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1、社团年终工作总结5篇范文时间犹如间隙中的沙一瞬间便消失无踪很快就要开展下一年的工作了,肯定感想颇多吧,该总结这一年的得与失,为下一年的工作奠定根底了。以下是WTT整理的社团年终工作总结,希望可以提供应大家进展参考和借鉴。社团年终工作总结1本学年以来,在校团委社团部,以及各指导教师的殷切关心和精心指导下,我社团各项工作进展顺利。多年来墨苑人一直秉承“弘扬文化传统,进步学生艺术修养,效劳广阔师生”的根本宗旨,积极学习,努力进取。现将20_-20_学年墨苑书画协会的工作主要总结为以下几点:1.在纳新及干部选举方面1)、纳新工作20_年10月的纳新工作,在遵循社团规章前提下积极展开。墨苑同学深化新生宣
2、传,并在纳新期间展示了老社员的优秀作品。这一年,共有大约200名书画爱好者参加了墨苑大家庭。2)、干事选举在新社员中挑选出了28名新干事,为墨苑的工作注入了新的活力。3)、换届选举20_年4月进展换届选举,秉着“公平、公开、公正”的原那么,由社员和校团委指导投票,现场公布结果。2.在课程安排方面墨苑现开设书法、国画、漫画三方面的课程。1)、书法课每周日晚由当代书法家张中海教师现场授课,指导。此外我们每月都开展月竞书活动,有教师对学生作品进展点评并挑选出优秀作品展出。2)、国画课每周六晚有美术教师郭X教师授课、指导。3)、漫画课每周六晚由本校美术系郝X教师授课、指导。3.活动方面本学年墨苑组织了
3、大量的活动,充分调动了社员们的积极性,增强了社员的凝聚力。其中影响的为20_年四月份的“新鼎影 院”杯书法比赛和五月份的“墨苑书画协会书画展”。书法比赛面向全院同学展开,全校同学积极参与,涌现出大量的优秀作品,并举行了浩大的颁奖晚会,燃起了同学们学习书法的热情。书画展展出了墨苑社员以及书法比赛中的优秀书法作品。同时展出的还有社员们优秀的国画和漫画作品。这次展览规模浩大,得到了全校师生的一致好评。此外我们社团还组织社员参观了天安美术馆,民俗文化园以及全国颜体书法展并邀请专业教师进展讲座。还有兴趣盎然的“包饺子迎新年”“天梯山春游”“社团间拔河比赛”“漫画部画帽子活动”等。4.社团管理方面墨苑下设
4、秘书处、书法部、国画部、漫画部、组织部、外联部、网络部、宣传部和财务部九个部门,各部门互相独立却有亲密联络。每周召开例会,对工作进展总结。墨苑对每个干部及社员严格要求,执行严格的考勤制度,并将工作详细分配到人,使工作严谨有序的进展。按时参加社团部组织的各种会议,按时签到,以及定期开展例会。及时上交活动总结,财务总结,以及做好保护公共财产的工作,根据社团部规章行事。5.建立校内外合作方面在全社成员的共同努下,我社团对校内外建立了一个良好的合作环境,对外有新鼎影 院,中远导游培训机构及邢台四大高校的大力支持与友谊合作,为了稳固校外合作环境,我社团有请到兰亭书法社与迎春书法社代表作“新鼎影 院杯”颁
5、奖嘉宾,他们给我们进展了现场挥毫,并提出要与墨苑建立长久的友好联络,并把我们的书法进展推广,使我们的社团更加强大。这一年中在校指导和教师的关心和指导下,在各兄弟社团的大力支持下,在社员团结努力下,墨苑获得了很多大的进步。但我们清醒的知道,墨苑仍旧有缺乏之处需要我们去完善如:1)、社员流失的问题,由于对社员的上课制度不够完善,没能使社员意识到上课的重要性,使局部社员丧失了上课的积极性,由此我们方案下学期对新成员进展分组管理,有相应负责人催促其成员坚持上课。2)、社员资料没能合理利用,每个人都带着自己的好奇与兴趣参加社团的,对此我们要通过关注社员资料,理解他们参加社团的目的,并采取相应措施激发他们
