《行政主任的工作职责范文(二篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《行政主任的工作职责范文(二篇).doc(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
行政主任的工作职责范文1.根据公司发展战略,建立和完善人力资源管理体系,制定人力资源管理制度,并监督落实执行情况;2.根据各部门具体情况,制定招聘计划,保证企业所需人才及时到位;3.建立各部门人员的绩效考核方案并落地执行;4.负责公司培训计划统筹实施,针对各类岗位员工制定培训方案并组织人员参加培训;5.负责企业文化建设,加强员工思想建设,提高员工的主人翁意识;6.负责协调员工关系,并对产生的纠纷及相关问题进行妥善处理;7.安排行政日常相关工作,完成上级交办的其它工作事项,并及时向上级汇报。行政主任的工作职责范文(二)1.全面负责起草及完善公司关于人事、薪酬、考核、等管理制度及工作流程;2.负责招聘工作:根据公司发展需要,制定招聘计划,组织安排招聘工作;3.负责管理员工劳动关系、保险福利、工资核算、考勤管理等工作并办理有关手续;4.负责各部门绩效考核工作;5.负责企业文化建设,组织开展各项活动,如公司集体游、生日会、年会等;6.负责起订与完善公司人事、行政管理制度并督促执行;7.负责办公环境、固定资产等日常后勤管理;8.按上级领导安排承办对外接待工作,协调好公司与外部的关系。9.负责公司资质升级资料的整理,编制申报工作。第1页共1页