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1、苏息条约书编号：甲方(用人单元)称号：地点/：法定代表人：乙方(苏息者)姓名：性不学历：联络/：住平易近身份证号码：紧迫联络人：联络：/：（苏息者身份证或许其余证件复印件粘贴处）（住平易近身份证粘贴处）注：苏息者姓名、学历、自己（紧迫联络人）地点、必需照实具体填写，不得有空。依照中华国平易近共跟国苏息法(以下简称苏息法)、中华国平易近共跟国苏息条约法跟国度有关苏息政策、法例跟甲方依法制订的规章轨制，遵照公道、正当、老实信誉的原那么，甲乙双方经对等协商，被迫签署本条约，独特恪守本合同所列条目。第一章苏息条约限期第一条甲、乙双方选择以下_限期苏息条约（一）固活限期：自_年_月_日起至_年_月_日止
2、。（二）无固活限期：自_年_月_日起至法定的停止前提呈现时止。（三）以实现必定的任务任务为限期自_年_月_日起至_任务任务实现时即行停止。此中试用期自_年_月_日至_年_月_日止。第二章任务内容、任务地点跟任务时刻第二条甲方依照消费(任务)的需求布置乙方任务。具体任务岗亭及任务内容见岗亭任务规范（描绘）。乙方赞同在本条约限期内听从甲方因任务需求而做出的任务岗亭（职务）调剂或变更。第三条乙方应依照甲方对岗亭/职务的任务请求，定时完陈规则的任务数量或任务任务，到达规则的品质规范。假设乙方不克不及胜任任务，甲方有权对乙方的任务岗亭进展变卦。乙方任务地点在甲方所辖消费、运营地区内。未经甲方赞同，乙方不
3、得在别的单元兼职。第四条甲方依照实践，可采用规范任务时刻、综算盘算任务时刻或许不定时任务时刻，甲方依照任务岗亭性子差别，布置乙方任务时刻，依照国度有关规定布置乙方苏息、休假。甲方因任务需求，经与工会协商赞同，可延伸任务时刻。第三章苏息爱护、苏息前提跟职业迫害防护第五条甲方依照国度有关规则，按乙方岗亭请求供给须要的苏息爱护用品跟劳开东西以及能够保证乙方职业安康与平安的任务情况。甲方对能够发生职业病迫害的岗亭，应答乙方实行告之任务，并做好苏息进程中职业迫害的防备任务。第六条甲方应按行业请求树破健全苏息平安卫生轨制，制订平安操纵规程跟任务规范。第七条甲方担任对乙方进展职业品德、营业技巧、平安消费及有
4、关规章制度的教导跟培训；乙方在消费任务进程中必需严厉恪守平安操纵规程，有权回绝履行甲方违章批示、强行冒险功课的指令。第四章苏息酬劳第八条乙方人为按甲方人为调配轨制履行。甲方在消费(运营)畸形的状况下于每月二十五日前以国平易近币方式领取乙方人为。人为最低不低于外地当局规则的最低人为规范。但双方尚有商定的，按商定履行（商定人为为_元）。第九条甲方濒临停业、被国平易近法院宣布进入法定整理时期或消费运营发作严峻艰苦，到达外地当局规则的严峻艰苦企业规范停产、半停产时期，按国度有关规则发给乙方根本生涯费。但乙方生涯费最低不得低于外地当局公布的赋闲救济金规范。第五章社会保险跟福利报酬第十条甲乙双方必需依法参
5、与社会保险跟住房公积金.甲方依照国度跟当地有关规则为乙方交纳社会保险费跟住房公积金，乙方团体交纳局部由乙方承当并由甲方在人为发放时期扣代缴。第十一条乙方抱病或非因工挂彩，其病假人为、疾病救援费跟医疗报酬，女工在孕期、产假跟哺乳期内的报酬，依照国度、外地当局跟甲方人为调配轨制的有关规则履行。第十二条乙方患职业病或因工挂彩，其补助跟医疗、工伤保险报酬依照国家跟外地当局的有关规则履行。第十三条甲方保证乙方依法享用法定节沐日以及公司规则的其余福利。第六章苏息规律跟特不限度第十四条甲方依照国度执法、法例的有关规则制订、完美苏息规律等规章轨制，保证乙方享有的苏息权益，实行苏息任务。第十五条乙方应恪守甲方依