6、的学习热情,使他们对墨苑产生感情因此能在我社团长期学习下去。3)、本学期社员的上课激情不够高,针对此问题我社团决定采取相应措施把课堂气氛搞上去,增加更多与教师交流互动的时机,并举行更多的书法比赛设立相应奖励,举行颁奖仪式,使课堂气氛到达!相信在团委教师的正确指导下,在我社团社员的共同努力下,墨苑的明天会越来越好!社团年终工作总结21.本学期主要工作在院团委的指导下紧紧围绕协会的宗旨和以“团结、务实、高效、创新”为主的社团精神,主要从以下几个方面开展前一个阶段的工作。1)、积极宣传为社团增添新的血液。在全体11级会员的努力之下经过一周时间的紧张与繁忙,截止十月纳新工作完毕我协会共招纳新会员68人
7、,这对于一个社团来说不应该算是一个好的成绩。但我们所注重的不是招纳多少人,而是最终能留下多少人,注重的是新成员在我们这个年轻的集体中能收获多少。2)、加强社团内部管理,进步社团整体形象。在社团纳新工作完毕后,我们便将社团内部的组织管理方式和各种规章制度的制定提上了工作议程。为此我们在社团章程的根底上建立了由会长、副会长、秘书处、组织部、环境教育部、环境调查部、宣传部、外联部组成的环保协会组织机构,以及包括环保协会会议制度、环保协会奖惩制度等社团管理制度。在制度和组织机构上保障了社团的内部管理。此外我们还根据社团的实际情况和大学生的性格特点提出在保障社团工作有秩序、社团成员有纪律的前提下,加强社
8、团成员的个性开展是社团整体充满激情、活力,让每位会员都体会到社团的人文关心,以进步社团的向心力与凝聚力。3)、加强会员的交流与沟通。纳新工作完毕后,我们随即召开了第一次会员大会,让12级新会员对协会的组织机构和各负责人有了更清楚地理解,并通过大会中12级新会员的发言等使会员之间有了初步的印象。此后我们还利用签到时间以及各部门的例会来加强会员之间的交流与沟通,同时我们还在周末等课余时间以学姐、学长的身份邀请大家参加一块外出活动。为了迎接“第七届十月社团文化艺术节”我们举办了“第二届环保知识挑战赛”。我们协会上下高度重视,11级各位负责人积极组织各种节目和活动流程,12级的新会员那么积极参与,为活
9、动的成功举办都付出了自己的努力。4)、在举办本次活动的同时,为了将环保意识和节能减排观念普及到小学生以及幼儿园的小朋友,我们特地与商洛市伟才国际幼儿园结合举行了“环保绘画我参与”的活动,受到校方以及小朋友的一致欢送和全力支持。5)、参观商洛市垃圾处理场。为了进步协会成员的环保意识,理解城市生活垃圾消费量之大及危害之重,我们特组织12级会员参观了商洛市垃圾处理场。在厂区负责人的带着下我们就垃圾处理场的库区进展了参观,同时,该负责人还为我们介绍了市垃圾处理场的日处理垃圾量和垃圾处理场的其他根本情况,相比去年,我们今年争取了参观医疗垃圾处理车间,让同学们更深化的理解了当前垃圾的严重性。6)、11月2
10、8日全国减塑日宣传。在全国减塑日到来之际我协会积极筹备制作了海报,并在当天举行了有关塑料袋使用及大学生的环保意识调查2.工作中的缺乏虽然本学期我们的工作获得了一些成绩,但由于对社团的工作缺乏经历,因此本学期地工作中仍然存在不少问题,现将工作中得问题总结如下:1)、协会内部管理体制机制不健全导致各部职责自不明确,工作效率不高。协会的各项规章制度不健全且不明确、在工作中也没得到贯彻落实,各部门对各自的职能不是特别清楚,随着协会各项活动和工作的展开造成有些是没人干,有些人没事做。社团内部管理的问题就是怎样协调会员的积极性与纪律性的问题,我们一直就想建立一种既有纪律、秩序活力与创新的社团文化气氛,然而
11、在实际操作中我们却很难把握,管理的太严会使协会内部失去活力,而放得太松却又会造成纪律性太差。(2)各成员之间缺乏交流各部的12级成员仍然有许多都不太熟悉,大家你工作和活动中没有注意到怎样去交流沟通,同时这也反映出协会在组织活动和会员交流沟通中存在着缺乏。(3)没有重视环保知识的讨论与交流,作为关注环保的组织我们应该将更多的精力放在环保课题的讨论和环保活动的组织,但这学期我们在这快做的不是太好没又让更多的会员和学院同学参与到环保中来。2)、在组织活动中(1)缺乏组织活动的经历,对于活动中遇到的紧急问题处理较差,对活动中出现的问题估计缺乏。(2)活动准备不够充分,对于活动的流程,比赛细那么等注意的
