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1、国防生的分派原则国防生毕业分派,由总政治部干部部下达分派筹划，军区级单位干部部门根据分派筹划、部队需求和培养目的,结合国防生综合体现和本人意愿，合理拟定分派去向和岗位。国防生分派目前重要面向驻校选培办所在军区级单位所属部队,逐渐实行面向全军分派。 .分派原则：国防生毕业分派遵循专业对口、按需补充、面向基层、保障重点、兼顾个人意愿的原则。 专业对口 组织上会安排毕业国防生到与其所学专业对口的岗位工作。但专业对口是相对的，高校开设的专业往往要比部队岗位专业宽泛，在实际分派时，专业能对口的作对口安排，难以对口的尽量按照相近专业安排,力求做到人与岗位的最佳匹配,实现人才资源的最佳配备。 按需补充 国防
2、生是根据部队人才需求而定向培养的,毕业分派以满足部队需求为原则。按需补充，就是指国防生毕业后按照部队岗位缺编和肩负任务状况进行分派补充，哪里干部缺编就往哪里补。哪里任务需要就往哪里补。这是实现干部队伍新老更替、保持干部队伍生机活力的基本规定，也是部队战斗力持续发展的重要保证。 面向基层。基层一般是指连队、舰艇、航空机务大(中)队及与其相称的营连级单位。国防生毕业后一般分派到基层单位工作。基层是军队的基本,是军队遂行作战、训练、执勤、科研、保障等任务的基本单位。国防生只有先熟悉基层,才干熟悉部队，只有在基层干好工作,才干在部队里有更好的发展。面向基层,建功立业，是毕业国防生应有的志向和抱负。 保
3、障重点 国防生分派优先保证重点建设部队和边远艰苦地区部队的补充需要。重点建设部队武器装备先进,科技含量高,是国防生施展才华的好舞台。边远艰苦地区虽然工作生活环境相对艰苦，但这样的环境更能培养人、锻炼人,也是成长成才的摇篮。 兼顾个人意愿 在分派时,组织上会根据军队工作需要和个人特长、家庭实际状况等因素，在满足部队工作需要的前提下，合适考虑个人意愿。国防生只有把个人意愿和部队需要结合起来,才干全身心地投入到工作实践中,才会有更为广阔的发展空间。毕业时能分派一种抱负的去向和岗位,是人们都十分关注的，但这种想法现实中不一定都能遂愿。上述分派原则，既是为了满足部以人才需要，也体现了分派的公平公正。对于
4、一名即将成为军队干部的国防生来说,服从组织分派，到部队最需要的岗位去，是你应有的基本态度。 2.分派程序：国防生毕业分派，是一项十分重要的工作,关系到部队长远建设和个人前程发展。毕业分派工作一般按如下程序进行: 毕业分派教育 重要由驻校选培办会同高校组织实行,向即将毕业的国防生具体简介部队有关状况和分派的有关规定规定，宣传优秀地方大学生干部建功军营的先进事迹,对普遍关怀关注的问题进行教育引导,协助国防生坚定投身军营的信心和决心。征求个人意愿 驻校选培办接到分派筹划后,将以书面或个别谈话形式，逐个理解毕业国防生思想状况和分派意愿。国防生应在服从组织分派的前提下，向组织报告对分派去向和岗位安排的个
5、人想法。驻校选培办在拟定分派方案时，会尽量地考虑你的个人意愿。你本人应尽量少提不切实际的想法，这既是一种思想成熟的体现,也与你的身份和组织规定相符。 拟制分派方案 驻校选培办根据军区级单位干部部门下达的分派筹划，结合国防生在校综合体现,合理制定具体分派差遣方案,并报军区级单位干部部门审批。 毕业差遣 驻校选培办接到批复的分派方案后，召开国防生大会宣布分派命令,并协同高校实行分派差遣。各高校的毕业差遣时间不尽柑同，一股在6月底至7月上旬。提前毕业的国防生，列入部队当年接受筹划夏季毕业的与当年正常毕业国防生一同差遣，干其她时间毕业的，差遣时间根据毕业时问拟定。国防生从高校领取报到证和组织简介信,持驻校选培办开具的报到告知书到部队报到。毕业国防生档案、毕业证书学位证书等材料，由驻校选培办会同高校寄往国防生分派单位干部部门。未达到培养目的或不服从组织分派的国防生，不向部队差遣，按国防奖学金合同书有关规定进行解决。
