制造业管理者必备的七项管理技能试卷

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1、制造业管理者必备的七项管理技能单选题正确 1.我国工业的主体是: 1. A采掘业 2. B制造业 3. C电力煤气及水生产供应业 4. D轻工业 正确 2.基层领导者要掌握的专业性技能是: 1. A35% 2. B50% 3. C18% 4. D37% 正确 3.管理者的第一类角色是: 1. A信息角色 2. B决策角色 3. C营销角色 4. D人际角色 正确 4.管理者必须具备的品质是: 1. A正直 2. B成熟 3. C诚实 4. D知识丰富 正确 5.管理者为了实现组织目标而对工作所进行的筹划活动的职能是: 1. A组织职能 2. B领导职能 3. C计划职能 4. D控制职能 正确

2、 6.导致管理失败的根本原因是: 1. A工作没有计划 2. B奖惩没有到位 3. C角色分配不当 4. D工作流程不熟悉 正确 7.纠偏的“基准”是: 1. A领导能力 2. B管理平台 3. C管理技巧和管理技术 4. D企业内明确的阶段性的目标 正确 8.领导者在激励时应该把正激励和负激励巧妙地结合起来,而坚持是以: 1. A正激励为主,负激励为辅 2. B正激励为辅,负激励为主 3. C正激励为主 4. D负激励为主 正确 9.当代制造业主要特点是: 1. A企业管理的系统化 2. B企业的流程化管理 3. C 企业方方面面的标准化 4. D以上选项都是 正确 10.白箱系统的特征是:

3、 1. A所有信息及业务都不暴露 2. B存在一定的暴露信息 3. C信息不对称 4. D所有信息都暴露在外 正确 11.在一个企业中不能没有,但也不能太多的是: 1. A技术型职业锚 2. B创造型职业锚 3. C管理型职业锚 4. D自主型职业锚 正确 12.决定领导效果的关键因素是: 1. A 业务能力 2. B 身体素质 3. C 个人品质或特征 4. D 决策能力 正确 13.在改善工作氛围及企业绩效方面有显著作用的是: 1. A合作型领导风格 2. B教练型领导风格 3. C权威型领导风格 4. D民主型领导风格 正确 14.人的最高层次需求是: 1. A尊重需要 2. B安全保障需要 3. C生理需要 4. D自我实现需要 正确 15.要使金钱成为一种有效的激励手段是: 1. A在大庭广众之下发放 2. B只要完成业务的奖励 3. C金钱不是万能的 4. D使薪金和奖金能够反映出个人的工作业绩

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