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1、福建三金金钢铁有有限公司司炼钢厂岗位职责汇总炼钢厂厂厂长岗位位职责1、在公公司的领领导下主主持炼钢钢厂全面面管理工工作。2、负责责贯彻落落实国家家安全法法规，对对重大事事故负主主要领导导责任，并并指导全全厂各级级干部员员工的安安全生产产。3、积极极组织完完成公司司下达的的生产指指令，负负责本厂厂产量、质量、消耗、成本各各项经济济技术指指标。4、负责责落实按按劳分配配的原则则，坚决决执行公公司各项项薪酬政政策，采采取各种种激励措措施，调调动员工工士气。5、组织织制定完完善各种种规章制制度并监监督执行行。6、负责责炼钢工工程计划划节点的的落实与与现场施施工管理理工作。7、负责责炼钢工工序的工工艺标
2、准准执行及及品种研研发管理理工作。8、负责责炼钢厂厂定岗、定编的的人事综综合管理理工作。9、负责责对违反反规章制制度的员员工进行行考核工工作的监监督执行行。10、负负责和谐谐炼钢厂厂的建设设工作。设备副厂厂长岗位位职责1、在厂厂长的领领导下，负负责炼钢钢厂的设设备运行行与设备备的管理理工作。2、负责责炼钢厂厂设备的的备品备备件、专用工工具上报报计划的的审核。3、负责责炼钢厂厂设备运运行、点点检计划划、检修定定修计划划。4、负责责炼钢工工程建设设、设备安安装调试试管理工工作。5、负责责落实建建立设备备台帐和和固定资资产管理理工作。6、负责责组织设设备事故故的分析析，考核核及事故故责任人人的判定定
3、。7、坚决决完成公公司领导导及厂长长下达的的临时任任务。8、负责责炼钢设设备运行行的保养养、维护护和新上上设备的的消化。生产技术术副厂长长岗位职职责1、负责责炼钢厂厂安全管管理网络络规划、制定、实施。2、负责责各岗位位安全操操作规程程的审核核、修改改。3、对生生产准备备、生产产过程的的安全负负责。4、负责责劳动纪纪律、治治安联防防工作。5、负责责现场标标准化操操作，负负责对现现场三违违查处及及安全隐隐患的及及时排除除、整改改。6、负责责现场安安全操作作规程及及技术操操作规程程的执行行和落实实。7、负责责生产、操作、安全事事故的考考核工作作。8、负责责一八0000职职业健康康安全管管理体系系认证
4、的的前期准准备工作作。9、负责责90000质量量体系认认证前期期准备工工作。10、负负责钢铁铁料消耗耗及炉龄龄攻关小小组的管管理工作作。11、负负责安全全生产、安全法法律法规规及安全全操作规规程的培培训工作作。12、对对品种钢钢的研发发、技术术规程制制定、新新技术、新材料料的引进进、应用用、推广广负责。最终对对产品质质量及产产品性能能负责。一三、负负责各原原辅材料料、耐材材的引进进、试用用、推广广工作。对炼钢钢厂现场场的原材材辅料、耐材的的正常使使用、计计划、申申报、合合理消耗耗、合理理控制库库存负责责。 14、负负责现场场各工艺艺参数的的临时调调整，最最终对产产品质量量负责。一五、负负责全厂
5、厂工艺、技术及及技术规规程的培培训工作作。综合办事事员岗位位职责1、负责责公司各各种受控控文件的的受理，下下发并督督促各岗岗位执行行。2、做好好各类的的文件的的BaooMi工工作。4、负责责保管炼炼钢厂的的印章、信函。5、负责责有关文文件、材材料整理理、核对对、打印印、下发发，做好好存档工工作。6、完成成领导交交办的其其他工作作任务。调度科岗岗位职责责调度科长长岗位职职责1、在厂厂长和生生产技术术副厂长长的领导导下，负负责对炼炼钢厂的的生产进进行组织织协调，并并对过程程工艺技技术进行行管理，带带领全科科人员通通过精细细化管理理，保质质保量的的完成公公司下达达的生产产任务。2、负责责审核全全厂生
