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1、绝密考试结束前全国2013年4月高等教育自学考试管理学原理试题课程代码：00054请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。选择题部分注意事项：1 答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或 钢笔填写在答题纸规定的位置上。2每小题选出答案后，用 2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动, 用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸” 的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1. “1+12 ”体现了系统特性中
2、的B.整体性A 目的性C.开放性D .交换性2 .被后人尊称为“管理过程理论之父”的是A .法约尔B.韦伯C.泰罗D .梅奥3 .通过分析、比较和研究各种各样成功和失败的管理经验，抽象出管理的一般性的结论或原理的是哪一个学派的观点 ？A .社会合作学派B.经验或案例学派C.决策学派D .权变学派4 .在决策或处理问题时，组织用来指导和沟通思想、行动的方针和明文规定是A .使命B.战略C.政策D .程序5.随着企业实力的增强，某家电生产企业将其经营业务扩展到医药、金融、餐饮等领域,这种做法属于A .集中多元化B.横向多元化C.同心多元化D .混合多元化6 .对于企业而言，政治环境、人口增长等环境
3、因素是A.不可控的B.部分可控的C.可控的D .部分不可控的7 依照决策学派代表人西蒙的观点，决策系统选择采用的标准是A .最优决策C.正确决策8 .下列表述错误.的是A .组织工作是动态的C.组织工作是在封闭状态下进行的B.合理决策D .满意决策B.组织工作是一个过程D .组织工作必须要有明确目标9 .一队士兵会由于排兵布阵不同而有不同的战斗力。同理，组织效能也会由于各要素的排列组合不同而不同，这是下列哪项的作用？A .组织目标B.组织结构C.组织环境D .组织文化10 .在职位设计中，企业为增强员工对工作的自主性与责任心，在纵向上充实其工作内容, 将部分管理权限下放给下级人员，这是A .职
4、位扩大化B.职务提升C.职位丰富化D .职务培训11 .某公司产品因价格过高而导致销量下滑，生产部门在接受了财务部门降低产品成本的建议后压缩了成本费用。这里财务部门行使的是A 直线职权B.参谋职权C.职能职权D 经营职权12 光明公司在实施全面质量管理时，对组织内部进行了全面调整，打破了单一的部门设计，成立了一些跨部门的工作团队，这些团队为改进产品提出了许多建议。该公司的做法属于组织变革中的A 结构变革B.技术变革C.人员变革D 文化变革13 根据管理方格理论，对生产高度关心而对人很少关心的管理是A 1.1 型B. 9.9 型C. 1.9 型D 9.1 型14 菲德勒模式中的三个权变因素是A
5、职位权力、任务结构、上下级关系B职位权力、任务结构、领导者素质C职位权力、下属素质、领导者素质D 职位权力、下属素质、任务结构15 .某企业计划推出一款1赫兹变频”空调，为此将技术、生产与营销部门的人结合在一起，成立了一个新的开发团队。该团队属于A过程改进团队B.工作团队C.自我管理团队D虚拟团队16 益丰公司采用意见箱、合理化建议、态度调查等方式征询全体员工的意见，该沟通方式属于A .横向沟通B.外向沟通C.上向沟通D .下向沟通17 .根据赫茨伯格的双因素理论，工作成就、赏识、艰巨的工作、责任感等因素是A .保健因素B.激励因素C.社交因素D .安全因素18 .用财务报表分析进行的控制属于
6、A .前馈控制B.现场控制C.直接控制D .反馈控制19 .企业在可行性研究基础上，针对购置、扩建、改造或更新固定资产而编制的预算为A .运营预算B.生产预算C.销售预算D .投资预算20 管理信息系统的开发包括A .系统分析、系统设计、系统实施C.系统分析、系统实施、系统检查二、多项选择题（本大题共5小题，每小题B.系统分析、系统设计、系统评价D .系统分析、系统设计、系统检查2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。请将其选出并将“答题纸”21 .组织的一般环境因素包括A .经济环境C.社会文化环境E.政治法律环境22 .泰罗科学管理的主要思想包括A .管理的核心是提高劳动生产率C.提出标准化原理E.实行职能工长制23 .管理者进行有效授权的要求有B.科技环境D .全球化环境B.配备“第一流的工人”D .实行有差别的计件工资制A .要有放手的态度B.严格控制