12、问题准备不够充分,对于活动没有进展很好的彩排。(3)活动组织分工不明,对于人员安排等没有将每个人所负责的工作分清,致使有些人很忙有些人那么无事可干,更严重的是有些关键环节出现问题。3.对以后工作的启示1)、进步组织内部管理才能。针对本学期工作中出现的问题,在以后的的工作中应更加注意协调协会内部的纪律性与活力和创新性之间的关系以及各部门之间的工作。明确各部门职责,简化协会规章制度并将其贯彻落实。在工作中和活动中注重纪律性,在决策中注重创造性,在平时注重加强与会员之间的联络,为协会会员提供一个有活力的社团文化,同时将社团管理制度和管理形式加以适当的修改,使其更加符合协会的实际情况,并在以后的工作中
13、将其落实,形成一种组织管理机制。2)、创新活动形式与组织方式.将活动的组织形式不在只局限如今注重形式上,应当结合协会自身特点,举办与环保有关的各种本质性活动,进步活动的质量与内涵,举办一些活动。因此我们需要认真地对待每次活动,提早准备、精心筹划、严密组织,确保活动有意义有亮点。3)、各部门应自行组织更多的有关环保的活动,并将组织参与活动分配到每个会员中,要在活动和工作中加强会员之间的交流与沟通。4)、建立环保论坛等活动明确并指导环境调查部做好和环保有关的经历交流以及环保调查活动,将环保活动做好。社团年终工作总结3站在岁末,透 视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在
14、不知不觉中充实。似乎初进自强社的记忆仍然就在心头展现!我一直很庆幸自己担任自强社副社长这个职位,在这一学期的时间里,我也学到了不少,虽然一开场这个工作让自己不知道如何下手,但是如今做的事情多了,让自己成熟了不少,也进步了不少。下面我主要从工作方面进展总结。作为自强社一员,我认为我的最g主要职责就是亲密关注社团的开展,做好协调与沟通的作用。社团的开展历史和开展方向要弄明白,尽自己最多的才能做好工作,确保其和谐安康的开展。在本学期伊始,我和社长弥康康,副社长杨希进展了工作及主管部门的分配。因为我曾是宣传部部长,所以我主要分管社团宣传部的工作。其中宣传部在部长张瑾祥,副部长王迪的带着下,出色地完成了
15、各个活动前期的海报宣传及宣传单的发放工作,在社团特色活动自强论坛中,宣传部又扮演了重要角色:宣传视频、现场ppt制作,活动现场ppt播放、拍照等工作。在宣传部部门内部建立与理事的培养方面,宣传部也非常注重。部门内部人员互相关心、互相帮助、气氛融洽。其实从参加竞选副社长时开场,我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个社团的负责人之一,身上的担子很重,同时缺乏经历,担忧自己不能很好地带着一个团队,把社团建立好。然而,我还是坚决的做了,我要给社团带来改变,为社员带来集体的荣耀。根据一学期经历过的所有事情,真的觉得有点阻力重重。还好,有这样一个团队陪着我一起努力。下面是我对自己的一些总结。1.缺点一个人或一
16、个社团都不能是完美的,对于我,对于社团而言,都是如此。当然,也许我以及社团的这一学期来的开展还存在其他问题。我也希望其别人将对我的缺点提出来,这不仅有利于社团的成长,也有利于我的成长。1)我感觉自己在社团内部并没有树立足够的威信,缺乏个人魅力。有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成,有些人应该没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期,但是感觉有些人对此事并不够重视。不过有几个人还是很负责任地提早完成任务的。以后遇到这种情况,一定要及时改善,该严肃的时候就要严肃。2)社团内部的分工还有待改善。有时觉得一些任务下来,不知道要怎么分配下去。有些又因为时间赶,都是我们这几个人在做。3)沟通交流缺乏。也许是因为我不是一个擅长沟通交流的人,特别是对于一些不熟悉的人,感觉和他们的共鸣很少。与指导教师的交流都比拟少。4)我个人才