6、产产经营月月、季生生产作业业计划。3、负责责审定生生产调度度所需的的各项规规章制度度，随时时检查制制度的执执行情况况并考核核。4、及时时组织处处理生产产过程中中发生的的各类生生产事故故。组织织相关单单位和人人员按四四不放过过原则分分析事故故的原因因，找出出责任单单位和责责任人，制制定出预预防措施施，并将将事故故分析报报告上上报生产产厂长审审批，处处理各类类突发事事故过程程中有权权抽调各各单位的的人力和和物力。5、负责责组织每每日上午午7点330分的的调度会会，认真督督办调度度会各项项内容。6、严格格要求三三班调度度填写调调度日报报、生产产报表，及及时准确确与公司司总调联联系汇报报。7、掌握握外
7、围对对炼钢厂厂的保供供情况，平平衡本工工作区的的生产和和检修，重重大生产产事故的的处理和和较长时时间的检检修必须须在现场场指挥、协调。力争事事故处理理要快，检检修时间间要短，尽尽快恢复复生产的的正常运运行。调度主任任岗位职职责1、在调调度科长长的直接接领导下下，代表表生产副副厂长负负责本班班的生产产组织和和协调工工作，力力争做到到本班的的生产均均衡有节节奏，全全面完成成本班的的生产任任务和安安排的其其他各项项工作，负负责本班班检修的的协调工工作。2、在组组织生产产过程中中，严格格按照各各项规章章制度实实施，不不允许盲盲目指挥挥。特殊殊情况下下，必须须采取防防护措施施，确保保人员、设备无无伤害，
8、生生产恢复复快。3、现场场发生各各类事故故时，首首先要亲亲临现场场进行组组织处理理，同时时要汇报报主要领领导，并并组织责责任者分分析讨论论，查出出原因制制定出改改进措施施。4、服从从领导指指挥，完完成领导导交给的的各项任任务。交交班前要要仔细审审阅各种种调度记记录，并并进行签签字确认认。5、按时时组织好好调度班班前会，做做好会议议记录，上上级调度度指令要要执行好好，对下下的调度度指令要要发布好好。严格格贯彻调调度汇报报制度，既既准确无无误又要要进行认认真记载载。6、夜班班调度长长负责汇汇总前日日和当班班的生产产情况和和存在的的问题。700以以前以书书面形式式上报科科长。7、负责责本班的的生产组
9、组织、协协调、保保持生产产的连续续性、协协调性并并负责监监督本班班生产人人员的安安全以及及设备安安全运转转情况。8、负责责本班生生产人员员劳动纪纪律的监监督和管管理，遇遇违反纪纪律和安安全操作作规程的的人员有有权做出出处理决决定，后后上报领领导。9、为下下个生产产班组创创造良好好的生产产条件。调度员岗岗位职责责1、服从从各级领领导的指指挥，协协助值班班调度长长搞好本本班的生生产，重重点是将将转炉的的生产组组织好，为为全面完完成本班班的生产产任务而而努力。2、负责责与公司司总调度度室及炼炼铁厂调调度室的的工作联联系，随随时掌握握铁水情情况，组织协协调好转转炉的正正常生产产。3、负责责与全厂厂各岗
10、位位之间的的工作联联系，不不能违章章违规盲盲目指挥挥，遇到到问题及及时向调调度主任任及上级级领导汇汇报。4、在组组织生产产过程中中，发现隐隐患及时时联系处处理，对对解决不不了的问问题立即即向值班班调度长长汇报。5、负责责调度日日志、调调度记录录的填写写，字迹迹工整、时间准准确、数数字无误误。6、严格格遵守各各项规章章制度，用用文明用用语接打打电话和和指挥生生产。7、准时时参加调调度班前前会和其其他应参参加的会会议。各各种记录录按要求求堆放好好，要爱爱护好调调度指挥挥所用的的通讯器器材和工工具。8、接班班时要认认真阅读读上班的的调度记记录，弄弄清接班班情况，交交班前仔仔细审查查本班的的调度记记录