6、法制订的规章轨制，听从甲方的治理；严厉遵守平安操纵规程跟任务规范；爱护甲方的财富，恪守职业品德；织的培训，进步职业技艺。踊跃参与甲方组第十六条乙方不得向任何人泄漏或泄漏在任务时期获得的甲方的贸易、技术机密或其余保密材料，恪守甲方保密轨制。本限度详见止协定书。保密跟竞业禁第十七条乙方在本条约限期内，不得应用任务时刻或任务便当直截了当或直接地从事或任职与乙方职责有关的任何任务或事件，不管是有偿或无偿的。第十八条乙方违背苏息规律或以下限度,甲方可依照规章轨制跟员工奖惩条例赐与处置或规律奖励，直至排除本条约。第七章苏息条约的变卦、排除、停止、续订第十九条订破本条约所依照的执法、法例、规章发作变更,本条
7、约应变卦相干内容。第二十条订破本条约所依照的客不雅状况发作严重变更，以致本条约无奈履行的,经甲乙双方协商赞同，能够变卦本条约相干内容。第二十一条经甲乙双方协商分歧,本条约能够排除。第二十二条乙方有以下情况之一,甲方有权双方面排除本条约。1、在试用期内被发觉不契合任命前提的；2、严峻违背甲方苏息规律或规章轨制的；3、严峻渎职,营私作弊,对甲方好处形成严重侵害的；4、被依法追查刑事义务的；5、苏息者同时与其余用人单元树破苏息关联，对实现甲方的任务任务形成严峻妨碍，或许经甲方提出，拒不矫正的；6、以讹诈、钳制或许落井下石，使甲方在违犯实在意思的状况下订破或许变卦苏息条约的；凡依照本条各款排除苏息条约
8、的，一概不予任何经济弥补。本条第二款、第三款、第四款具体包含但不限于以下行动：1、偷盗公司财物的；2、成心侵害、侵犯、调用、贪污公司财物的；3、成心侵害公司员工的；4、招致直截了当丧掉1万元以上的；5、守法乱纪或被有关构造限度人身自在而无奈实行苏息条约的；6、招致一人以上重伤或逝世亡的或重伤两人；7、其余严峻违背公司规律或轨制的；8、被国平易近法院免于刑事奖励的。第二十三条以下情况之一,甲方能够排除本条约,但应提早三旬日以书面方式告诉乙方：1、乙方抱病或非因工挂彩,医疗期满后,不克不及从事原任务也不克不及从事由甲方另行布置的任务的；2、乙方不克不及胜任任务，经过培训或调剂任务岗亭，仍不克不及胜
9、任任务的；3、双方不克不及依照本条约第二十条规则就变卦条约告竣协定的。第二十四条乙方违背本条约第十七条规则，视同乙方主动弃职，甲方有权排除本条约。第二十五条甲方濒临停业进展法定整理时期或许消费运营发作严峻艰苦等国度规则的别的情况,确需裁人时，可依法定顺序裁人，能够排除本条约。第二十六条乙方呈现以下情况之一的,甲方不得依照本条约第二十三条、第二十四条停止、排除本条约，但甲方有权依照本条约二十二条排除苏息条约：1、从事打仗职业病迫害功课的苏息者未进展离岗前职业安康反省，或许疑似职业病病人在诊断或许医学不雅看时期的；2、乙方患职业病或因工挂彩,医疗闭幕经确认完整或局部丧掉苏息才能的；3、抱病或非因工
