2023年县文化建设工作计划6篇

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1、2023年县文化建设工作计划6篇 提升个人的工作效率,制定一份优质的工作安排是最有效的方式,要想整理好工作中的内容,工作安排的制定是很关键的,以下是我细心为您举荐的县文化建设工作安排6篇,供大家参考。 县文化建设工作安排篇1 依据县教化局有关文件精神和要求,结合学校当前实际状况,制订了本学期我校校内文化建设工作安排,以提高老师和学生的文明素养,提高学校管理水平,美化学校育人环境。 一、 提高相识,成立组织 依据我校实际,为切实加强校内文化建设,体现校内文化精神,搞好校内文化建设工作,校长对学校校内文化建设负总责。同时,充分发挥少先队的先进引领作用,充分调动全校师生的主动性,使校内文化建设在学校

2、落到实处。全面实施素养教化,为创设良好的育人环境和学习生活场所,我校老师做到敬业爱生,为人师表;帮助小学生树立远大志向,培育他们优良品德,养成良好行为习惯,使之形成爱党、爱国、关切集体,敬重师长、勤奋好学、团结互助、尊纪遵守法律的风气。努力实现以政治理论素养、职业道德、基础文化修养、民主法制观念为主要内容的师生思想道德素养的较大提高;实现以校内文化丰富多彩、校内秩序良好稳定,校内环境整齐美丽为主要标记的校内文明;基本形成学校改革发展、教化教学工作和精神文明建设协调发展的良好局面。把学校办成在农村小学中有肯定影响的重要基地。 二、转变思想观念 建设文明的学校,首先要求教化工作者,树立现代文明的思

3、想观念。 1、树立讲正气、讲道德、以高尚的道德影响人。 2、坚持端正办学思想,按教化规律,全面贯彻教化方针、政策、法规。 3、教化质量要看学生发展的结构和水平,看学生特性发展的状况,看学生的适应实力。在这种观念下,我们坚持面对全体学生,即要使学生全面发展,又要培育特性,发展特长;既要打好基础,又要开发智力,培育实力。 三、强化学生的思想品德。 1、对学生进行礼仪训练,使学生遵守校规校纪,讲文明、懂礼貌。 2、根据小学生日常行为规范要求开展教化活动,使学生养成良好的学习习惯和生活习惯。 3、把心理健康教化列为学校教化重要内容,努力解决学生心理的健康和优良心理品质形成。 4、法制教化活动。我校聘请

4、菊隆派出所的警务人员为法制副校长,开展法制教化,使学生做到知法遵守法律。 5、利用当地教化资源开展教化活动。校内里有着丰富的教化资源,我校利用这些资源对学生进行优良传统和创新意识的教化。 四、努力改善学校硬件建设,促使校内建设规范化,把我校办成以美育人的乐园 校内环境的绿、净、美、文化环境的真、善、美、仪表的整齐大方美,和谐的人际关系美。加强学校校内文化建设,创设良好的育人环境,是学校立足之本。校内文化以社会主义文化和优秀的民族传统文化为主体,形成健康高雅的教化氛围和富有时代特点、地方特色、学校特征的文化氛围。抵制消极腐败思想的渗透和低级趣味的影响。我校打算做以下几方面的工作: 1、办好学校黑

5、板报、四项竞赛专栏,坚持正确的舆论导向。 2、充分利用校内图书室、阅览室、活动室、体育场,引导学生读好书,定期组织学生观看爱国主义影片。 3、削减空白,增加花园,为学校教化教学工作供应赏心悦目的自然环境。 4、张贴永久性标语,改善学校人文环境。 5、增加操场围墙的美化工作,为学校创建良好氛围。 6、开展丰富多彩的课外活动,逐步使学生形成健康向上的爱好爱好。 总之,我校在校内文化建设上努力为师生营造良好氛围,用良好的校内环境陶冶人,用良好的环境为学校发展打好基础。 县文化建设工作安排篇2 校内文化是一种动力、是一种情怀、是一种希望、是一种生活;校内文化是一个不断建设、更新、提高的整体工程。是学校

