临时用工协议书

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1、临时用工协议书在日常生活和工作中,须要运用协议书的场合越来越多,签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。写协议书须要留意哪些问题呢?下面是我收集整理的临时用工协议书,欢迎阅读与保藏。临时用工协议书1甲方:姓名身份证号码乙方:姓名身份证号码1 依据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。2 本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。3 工作任务:3.1 甲方支配乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,根据甲方的有关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务,执行平安规程,遵守劳动纪律和职业道德;3.4 因甲方生产(工作)状况发生

2、改变或乙方不能胜任岗位时,乙方应听从甲方的工作支配和调配。4 劳动酬劳:甲方应根据国家有关规定,遵守按劳安排原则,结合工作价值,依据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动酬劳为 元( 人民币)/月(大写: ),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。5 劳动纪律:5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度,包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时,爱惜甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,听从甲方的领导、管理和教化。5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行指责教化, 直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。6 协议的

3、终止、变更、续签和解除:6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作须要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3 甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4 具有下列状况之一, 乙方可以解除本协议:6.4.1 经国家有关部门确认, 生产平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。7 任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失,

4、 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:签订日期: 年 月 日临时用工协议书2甲方:_乙方:_一、依据有关规定, 经协商,甲、乙双方签订本协议。二、本协议期限为_年/月,自_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作任务。1、甲方支配乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作。2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,根据甲方的有关规定执行。3、乙方应完成工作任务,执行平安规程,遵守劳动纪律和职业道德。4、

5、因甲方生产(工作)状况发生改变或乙方不能胜任岗位时,乙方应听从甲方的工作支配和调配。四、劳动酬劳。1、甲方根据按劳安排的原则,依据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动酬劳为_元(人民币)/月。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。2、国家法定节假日可计算加班工资。五、劳动纪律。1、乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方各项规章制度。严格遵守平安操作规程。爱惜甲方设备和公共财物,保守甲方机密,维护甲方利益,听从甲方的领导、管理和教化。2、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行指责教化,按有关规定赐予必要的纪律、经济惩罚直至解聘。六、协议的终止、变更、

6、续签和解除。1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作须要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。3、甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。5、任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。七、任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。八、本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的,按有关规定执行。凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方

7、各持一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_ 乙方签字:_年_月_日 _年_月_日临时用工协议书3甲方:_乙方:_本着同等自愿,协商一样的原则,甲乙双方经过共同协商,就有关事项达成以下协议:一、双方责任甲方责任为聘用人员供应劳动用具与材料以及必备的劳动爱护用品。对聘用人员的劳动进行支配与管理,对其在工作中出现的问题或困难进行刚好的协调与解决。对聘用人员进行平安学问教化和操作技能培训。对聘用人员的工作进行考核评定,按双方的约定刚好结算与支付劳务费。甲方只负责乙方的劳务费用,不包含各种保险等未约定的各种费用。乙方在校工作期间发生的一切事故(包括身体疾病、平安事故等)造成的损失都有乙方自己担当,甲方

8、没有责任。乙方责任乙方人员在应遵守国家有关的法律法规,听从甲方管理人员管理。按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。乙方人员对甲方供应的工具与材料必需爱惜运用,若因丢失或运用不当而造成的工具材料损失,乙方应予以赔偿。严格遵守工地的平安规章制度及平安操作规程,如因违反以上制度而发生的平安事故,责任由乙方自行担当。乙方人员必需按时上下班,努力做好自己的本职工作。上班时间要坚守岗位。乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决,因作奸犯科所造成的后果自己担当。二、劳务费结算及支付方法劳务费:根据_市工资标准:每月_元。不供应保险及其它任何费用。乙方的劳务费每月结算一次,结算起止时间为当月的_日至_

9、日止,次月_日前甲方向乙方支付上月的劳务费。三、其他事项劳务协议期限未到,乙方人员提出终止合同,必需提前一个月提出申请,待甲方找到替换人员后,才可结算工资离开学校。对于未经许可而退场的乙方人员,甲方有权扣除其前一个月的工资。有下列状况之一,甲方可以单方解除或终止合同并视详细状况扣发其尚未支付的工资。乙方患病,医疗期满后不能从事原工作的;严峻失职、假公济私、对甲方利益造成损害的;乙方违反劳动纪律、经教化仍无改正的;不能胜任本职工作。有下列状况之一,乙方可以单方终止合同。甲方不能按合同约定向乙方支付劳动酬劳的;甲方不履行合同,违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的;四、附则本协议自双方代表签字或盖

10、章之日起正式生效,到本工作结束,劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。甲方:_乙方:_日期:_年_月_日日期:_年_月_日临时用工协议书4甲方:乙方:身份证号码:一、依据有关规定,经协商,甲、乙双方签订本协议。二、本协议期限为_(年/月),自_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作任务1、甲方支配乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,根据甲方的有关规定执行;3、乙方应完成工作任务,执行平安规程,遵守劳动纪律和职业道德;4、因甲方生产(工作)状况发生改变或乙方不能胜任岗位时,乙方应听从甲方的工作支配和调配。5、甲方应为乙方供应必要岗前培训教化,经培训合格后方

11、可上岗。四、劳动酬劳1、甲方根据按劳安排的原则,依据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动酬劳为_元(人民币)/月(大写:_)。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。五、劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守平安操作规程;爱惜甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密,维护甲方利益,听从甲方的领导、管理和教化。2、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行指责教化,按有关规定赐予必要的纪律、经济惩罚直至解聘。六、协议的终止、变更、续签和解除1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作须要,在双方同

12、意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。3、甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。5、任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。七、任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。八、本协议未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方签字:法定代表或托付人(签

13、字):签订日期:_年_月_日签订日期:_年_月_日临时用工协议书5甲方:乙方: 身份证号码一、依据本单位有关用工规定, 经甲、乙双方协商签订本协议, 共同执行。二、本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作任务:1、 甲方支配乙方在义圣宫市场门卫值勤,从事该岗位职责范围内的工作;2、 乙方的岗位、职责及工作要求,根据甲方的有关规定执行;3、 乙方应完成工作任务,执行平安规程,遵守劳动纪律和职业道德;4、 因甲方生产(工作)状况发生改变或乙方不能胜任岗位时,乙方应听从甲方的工作支配和调配。四、劳动酬劳:依据按劳安排原则,结合乙方所从事的工作岗位,确定乙方的劳动酬劳为元(人民币)/月(大写: )。除每月劳动酬劳外,甲方依据

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