学生管理工作岗位职责

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1、学生管理工作岗位职责篇一：学生管理岗位工作职责学生办公室各级人员岗位职责及管理规范生活导师岗位职责学生处各级人员岗位职责及管理工作规范学生办公室是在分管校长领导下，负责全校思想政治教育工作的行政部门。在日常工 作中贯彻“以人为本”的管理原则，注重素质教育，通过计划、组织、协调、控制等有效 措施，促进教学秩序和教学质量的稳定和提高。一、学生处职责范围1. 宣传贯彻党和国家的方针、政策、法令、上级指示和学校的决议、决定。结合学生 思想品德、生活纪律等表现形式，围绕素质教育有计划、有针对性地开展多种形式的教育 活动。培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新“四有”。培养会使用世界语 （会听、会

2、说、会写、会读英语）、有世界观（创新观、人才观、商业观）、有世界道德 （尊重纪律和法律、社会道德和职业道德）、掌握国际法和国际惯例的人才，了解国际企 业管理技术的运用，并有自己的专业水平。引导学生学会“四会”，学会认识，学会做人 学会生存，学会做事。2负责学院班主任工作。依据班主任工作规范做好班主任培训、考核等工作。3. 教育学生严格遵守学生日常行为规范和学校各项规章制度，树立“团结、进取、求 实、创新”的校风，会同学校有关部门负责组织实施“半封闭管理”。4. 协同配合招生就业处搞好招生和毕（结）业生的就业推荐工作；搞好新编班、新生 军训和入学教育、毕（结）业教育等工作；认真有效地开展毕（结）

3、业生的跟踪调查与信 息反馈工作。5. 根据学籍管理规定，配合教务处做好学籍档案管理工作，负责办理学生的入学登记 停学、退学、考核奖励和违纪处分，审批学生行为评价等级。6. 负责学生的生活和组织纪律管理。管理学生的考勤、值日、文体、卫生等工作，组 织开展创建“文明班级”、“文明宿舍”等活动。7. 规范学生宿舍管理，为学生创造良好的生活环境；合理分配和安排宿舍，确保宿舍 的高效率用。8. 与学生及其家长保持密切联系，定期召开家长会和学生座谈会。9. 负责对各系各专业学生管理工作的考核。10. 参照私立学校的做法，团委设在学生办公室，并与学生办公室协调。11. 与共青团组织一起组织开展“五讲四美三热

4、爱”、学雷锋、创三好活动，适时组 织开展“便民活动日”活动。12. 定期培训学生骨干，组织开展丰富多彩的学生假期和节日活动。13会同团委指导学生会、自律委员会、班委会、团支部工作，开展丰富多彩的第二 课堂活动，加强校园文化建设。14.完成学院交办的其他任务。二、学生教育与管理工作分类学生思想教育教育内容分类1. 开学典礼、大一军训入学教育、毕业教育、毕业典礼；2. 爱国主义教育。升旗仪式、时事和政策报告会、校外参观爱国主义教育基地、各种主题活动、社会主 义和集体主义教育。3. 德育教育革命传统教育、艰苦奋斗教育、职业道德教育、道德教育、文明礼貌教育、“五讲四 美三爱”教育，校外参观爱国主义教育

5、基地和各种主题会议活动。4. 校情教育、爱校、爱专业教育。5. 纪律教育。6. 专业思想教育。7. 榜样意识教育和创新意识教育。8. 科技知识教育。9. 娱乐和体育活动。10. 做“世界人”意识教育形式的分类。参观、访问、瞻仰、讨论、笔会、演讲、书法、集会、报告会、主题班会、经验交流、 讲座、总结、座谈会、研讨会、跟踪调查与信息反馈等。学籍管理文件管理1. 广州医学院南达学院学籍管理规定2. 高等教育学历文凭学生学籍管理规定3、华中科技大学南京大学网络教育学籍管理规定4. 三好学生、优秀班干部登记表5. 优秀班级登记表6. 文明班级、文明宿舍登记表7. 学生退学申请表8. 学生离校申请表9.

