员的管理时间是有限的,之所以出现这种现象,原因不外乎两条：学生在这些地方吃时没人管、习惯还没有养成。有些学生认为在教室或走道等地方吃零食,比在几个重要路口更安全。 2、学生的穿着、发型是越来越夸张、雷人,这到底是彰显个性还是为了引人注目,是标新立异的创造力、艺术美还是放荡不羁为什么有些班级较好而有的班级成群出现中学生特别是初中学生形象美应该怎样评价教育者如何引领问题肯定有，解决靠大
7、家,千万别不当一回事。 3、学生的非正式群体出现，这些非正式群体并不是为了学习，而是吃喝玩乐,这里面有头头、有骨干成员，会不会进一步发展成“团伙”或“帮派”,要摸排、监控和教育疏导。 四、行政管理工作 学校行政管理工作基本能按照“月安排,周落实”的方法进行,做到了有计划、有组织、有落实。本周重大的行政工作是教研例会、初三第三次月考、初二语文学科竞赛、女生小合唱录制、绩效工资方案修订工作、安全教育等工作。作为值周人员和校长的身份，我还有两点建议,供大家参考： 1、作为每一个行政管理人员，一定要对学校内的事务特别是自己分工的方面高度关注，要有发现问题的能力和及时处理问题的态度，才能达到群策群力的团
8、队效果。关注事务，不一定是大事、重要的事，更多地应该关注细节和小事,见微知著、防微杜渐,才是真本事;眼睛老是盯着大事，往往会忽略小事,会养成眼高手低的不良习惯和愤世嫉俗的错误心态。为健康考虑：多做事力求健体，少过虑以免伤心。 2、管理，管之外,还要理。理，不是被动地讨好、顺从，为建立良好的人际关系而“理会人”,而是要理顺关系、理清思路、明辨事理、把握方向，特别是在重大的事项上,还要做好宣传和引领工作,力求让大部分教职工能明是非、识大体,辨善恶、树正气。如本周的绩效工资方案的修订工作,要解释每个选项的意思，以便大家能作出正确的价值判断,作出正确的选择；还要向大家解释清楚本次修订程序的积极意义还权
9、于民的民-主管理、提升参政议政能力、发挥大家的聪明才智、个人言论要接受大家的监督等，以便大家有正确的态度来对待票选，等等；如此事例,举不胜举。 五、安全工作 本周内，学校整体平稳,各部门的常规安全工作扎实有序。但安全警钟长鸣,提醒三例，以期引起大家的重视。 、老教学楼课间学生玩耍嬉闹现象，若不注意控制动作幅度，易引起坠落受伤的危险。这幢楼的班主任、任课教师,要注意观察,及时制止,值班人员也要密切关注、随时提醒。 2、学生离家出走现象,本周发生了一例,在初二年级,班主任和年级联系人要调查清楚内在的原因，并予以疏导、教育;同时，也要引起其他班级的注意,学生的心理健康教育，尤其是特殊时期与特殊对象，
10、要经常地通过不同方式开展。 3、本周还有一名初三学生营养不良、体质过弱，在月考期间,头晕摔伤。这名学生既有其特殊家庭的经济状况原因，可能也有临近中考学习负担加重的原因，这件事要引起毕业班班主任和学生的警觉：在学习上要张施有度,合理调节，保证有更好地体力和精力去冲刺中考。 最后再次提醒，季节性特点要求当前安全工作，除了常规内容之外,还有防溺水、防雷电、防地质灾害等重点内容。 部门一周个人工作总结二 为了总结经验，不断提高本科室的业务能力，克服不足,现将上周的工作做如下简要回顾和总结： 1、由于二号工艺巷打到顶板,本科室下井对二号工艺巷进行了实地测量，为其施工方案变更提供了相关数据图纸资料,二号工
11、艺巷出现施工失误,与本科室相关甚大。本科室已对相关责任人进行了处罚,在今后的巷道放线工作中，一定吸取本次使用罗盘放线的教训; 2、为了770永久避难硐室施工方便以及掌握其实际施工情况,保证工程质量,再一次对其进行了测量,复合并延伸了中腰线；对+807回风巷的激光指向仪进行了校验； 3、为保证综放面放顶炮工作的顺利进行，我科室编制了相关安全技术措施，绘制了放炮警戒图，根据图纸,在地面实地进行了测量放线； 4、热情迎接了上级行管部门(北疆分局和昌吉州分局)对我矿进行的大检查，并参加了相关会议，认真落实整改措施,做好矿上相关证件的变更工作； 5、编制了+807主运输煤门作业规程,为07主运输煤门的开
12、工做了措施上的准备; 、对井下顶板离层仪牌版和三图一表及施工牌版进行了擦洗，对顶板离层仪进行了定期观测和记录; 7、整理修改本科室相关技术措施、图纸,不断补充完善地测防治水质量标准化的文件资料; 为做好本科室本周工作,现将本周工作计划做如下简要安排: 1、通知各相关科室及责任人，会审+807主运输煤门作业规程，随时准备好为主运输煤门开口进行测量放线; 、通知全矿采掘技术员、工程验收员到技术科参加井下放线，中腰线延伸的技术培训工作; 3、做好+770永久避难硐室与专用回风上山的贯通测量工作； 4、编制专用回风上山安装人行梯的安全技术措施; 、编制综放面三号工艺巷作业规程，随时准备好为三号工艺巷开
13、口进行测量放线 部门一周个人工作总结三 财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司带给服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。在_年做了如下工作: 一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算 财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一向严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务
14、会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。 二、以实施R软件为契机,规范各项财务基础工作用 在经过两个月的P项目的筹建和准备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际状况着手进行了ERP项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改善和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即
15、定的流程规范操作；设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了P系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行ER系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到P系统中并且运行良好。 三、制订财务成本核算体系,严格控制成本费用 根据集团年初下达的企业经济职责指标,财务部对相关经济职责指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行状况,每月中旬到各职责单位分析经营状况和指标的完成状况，协助各职责单位负责人加强经营管理,提高经济效益。 四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模 由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用超多的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓；另一方面，