10、挂彩、在规则的医疗期内的；4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；5、在本单元延续任务满十五年，且距法定退休年纪缺乏五年的；6、执法、法例规则的其余情况。第二十七条乙方排除本条约,该当提早三旬日(试用期内需提早三天；甲乙双方尚有商定的，从其商定)以书面方式告诉甲方。乙方给甲方形成经济丧掉尚未处置终了或因其余咨询题正在被检察时期除外。第二十八条有以下情况之一,乙方能够随时书面告诉甲方排除本条约：1、甲方以暴力、要挟或许正当限度人身自在的手腕逼迫苏息的；2、用人单元违章批示、强令冒险功课危及苏息者人身平安的。第二十九条本条约限期届满,苏息条约即行停止。甲乙双方经协商赞同,能够续延本条约限期，操持续订手
11、续。经协商不克不及就续订苏息条约告竣分歧看法，应在苏息条约期满后十五日内操持停止手续。第三十条本条约依法订破后，不因承办人或法定代表人或委托代办人变更而排除。第三十一条本协定所称告诉应采纳书面方式，并由自己或许经过邮政快递递交本协定第一页上所供给的（或许身份证记录的地点）。乙方联络地址变更的，必需实时书面告诉甲方人力资本部，因乙方未实时将变更后地点书面告诉甲方所形成的倒霉结果由乙方承当。一方收回的告诉，只要满意以下任一条件时才为有效告诉：（一）自己告诉的，由另一方具名或许盖印签收，或许乙方紧迫联络人具名签收。（二）邮政快递告诉的，将写有第一页地点（或紧迫联络人）的信件交邮后。第八章经济弥补与抵
12、偿第三十二条因排除或停止本条约而发作的经济弥补，按国度跟外地当局有关政策法例履行。第三十三条甲方违背本条约商定的前提排除条约或因为甲方缘故订破的有效力动条约，给乙方形成侵害的，应按中华国平易近共跟国苏息条约法有关规定，承当抵偿义务。第三十四条乙方违背本条约商定的前提，请求排除苏息条约或违背本条约商定的守旧贸易机密事项，给甲方形成经济丧掉的，乙方应按中华国平易近共跟国苏息条约法有关规则及甲方有关规章轨制，承当抵偿义务。第三十五条乙方排除本条约，凡由甲方出资培训的职员，应向甲方偿付培训费，其规范应为按本条约书（或苏息条约变卦书）中规则效力年限（或条约期限）逐年递加原那么进展抵偿或按培训协定书中商定
13、的内容进展抵偿。第九章苏息争议处置第三十六条因实行本条约发作的苏息争议，当事人能够向本单元苏息争议调停委员会或工会请求调停；调停不成，当事人一方请求仲裁的，该当自苏息争议发作之日起一年外向甲方地点地苏息争议仲裁机构请求仲裁。对判决不平的，能够向国平易近法院提告状讼。第十章其他第三十七条甲方与乙方签署保密与竞业限度协定作为本条约附件，优先于本条约实用。第三十八条本条约未尽事件由甲乙双方协商处置或按国度以及地点各级当局相干政策规则履行。第三十九条本条约所称国度规则指中华国平易近共跟国相干执法法例（包含国务院部、委、办的规章），本条约所称外地当局规则指甲方地点省、市各级国平易近当局及其当局所属苏息行政治理部分的具体规则。第四十条本条约商定事项违犯国度苏息执法、法例，涂改或未经正当受权代签有效。第四十一条乙方赞同，在其处于联络妨碍形态（包含但不限于乙方因病住院、丧掉人身自在、乙方无奈联络等情况）时，委托条约首部的“紧迫形态联络人”作为乙方的受托人，委托权限为特不受权，该受托人享有承受跟解与调停，成认有关现实，代领、签收相干文书的权限等。第四十二条本合统一式两份,经双方具名盖印后掉效，甲乙双方各执一份。本条约商定事项违犯国度苏息执法法例、涂改或未经正当受权代签的有效。甲方：盖印乙方：条约签署时刻：年月日