6、学生登记表10. 学生证、学生胸卡11. 学生身份表12. 学生违纪处分审批表13. 学生名册管理形式注册、计算机管理和统计分析。学生行政管理1. 学生佩戴徽章管理规定2. 学生宿舍管理规定3. 班主任工作规范4. 班级工作条例5. 学生代码6. 其他三、学生部的部门设置和岗位职责学生处内设团委、学生科、保卫科。学生办公室工作人员的管理1. 对各类教育与管理人员的基本要求。（1） 班主任工作规范（2）学生处工作人员岗位职责2. 管理人员的评估（1）考核的目的、内容（按科室考核办法）（2）考勤处理、考核方式及结果（按部门考核方式）3管理人员的培养与提高。四、学生办公系统升旗制度升旗仪式1. 升旗

7、仪式是加强民族自尊心，进行爱国主义教育的重要形式。升旗仪式使用的旗帜 为国旗和校旗，使用的乐曲为国歌。2. 每周一上午，在学院规定的时间内，全校学生在课堂上的指定位置组队，在值班人 员的主持下排队参加升旗仪式。升旗程序1. 升旗前10分钟，升旗队（每班学生轮流）做好升旗准备。2. 升旗前3分钟，值班人员及全体参加升旗的人员到指定的位置。3团队成立后，值班人员签发“台大第x周升旗仪式现在开始”密码，开始升旗。4升旗时，值班人员宣布“升旗”，全体人员听到乐曲的第一声时，升旗手将国旗 和校旗徐徐升起，全体人员行注目礼。5. 国旗升到最高点后，当班人员发出“完成仪式”密码，升旗仪式结束。6新学期第一周

8、或重大节日升旗，由学院领导讲话。其它每周可由优秀学生干部、 三好学生讲话，由学生处统筹安排。7. 学生办公室负责填写升旗记录。五、共青团工作规范第二部分：学生管理部岗位职责职务说明书人力资源审核：直接主管：员工签名：日期：日期：日期职位描述人力资源审核：直接上司：员工签名：日期：日期：日期：职务说明书人力资源审核：直接主管：员工签名：日期：日期：日期：职务说明书人力资源审核：直接主管：员工签名：日期：日期：日期职务说明书人力资源审核：直接主管：员工签名：日期：日期：日期：篇三：学生处岗位职责学生工作办公室管理岗位工作职责学生处工作的基本任务是：研究学生管理和教育，制定和完善学生管理条例、德 育

9、工作计划，并组织实施；提高学生管理水平，建立稳定的校园秩序，保证各项工作正常 运行；研究并开展学生素质教育活动；开展评先创优活动，调动学生学习、实践的积极性 营造良好的校风。学生处工作的主要内容是：学生学籍管理、学生档案管理、宿舍管理、 招生就业、学生保险、学生的思想教育和日常管理、学生违纪行为的处理、勤工助学、新 生和毕业生教育、学生会及学生社团的管理、综合治理等学生管理工作。（一）董事的岗位职责1、主持学生工作处的全面工作；2. 主持日常工作，定期召开工作会议，分配任务，交流信息，总结工作，检查监督岗位职责的落实；3、组织制订学生工作处的学期、学年工作计划和进行工作总结；4. 组织制定学生

10、工作办公室内部管理制度；5、组织起草、修改有关学生管理条例，呈报院党委、行政审定后，予以执行；6. 负责确定和调整部门人员分工及各岗位工作职责；7、负责本处全体人员的思想政治工作；8. 负责本部门人员的教育和管理（考核和评价）；9、负责向院领导或上级有关部门请示、汇报本处的工作；10. 贯彻落实医院党委、行政部门的决定和决议，完成医院领导交办的有关工作。（二）副处长岗位职责1. 协助主任做好学生事务办公室的整体工作；2、协助处长做好本处人员的思想政治及教育管理工作；3. 协助总监监督、落实本部门的日常工作；4、对全院学生工作进行调查研究，掌握学生思想动态，向处长提出学生工作的合理 化建议；5.

