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1、九型人格沟通要点1号 沟通要点：谦虚 上进 知错就改U沟通的内容需准确及详细，约会他们要守时U直截了当，用逻辑的方法而非凭感觉来表达你的观点U用最好的态度及以礼相待，避免批评或斥责U多点诚恳称赞他们，欣赏他们的“高标准” U如果他们不愿听，邀请他们告诉你他们的想法U不要尝试耍手段操纵他们，让他们知道你是可以信赖的U有问题就承认错误，坦白从宽，抗拒从严U理解他们的挑剔，他们是想帮你而已沟通注意事项：他们通常外冷内热，你要包容他们的批判与责备 ！2号沟通要点：友善 以人为本 付出I态度真诚而直接，告诉他们你对他们的欣赏；I和他们谈他们最感兴趣的题材：人类；I询问他们的个人感受，令他感到快乐与正面；
2、I多点微笑，对他们批评要小心和温和一点 ；I接受而不要轻易拒绝他们的帮助 ，并由衷地表示感谢；I欣赏他们的付出，提醒他们在你心中的重要性；I让他们知道应该关心自己，不必过于帮助你沟通注意事项：他们通常很愿意付出，你要强调他们的重要性！3号沟通要点：欣赏 正向沟通 高效 1嘉许他们的成就和成功的地方 不要过多批评，因为他们会因此变得虚伪或全面放弃；让他们知道你是支持他们得到更好的结果；配合他们的速度，加速自己的步伐激将法会令他们更卖力表现；告诉他们怎样可以达到目标，而非如何不能；给他们诚实和客观的回应，对他们的感觉要小心处理；不要过多关注他们的失败，避免提起他们过去的错误沟通注意事项：他们通常很
3、有成效，你要包容他们的自我表现！4号沟通要点：真实 理解包容深入I欣赏他们的创意，观察能力和有深度的情感I称赞富有创意和独特的贡献，而非称赞他们的成果I让他们感觉到你的支持和在乎他们I接受和认同他们的感觉和情绪I发挥他们的自我风格，体谅他们的感受I不要做具有侵略性的大声叫喊、粗鲁动作I只在他们明确表示需要时帮助他们，不要主动做I不要去干扰他们的情绪、环境以及私人空间注意事项：他们通常很有创意，你要包容他们的过度情绪化5号空间，逻辑，深入，1. 尊重他们的界限，给他们单独的空间去作决定；2. 确定你的表达方式是一种邀请，而非要求；3. 以直接而实际的态度赞美他们；4. 不要质疑他们的能力，欣赏他
4、们的智慧；5. 不要干扰他们的环境空间及思想空间；6. 对他们的想法采用开放的思想；7. 与他们交流采用合逻辑的事实来支持观点；8. 鼓励他们多做这一刻和现在的活动切记：他们通常很有智慧，你要包容他们的优越感6号，真诚，信守承诺，支持1. 欣赏他们的忠诚，才智及克服危机的能力；2. 鼓励他们看好的一面，不要停留在问题中；3. 不要批评他们的恐惧，不要给予压力；4. 要有耐性，用心聆听，让他们讲出他的疑虑；5. 沟通不要转弯抹角，要开放，诚实，取得他们的信任6. 用你的乐观去感染他们，再一次肯定你和他的关系7. 做出令他们轻松的决定，解除他们的担心；8. 当他们盛怒时，不要正面冲突，事后再处理；
5、 切记：他们很忠诚和勤奋，你要包容他们的过度反复7号，积极，宽松，乐观，1. 欣赏他们的乐观，对新事物的热衷和远大的理想2. 不要给予指示，使用中性字词建议做事的方法3. 轻松愉快地与他们交谈，多说些开心的字眼；4. 与他们相处要乐观和现实，不要太闷了 ；5. 不要限制他们的自由或选择过分消极；6. 与他们的狂热和精力进行比赛；7. 鼓励他们完成一件事再去做另一件事；8. 对他们的批评要持温和态度，容忍他们的反复 切记：他们通常很有趣，你要包容他们的随意和任性8号，积极尊重，有话直说，示弱，1. 欣赏他们的力量，自力更生和正义感；2. 不要取笑他们，否则他们会快速反击；3. 如果他们发怒，不要
6、一样反应，否则火上浇油；4. 用精确的言词让他知道你了解他们的观点；5. 说出你的主意，不要有所保留或说谎；6. 以直接态度与他们相处，千万不要逃避问题；7. 不要唯唯诺诺，在他们面前要有自己的立场；8. 避免告诉他们什么能做什么不能做切记：他们通常很有正义感，你要包容他们的霸道！9号 温和，正面带动鼓励1. 欣赏他们的仁慈，温和和耐性；2. 欣赏他们做到的而不是把焦点放在做不到的事情3. 当他们精神恍惚时，不要急着要答案；4. 用发问去帮助他们集中精神；5. 鼓励他们把自己内心的不满表达出来；6. 创造一个有趣的空间，让他们考虑并决定；7. 注意他们的积极性，不要给予压力；8. 以亲近态度相处，防止他们把你的请求看作指责 切记：他们通常都很友善，你要包容他们的散漫