11、，对对口交清清现场的的情况和和存在的的问题。9、为下下个生产产班组创创造良好好的生产产条件。10、保保持调度度室内卫卫生，保保证窗明明几净，桌桌面和电电话干净净。生产综合合员岗位位职责1、负责责炼钢厂厂各项计计划制定定、修订订及编写写的结构构和编写写规则。2、在生生产作业业长和科科长的直直接领导导下，负负责编写写月生生产作业业计划，并并报请科科长审核核。3、收回回上日调调度日志志。根据据生产原原始记录录，进行行各类数数据的统统计，认认真检查查核对生生产日报报的统计计数据，分分品种，分分类型，分分影响时时间登记记上帐。要贯彻彻执行统统计法，依依法办事事。每天天上午99：000以前将将生产产日报统
12、统计好后后，送给给相关领领导。4、对每每日出现现的影响响品种钢钢冶炼进进度的原原因和责责任单位位做好记记录。检检查连铸铸坯流通通情况，对对有问题题的连铸铸坯要组组织相关关人员及及时处理理。5、负责责检查调调度室的的各种生生产记录录，如有有错误或或不全及及时修正正，认真真做好月月生产分分析总结结。6、编制制全厂的综合合年报，按按时间要要求报有有关单位位。7、负责责核实进进厂铁水、废钢、各项辅辅助材料料、原燃燃材料数数量。8、负责责全厂的产量量、品种种、各项项经济技技术指标标按月报报公司有有关职能能部门及及相关领领导，并并做好月月报的分分析。9、负责责炼钢厂厂内部原原始记录录报表的的上报、下发。1
13、0、做做好生产产科后勤勤管理工工作。技术科岗岗位职责责技术科科科长岗位位职责1、负责责技术科科炼钢工工艺技术术的日常常管理工工作。2、掌握握炼钢厂厂内能源源介质、动力管管线。各各种原材材料、合合金料、铁水、废钢等等库存情情况。3、负责责组织制制定各专专业工艺艺技术规规程、岗位操操作规程程。4、负责责新产品品开发、品种钢钢技术攻攻关工作作。5、负责责原燃材材料、耐耐火材料料技术标标准制定定和质量量监督。6、负责责配料方方案的制制定及实实施监督督。7、负责责工序间间质量异异议的调调查与处处理。8、负责责了解本本行业的的先进技技术，组组织技术术革新和和操作技技能的培培训工作作和工艺艺技术培培训工作作
14、。工艺监督督员岗位位职责1、负责责转炉、连铸等工工序工艺艺纪律执执行情况况监督，并并按要求求如实填填写“工艺监监督记录录表”，不准有有任何弄弄虚作假假和失职职行为。2、负责责对违反反工艺纪纪律的人人员或班班组，严严格按技技术操作作规程及及工艺纪纪律考核核制度现现场进行行指导、纠偏、制止并并给予考考核。当当班记录录表下班班后交调调度室，考考核单及及时交回回技术科科办公室室审批，不不准丢失失，对有有异议的的工艺失失控环节节报调度度长组织织相关人人员分析析。3、参加加事故分分析会，提提供详尽尽数据，说说明失控控环节，阐阐明事故故产生的的原因及及措施。4、对不不适合现现场操作作的工艺艺制度，提提出合理
15、理化建议议。5、严格格遵守公公司及分分厂、技技术科的的各项规规章制度度，遵守守劳动纪纪律。6、认真真执行分分厂及科科室制定定的安全全规章制制度，严严禁违章章作业，对对作业区区域内发发现违章章及安全全隐患及及时指出出并上报报。7、认真真执行本本岗位交交接班制制度，做做到交接接班无漏漏项和遗遗留问题题。转炉车间间岗位职职责转炉车间间主任岗岗位职责责1、贯彻彻执行好好炼钢厂厂下达的的各项工工作任务务，抓好好车间的管管理工作作。2、负责责组织员员工贯彻彻执行好好公司的的质量方方针和目目标，树树立安全全第一、质量第一一的思想想。3、配合合调度科做好生产产组织，有有计划的的完成生生产任务务。4、积极极配合技技术科做做好新品品种的开开发及生生产。5、加强强对车间间全体员员工岗位位技能的的培训工工作。6、把提提质降耗耗工作落落实到实实处。7、加强强对员工工的安全全教育工工作，做做到周周周开展安安全活动动，彻底底消除安安全隐患患。8、对车车间发生生的各种种事故做做到及时时处理、及时上上报。9、时刻刻掌握好好全员的的思想动动态，有有效的做做好员工工的思想