11、 完成领导交办的其他工作。（三）学生管理科岗位职责1. 根据上级有关规定，结合学校实际情况，制定全校学生日 常管理工作规范化、制度化的文件，并组织实施；2. 负责制定并组织实施学生日常学习、生活和行为管理规定；3、负责“学生学年综合测评条例”的制定和组织实施工作；4. 运用多种手段培养学生的基本文明建设，形成健康向上的学风；5、组织进行校风校纪的检查、查处，对违纪事件进行处理，检查落实各种规章制度的执行情况，开展文明宿舍的达标评比活动；6、负责学生团体安全保险业务，做好学生意外伤害索赔工作；7、学生证（徽、卡）的制作、发放及补办；8、负责检查学生早操、晚自习情况；9、负责新生军训工作。10.

12、完成学院、部门交办的其他工作。（四）政治教育科岗位职责1.及时了解学生的思想动态，为有针对性的思想教育提供依据，加强学生管理，防范 各类突发事件和领导部门的决策；2、贯彻落实国家教育部颁发的高等学校学生管理规定以及大学生行为准则 和运城职业技术学院管理规定，在学生中开展遵纪守法的教育活动；（三）在对政治辅导员、班主任工作进行考核的基础上，按照奖优罚劣的原则发放工 作津贴；4、负责向院、处领导汇报学生遵纪守法、生活制度的贯彻执行，对学生进行的奖励 和处分等基本情况及学风状况；5.实施学生综合评价量化管理；提出校级优秀学生、先进集体和优秀毕业生的推荐；6、组织开展新生入学教育及毕业生思想教育；7.

13、 组织开展心理健康讲座，协助学生进行心理健康教育；8、负责学生工作简报的编辑、发行等；9. 组织开展学院学风建设等活动；10、完成院、处交办的其它工作。（五）招生就业部的工作职责1、做好日常性工作：制定工作计划，完成工作总结，检查、督促岗位职责执行情况， 以保证招生就业各项工作的顺利开展；2.全面掌握招生、就业等相关信息，及时向领导提出报告、建议和方案，供上级决策 七参考；3、制订学院招生计划方案，负责招生宣传经费预决算，参与学院各专业教学计划的 制定与修改；4. 负责制定毕业生就业意见、管理规定、工作实施办法、考核办法等就业相关制度；5、负责地区人才需求情况调查并作分析研究，完成调查报告；6

14、. 负责毕业生就业基地建设，做好参观服务工作；7、负责与社会各毕业生就业管理部门的联系和协调工作；8、负责各二级医院（科室）就业工作领导小组的指导、检查和考核；9、进行毕业生就业工作调研，负责全院就业工作的总结和分析研究；10. 完成领导交办的其他工作。（六）公寓管理科岗位职责1.负责制定本科办公室年度工作计划、公寓安全管理应急预案，落实公寓管理规章制 度，做好公寓秩序稳定、防火防盗工作。2、负责学生住宿协议的签定和管理工作。3. 负责办理学生宿舍的发放、入住、调整、退房手续，为学生提供必要的服务。4、负责对住宿学生进行思想政治教育和日常行为管理。5. 负责公寓的卫生、睡眠、安全和纪律检查和管

15、理。6、负责各公寓门卫值班、楼内公共卫生清扫和管理及楼周围环境卫生的维护等工作。7. 负责公寓员工的推荐、选拔、培训和管理。8、负责公寓楼内的各种设备、设施的报修或维修工作。9. 积极研究创新公寓管理机制，建立健全学生自我管理组织，大力弘扬公寓文化。10、协助各二级院（部）考核辅导员进公寓的各项工作。11、负责公寓的节水、节电管理。定期开展节能和公共财产保护宣传教育，做好水电 指标分配和超支支付工作，组织电力安全检查。12、配合有关部门做好学生公寓管理委员会的组建、指导、考核工作，积极发挥公管 委在公寓管理中的作用。13. 与各部门保持良好联系，定期征求意见和建议，及时发现管理和服务中存在的问 题，妥善处理和应对突发事件和事故。14、完成学生工作处交办的其他工作。八）学生事务主任（张静）岗位职责1、负责学生处档案管理（包括纸张和电子档案两类）2.负责办理毕业生档案和毕业生就业登记卡；3、负责学生生源数据收集、上报;4. 负责军事训