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1、XXXXXXXX 公司安全警示标志和安全防护管理制度文献编号：16-2-1安全警示标志和安全防护管理制度1目的为了规范工作场合职业病危害的告知和安全警示工作，避 免、控制和消除职业病，保证安全生产的顺利进行，维护公司员 工权利，加强监督管理，根据中华人民共和国职业病防治法 及其她有关法规，特制定本制度。2范畴2.1本规定明确了 XXXXXXXX公司安全警示标志和安全防护 管理制度的规定。2.2本规定合用于XXXXXXXX公司安全警示标志和安全防护 管理3职责3.1各部门负责对本部门的危险源进行评估标示汇总。3.2设备部负责对某些警示标志和安全防护进行安装。4内容4.1本制度所称的职业病危害告知
2、是将工作场合的职业病危 害和防护措施如实告诉公司员工，告知的形式涉及劳动合同、公 示栏和培训；职业病危害警示是在工作场合设立可以使员工产生 警惕并采用相应防护措施的图形、线条、有关文字、信号、报警 装置及通讯报警装置等。其中图形、线条和有关文字统称为警示 标记。4.2将工作场合的职业病危害如实告知公司员工，并按GBZ158-设立警示标记。4.3根据职业病危害因素的特性，选用并设立相应的防护标 记。4.4在工作场合中公司员工应严格按照告知和警示提示进行 防护。4.5安全管理部及有关部门的管理人员有权对各本制度的执 行状况进行监督检查，发现问题有权提出解决意见。4.6告知4.6.1存在粉尘、噪音和
3、其她有毒、有害物质等职业病危害 的车间部门必须将工作过程中也许接触的职业病危害因素的种 类、危害限度、危害后果、提供的职业病防护设施和个人使用的 职业病防护用品等状况通过岗前培训、岗位培训和公示等方式如 实告知公司员工，不得隐瞒或者欺骗。4.6.2公司与员工签订劳动合同步应在合同中履行如实告知 的义务；在劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与 所签订劳动合同中未告知的职业病危害作业时，应当根据前条规 定，向员工履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同有关条 款。4.6.3定期对员工进行工作场合职业病危害告知和警示规定 方面的培训，主管部门应理解其设立和使用措施。4.6.4各车间部门要对
4、公司员工进行岗前培训，使她们理解和掌握被告知的内容、辨认警示标记的含意和应对措施。工作场 合职业病危害告知和警示标记内容列入在岗职业卫生培训范 畴。4.6.5设立公示栏：4.6.5.1在公司门口、作业场合醒目位置设立；4.6.5.2有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危 害事故应急救援措施、求助和救援电话号码要发放到有关岗 位；4.6.5.3工作场合职业病危害因素原则及检测成果发布于岗 位；4.6.5.4公示内容应精确、完整、笔迹清晰、及时更新。4.7警示4.7.1存在粉尘、噪音和其她有毒、有害物质等职业病危害 的岗位必须设立相应的警示标记、警示线、警示信号、自动报警 和通讯报警装置。4.7.2警示标记分为严禁标记、警告标记、指令标记、提示 标记和警示线。4.7.2.1 术语4.7.2.1.1严禁标记：严禁不安全行为的图形文字符号；4.7.2.1.2警告标记：提示对周边环境需要注意，以避免也 许发生危险的图形文字符号；4.7.2.1.3指令标记：强制做出某种动作或采用防护措施的
