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2、合同期限 1.合同有效期：自：_年_月_日至：_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条：乙方的权利 1.按约定取得：_元人民币课时的授课酬劳 2.享受授课期间的食宿、交通补贴：_元人民币_天。 3.要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 4.要求甲方供应良好的.教学环境和必需的教学软件。 第三条：乙方的义务 1.为甲方的授课主动打算教案按时、仔细上课，布置及批改作业保证每次课时(：分钟节课)的完整，内容的充溢对学生进行
3、考勤及纪律管理学期末组织考试并供应每位学生的最终成果。 2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。 3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 第四条：甲方的权利 1.要求乙方按教学安排按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并供应最终考试成果等。 2.组织学生对授课质量进行评议，并依据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3.有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必需提前通知乙方。 第五条：甲方的义务 1.按时支付授课酬劳：_元人民币课时。 2.按时支付授课期间的食宿、交通补贴：_元人民币_天。 3.向乙方供应学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，帮助供应和
4、授课有关的业务资料。 4.为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件。 第六条：本合同的变更、终止和解除 1.本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2.确需变更合同的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。 3.经双方当事人协商一样，本合同可以解除。 4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任： (1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致
5、课程不能接着支配 (2)乙方被证明不符合聘用条件的(如没有教授资格或实力) (3)乙方有意不按时完成授课内容和授课安排的， (4)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的 (5)乙方被依法追究刑事责任的。除以上缘由外，甲方提前解除合同的，应赐予乙方原定授课费的：_%的违约赔偿金甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。 6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任 (1)甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的 (2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，并供应相关证明，但应提前_天通
6、知甲方：乙方由于本单位工作、会议、出国等支配，导致无法按时上课的或不能完成教学安排的，需供应相关证明，同时应担当_的违约责任。 第七条：其它事项 1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)_ 代表(签字)_ 签约时间：_年_月_日 热门长期聘用合同通用样书 甲方(聘用单位)：_法定代表人：_ 乙方(受聘人)：_ 甲乙双方本着友好合作
7、精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。 第一条：合同期限 1.合同有效期：自：_年_月_日至：_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条：乙方的权利 1.按约定取得：_元人民币课时的授课酬劳 2.享受授课期间的食宿、交通补贴：_元人民币_天。 3.要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 4.要求甲方供应良好的.教学环境和必需的教学软件。 第三条：乙方的义务 1.为甲方的授课主动打
8、算教案按时、仔细上课，布置及批改作业保证每次课时(：分钟节课)的完整，内容的充溢对学生进行考勤及纪律管理学期末组织考试并供应每位学生的最终成果。 2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。 3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 第四条：甲方的权利 1.要求乙方按教学安排按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并供应最终考试成果等。 2.组织学生对授课质量进行评议，并依据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3.有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必需提前通知乙方。 第五条：甲方的义务 1.按时支付授课酬劳：_元人民币课时。 2.按时支付授课期间的食宿、
9、交通补贴：_元人民币_天。 3.向乙方供应学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。 4.为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件。 第六条：本合同的变更、终止和解除 1.本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2.确需变更合同的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。 3.经双方当事人协商一样，本合同可以解除。 4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同
10、，并且不担当违约责任： (1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能接着支配 (2)乙方被证明不符合聘用条件的(如没有教授资格或实力) (3)乙方有意不按时完成授课内容和授课安排的， (4)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的 (5)乙方被依法追究刑事责任的。除以上缘由外，甲方提前解除合同的，应赐予乙方原定授课费的：_%的违约赔偿金甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。 6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任 (1)甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件
11、的 (2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，并供应相关证明，但应提前_天通知甲方：乙方由于本单位工作、会议、出国等支配，导致无法按时上课的或不能完成教学安排的，需供应相关证明，同时应担当_的违约责任。 第七条：其它事项 1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)_ 代表(签字)_ 签约时间：_年_月_日 热门长期聘用
12、合同通用样式 甲方(聘用单位)：_负责人：_ 乙方(受聘教职工)：_身份证号：_ 为了依法维护双方权益，依据现行法律和有关政策规定，本着同等自愿、协商一样的原则，经甲乙双方协商，特订立此合同，以便共同遵守。 一、试用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同从_年_月_日起至_年_月_日止。合同执行完毕，经双方协商，再签订正式合同，否则，合同终止。 二、工资待遇： (一)、副园长_元/月，老师_元/月，后勤_元/月。 (二)、保险：按新型农村养老保险 元年、医疗保险按新农合或居保参保，工作期满_年后，凭发票给与补助(购买养老保险金额不足 元的按实际金额补助)工伤保险、生育保险按国家政策办理。 三、双方的权利和义务： (一)、甲方的权利和义务： 1、对乙方进行党和国家的政策、法规教化，教化教学业务培训及辅导。 2、对乙方的工作进行考核、奖惩。 3、制订规章制度规范乙方。 4、依据乙方的工作表现和实绩，当月_日按时足额支付乙方上月的工资酬劳。 5、依据乙方的岗位及工作要求，为乙方供应必需的工作条件。 (二)、乙方的权利和义务： 1、仔细学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治修养。 2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法指定的规章制度和工作纪律。 3、听从甲方工作支配，仔细履行岗位职责。