6、综合教学水平的重要体现,也是学校特性魅力与办学特色的体现,更是学校培育适应时代的高素养人才的内在须要,为进一步优化育人环境,强化我校教化管理水平,营造良好的育人氛围,提升办学品位,教学质量,特制订本方案。 指导思想 以“践行科学发展,构建和谐校内”为统领,全面贯彻教化方针,深化课程改革,以优良传统和荣辱观为导向,以优化、美化、净化校内文化环境为重点,以打造“具有活力、实力、魅力的丁楼初中”为发展目标,体现“先育人、后成才”的教化理念,促进学生健康成长,和老师专业水平的提升,为学校的可持续发展奠定基础。 领导小组 组长:阎东军 副组长:方正林叶建华 成员:冯惠霞满敬英何存珍各班主任 一、实施原则

7、 1、育人性原则:依据学校实际,环境特点和学校布局的须要,发挥校内文化建设的育人功能,使全体师生在校内文化建设中提高思想觉悟,道德修养和良好行为习惯养成的整体素养。 2、整体性原则:校内文化建设符合党和国家的教化方针,围绕校中心工作,体现时代精神,其功能应走一个统一的整体。 3、特色性原则:创新校内文化建设的途径和方法,丰富校内文化内容的形成,为校内文化注入新的活力。 4、发展性原则:校内文化要坚持继承与发展的原则,主题显明,内容丰富,形成多样特色显明,做到硬化、净化、美化、文化各项所布置特性显明,体现深厚的校内文化底蕴和办学特色。 二、整体思路 1、校内环境文化建设。 (1)教学楼前后活动区

8、,活动区位置及路两旁进行美化。 (2)在教学楼前场地,设乒乓球案(6个),并在适当位置设立文化宣扬栏。 (3)在教学楼内添办学生作品和名言警句。 2、校内育人文化建设。 (1)室外环境布置:校门外侧设立平安文化宣扬内容,校门内上方设有教化目标。并在内侧设平安、创卫宣扬栏,教学楼前过道设电子屏幕,校内前墙各柱书写教风、学风等内容。教学楼走廊悬挂学生作品、名人头像、格言。(2)班级环境布置:各班有“三表一”(作息时辰表、课程表、班级活动表)。教室后墙设卫生角,主墙面为“学习园地”由班主任负责特性化设计。 (3)各室文化建设:依据各室工作职能,确立相应标语及规章制度。办公室主墙面张贴特色师风。 (4

9、)厕所文化建设:除了净化、美化,也应注意文化,在相应的地方写上“向前一小步、文明一大步”“贴近便利、贴近文明”“不能随处小便、不能小处随意”等标语。外墙有标记。 3、校内精神文化建设。 (1)充分利用各种有利机会,对学生进行爱国主义教化。坚持国旗下的讲话制度,坚持每周班会制度,仔细做好节庆活动。 (2)利用班队会,对学生进行日常行为习惯的养成教化和校情教化。 (3)组织广播站,优化校内音响系统,上下课电铃设音乐铃声,课前进行温馨提示,课余放广播操、眼保健操、音乐等。 (4)创办校刊编辑部,呈现师生精神风貌搭建师生写作平台。 (5)实施特色大课间活动。平安演练、消防演练、逃命演练、文明礼仪、体质

10、熬炼等活动,构建“平安校内”“和谐校内”。 (6)主动开展经典诵读读活动,营造“书香校内”氛围。发挥图书室作用,让每个学生都能“好读书、读好书、书读好”。 (7)主动开展各项评比活动,激励师生主动进取、勇于奉献的精神。 (8)打造教化团队精神,围绕“科研兴教、质量立校”的宗旨,要求老师做到“六个一”即:一个教化故事、一份教学设计、一节汇报课例、一篇课后反思、一本听课记录、一套学习材料。通过教研合作沟通、专家引领等形式,促进老师专业成长,让老师“抬起头来走路”。 4、校内制度文化建设。 制度文化作为校内文化的内在机制,是维持学校正常秩序的保障系统,规范师生的行为,建立良好的校风,保证学校工作顺当

