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1、乐山师范学院行政管理专业专 升本考纲作者:日期:乐山师范学院行政管理专业（专升本）入学考试大纲编撰人：易学志第一部分入学考试说明一、入学考试内容构成乐山师范学院行政管理专业（专升本）入学考试内容由行政管理学、政治学、 管理学三门课程组成，试卷共100分。土:片丄亠一、参考教材1、行政管理学：郭晓聪：行政管理学（第三版）（21世纪公共管理系列教材），人民大学出版社；2、政治学:杨光斌：政治学导论（第四版）（21世纪政治学系列教材；“十一五”国家级规 划教材），人民大学出版社；3、管理学：娄成武 魏淑艳：现代管理学原理（第三版）（21世纪公共管理系列教材；“十 一五”国家级规划教材），人民大学出版
2、社。三、试题类型试题类型包括：1、单项选择题（20小题，行政管理学8小题、管理学7小题、政治学5小 题，每题1分，共20分）；2、辨析题（6小题，各门课程2小题，每题5分，共30分）3、简答题（3小题，各门课程1小题，每题6分，共18分）；4、案例分析题（2小题，行政管理学、管理学各一小题，每题 10分，共20 分）；5、论述题（1小题，政治学1小题，12分）；四、考核形式考试采用闭卷方式。五、答题时限考试答题时限为120分钟。第二部分 考核内容提要 一、行政管理学第1篇绪论第1章 行政管理学概说1.1行政管理与行政管理学1.2行政管理学的历史演变1.3学习行政管理学的意义与方法第2章行政主体
3、与行政职能2.1行政主体：政府2.2政府行政的权力基础2.3政府的行政职能第2篇行政组织及其人员管理第3章行政组织3.1行政组织概述3.2行政组织目标体系3.3行政组织结构与编制3.4行政组织变革第4章人事行政与公务员制度4.1人事行政的含义与任务4.2西方国家的公务员制度4.3我国的公务员制度4.4行政机关人员管理的基本内容第3篇行政运行管理第5章行政领导者5.1行政领导与行政领导者5.2行政领导制度5.3行政领导的方法与艺术第6章行政决策6.1行政决策的概念和种类6.2行政决策科学化和行政决策程序6.3行政决策技术与体制第7章行政执行7.1行政执行概述7.2行政执行的前提和手段7.3行政执
4、行的过程7.4行政执行中的障碍及解决对策第8章行政公共关系8.1行政公共关系概述8.2行政沟通8.3行政协调第4篇财务行政与机关行政第9章财务行政9.1财务行政概述9.2国家税收制度与预算制度9.3其他财务行政制度第10章机关行政10.1行政机关与机关行政10.2机关行政的主要内容10.3机关行政制度第5篇行政绩效及其保障第11章行政绩效11.1行政绩效概述11.2行政绩效评估11.3行政绩效的提高第12章行政责任12.1行政责任概述12.2行政责任制第13章行政监督13.1行政监督概述13.2行政监督的类型13.3行政监督制度的完善第14章行政法制14.1行政法制概述14.2行政立法14.3
5、行政执法14.4行政司法第15章行政文化15.1行政文化概述15.2行政心理15.3行政道德15.4行政精神二、政治学第一编政治的性质第一章政治与政治学第一节政治的含义第二节政治学第三节政治学方法论第二章政治学研究的基本问题第一节权力与权利第二节法治与民主第二编政治意识第三章政治文化与政治社会化第一节政治文化第二节政治社会化第四章意识形态第一节意识形态的含义与特征 第二节意识形态的基本类型 第三节意识形态的基本功能 政治体系 第五章国家第一节国家起源与国家的目的 第二节 现代国家建设 第三节国家类型与国家形态 第六章政府第一节政府体制理论 第二节中央政府及其行政机关 第三节国家元首、立法机关与
6、司法机关 第四节国家内政府间关系 第七章政党第一节政党理论 第二节政党制度 第八章政治社会 第一节利益集团 第二节新兴社会组织 第三节新闻媒体 第九章政治人 第一节政治人与公民 第二节政治家 第四编政治行为 第十章政治统治 第一节政治统治理论 第二节政治统治的过程与方式 第三节政治统治的类型与规律 第十一章公共治理 第一节公共治理的概念与原则 第二节公共治理的模式 第三节公共治理的实践 第十二章政治参与 第一节政治参与的含义 第二节政治参与的制约因素 第三节政治参与的作用 第五编政治发展 第十三章政治现代化 第一节政治现代化理论 第二节现代化进程中的革命与改革 第三节 现代化的问题 第十四章政
7、治民主 第一节政治民主理论 第二节政治民主的制度化类型第十五章人权第一节人权的含义第二节人权的基本内容 三、管理学第1章绪论1.1管理概述1.2管理者1.3管理学的研究对象1.4管理学的研究方法第2章管理理论2.1管理思想的萌芽与发展2.2古典管理理论2.3行为科学理论2.4现代管理理论2.5现代管理理论的新发展第3章计划3.1计划工作概述3.2目标管理与战略管理3.3预测3.4决策第4章人力资源管理4.1人力资源管理概述4.2人力资源管理的过程4.3管理者的选拔、考评与培训 第5章组织5.1组织概述5.2组织理论的发展5.3组织设计5.4组织结构的整合5.5组织文化5.6组织变革第6章领导6.1领导概述6.2人性假设理论6.3领导理论的变迁6.4沟通6.5激励6.6领导方法与领导艺术第7章控制7.1控制概述7.2控制的类型7.3控制工作的原理和要求7.4管理信息系统7.5控制过程7.6控制的技术和方法7.7管理绩效评估第8章21世纪管理和管理学的发展趋势8.1 21世纪管理环境的变化8.2 21世纪管理面临的挑战8.3 21世纪管理学变化的趋势