11、开展。制度建设实行“从师生中来、到师生中去”原则,借鉴胜利阅历,结合本校实际,建立健全各项制度。做到“大家的制度大家定、大家的制度为大家”,形成“人人定制度、制度管人人”的和谐制度建设新局面。 校内文化建设是一项周期长,见效慢的系统工程,须要反思和思索的地方较多,只有大胆探究,不断实践,时刻心系校内文化建设。信任在各级领导的大力支持下,经过爱岗敬业的教职员工的通力合作,我校将来的教化将更加辉煌。 县文化建设工作安排篇3 工作目标: 高三是整个中学阶段最为关键的一年,本班的工作依据学校和年级的部署和要求,结合学校发展规划,本着“服务于每位学生发展”的工作原则,以提高学生学科成果为宗旨,促进每一位

12、学生身心健康发展。 班级状况分析: 本班有学生41人,其中17男,24女。从高二其次学期期末的成果来分析,发觉班级中同学的成果普遍发展不均衡,英语这门学科尤为薄弱,其中男生表现的又尤为明显。 工作安排: (一)德育方面 1.接着绽开爱国主义教化和行为规范的养成教化。 行为规范是良好班风的基础,良好的班风又是良好学风的保障,因此依据学生实际状况,制定相关公约,营造一个良好的学习环境和氛围 2.加强诚信教化 时刻留意培育学生的自我意识,以诚信立身。不弄虚作假,待人真诚,心胸宽广,为今后立足社会打下基? 3.接着推动“挚友式”德育沟通模式的工作,建立新型的师生关系,推动同学之间、学生与家长之间的和谐

13、风围 4.培育强有力的班干部队伍 对于只有热忱但不会工作的既交给工作又教授方法;对有工作实力,但又怕耽搁学习的就对他们进行一心一意为人民服务的思想教化,此外,在各项活动中不断发觉和培育主动分子,扩大主动分子的队伍 5.主动开展家访,保持家校联系 保持和家长的沟通和沟通,将学校教化与家庭教化有机的联系在一起,促进学生全面发展 6.全面支持各项活动 激励学生主动参加运动会,歌咏竞赛等多项活动 (二)学习方面 1.协调与任课老师的关系 常常与各课老师联系,进一步了解学生在课堂上的状况,教化学生学好各门功课 2.做好考前心理疏导和考后分析工作 培育学生良好的心理素养及考后刚好总结分析的习惯 3.开展“

14、培优补缺”工作,特殊要重视做好“托底”工作。要对班级的4、5位临界学生进行个别有安排的辅导。 4.要组织好学生问卷调查和座谈会,听取学生对教学看法的反馈,提出改进教学的建设性建议。 (三)日常工作方面 1.关注学生心情改变,及学习状况,通过促膝谈心,加强沟通 2.对寄宿生和家庭状况比较特别的学生赐予更多的关切 县文化建设工作安排篇4 一、提炼理念,打造学校发展的主心骨 假如说,文化一所学校发展的灵魂,那么,理念则是文化成长的主心骨。当一所学校发展迟缓,人心涣散,找不着北的时候,更迫切须要一种理念来支撑与唤醒。这种感受,让我们提炼出“责任高于一切,看法确定将来,服务赢得信任”的管理理念,“老师的优势就是学校的优势,老师的成长就是学校的发展”的老师理念,“回来教化本源,实施雅行教化”的学生理念,为管理“正向导航”。 在理念构建上,我们的做法是: 1.洪亮地打出口号。从校外宣扬墙到校内教学大楼,从校长办公室到各管理办公室,从学校教职工会议到学生家长会,我们始终如一地叫响办学理念的口号,让它能深深地植根于领导、老师、职工、家长、学生的心田。特殊是在详细工作的落实与评价中,我们坚持用理念比照,用理念升华。 2.显明地提出目标

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